| Cíl semináře Leadership je schopnost vést a inspirovat druhé. Naučíte se posunout své vedoucí schopnosti dále. Dozvíte se konkrétní tipy a nástroje… |
| Cíl semináře V tomto kurzu zlepšíme komunikační dovednosti a vyzkoušíme, jak mnoho je nutné investovat do vzájemného porozumění při snaze o… |
| Úvod Co je to leadership a jak poznám skutečného leadera od těch ostatních? Je třeba se leaderem narodit, nebo se jím můžu stát, když na sobě budu… |
| Úvod Dozvíte se, jak je například možné charakterizovat styl vedení změny. Podle hodnocení jednání manažerů v určitých situacích, specifikace… |
| Ovládněte umění porozumět i být pochopen. Mluvit neznamená komunikovat. Většina firemních chyb nevzniká z neschopnosti, ale z „přeslechnutí“. Za 35… |
| Přestaňte o leadershipu číst. Začněte ho žít. Leader na čtvrtou je interaktivní e-learning, který vás postaví do čela reálného týmu a nechá vás prožít… |
| 1.česko - německý program MBA Cíle programu Politický vývoj v Evropě a globalizace trhů podstatně mění podmínky fungování podniků v novém prostředí… |
| Část I.: Makroekonomie a mikroekonomie, jejich systémy řízení, včetně strukturálního uspořádání a vazeb. Vyučuje: prof. Ing. Jindřich Soukup… |
| Jste již zkušený manažer a chcete na sobě stále pracovat? K tomu, aby manažer vedl úspěšně svůj tým, nestačí být pouze specialistou ve svém oboru. Měl… |
| Součástí manažerské práce je také naučit se správně delegovat práci na své kolegy v týmu. Delegování je jedna z klíčových aktivit manažera. Správné… |
| V kurze predstavíme štyri svety zákazníckej orientácie. Účastníci si osvoja zákaznícku orientáciu nie len ako vľúdnosť k zákazníkovi, ale aj omnoho… |
| V kurze predstavíme štyri svety zákazníckej orientácie. Účastníci si osvoja zákaznícku orientáciu nie len ako vľúdnosť k zákazníkovi, ale aj omnoho… |
| -jak funguje náš mozek na úrovni motivátorů -jak formovat potřerby -jak vytvářet funkční motivátory |
| Jak se neuhnat a nezbláznit, techniky pro využití času a určování osobních i pracovních priorit. -rozbor a eliminace klíčových pojídačů času… |
| Potřebujete rozhýbat svoji firmu, nastavit některé procesy v řízení a vedení Vaší firmy? Zvažujete externí konzultace, koučink či inspiraci "zvenčí"?… |
| Průvodce situačním vedením a oddělením back office - Manažer Jirka má řadu podřízených a přemýšlí ja ks nimi pracovat, protože každý je jiný. Jirka… |
| Kurz Řízení podle cílů (MBO) přináší vše, co potřebujete pro tuto klíčovou dovednost. Formou rozhovoru manažera Jirky s mentorem Pavlem projdete… |
| Účastník tréninku pochopí, proč je při vedení lidí důležité “proč” a jak s ním pracovat, uvědomí si, jak má složený tým a jak pracovat s… |
| Účastník tréninku zlepší své soustředění, sebedisciplínu a odolnost při práci na dálku vyzkouší si několik tipů a triků, jak vyzrát na… |
| Cíl: Vysvětlit a zdůvodnit, proč musí být v každém podniku zaveden management rizik, založený na skutečnosti, že všechny podnikové procesy jsou v… |
| Tento výcvik výrazným způsobem zvyšuje efektivitu vedení porad, workshopů a skupinové práce. Během tréninku se naučíte facilitovat se skupinou… |
| Jeden den v měsíci se zastavíme a s nadhledem budeme věnovat pozornost skupinám, týmům a firemním systémům. Získáte inspiraci jak zacházet s různými… |
| Course Overview This intensive 3-day tutor-led course focuses on the testing process, test management, standards and test process assessment and… |
| Mentoring je profesionální vztah dvou osob, kdy mentor předává své zkušenosti a znalosti menteemu. Mentor se dohodne s Mentee(m) na četnosti sezení a… |
| Popis kurzu Cíle kurzu Poskytnout komplexní přehled o aplikaci právních předpisů v oblasti pracovního práva a personalistiky, které mají největší dopad… |
| Lean Academy je komplexní prakticky zaměřené studium – od začátečníků až po experty. Každý jeden praktický seminář se koná v jiné partnerské… |
| Cílová skupina personální manažeři manažeři firem studenti psychologických oborů majitelé firem obchodníci zaměstnanci personálních agentur… |
| Jak propojovat rodinu a její podnikání tak, aby rodina pro podnikání představovala dlouhodobou konkurenční výhodu. Prostřednictvím rámce, který jsme… |
| Jak propojovat rodinu a její podnikání tak, aby rodina pro podnikání představovala dlouhodobou konkurenční výhodu. Ve druhé části kurzu se budeme… |
| Chcete umět vést skupinové diskuse tak, aby byly efektivní, držely se tématu a směřovaly k užitečným výstupům? Absolvujte třídenní kurz Ucelený základ… |
| Chcete umět vést skupinové diskuse tak, aby byly efektivní, držely se tématu a směřovaly k užitečným výstupům? Absolvujte třídenní kurz Ucelený základ… |
| Cílem MBA Manažerské univerzity London International Graduate School je nabídnout účastníkům nebo firmám možnost sestavit si svůj vlastní vzdělávací… |
| Komplexní program manažerského vzdělávání Kurz je určen pro Majitele firem Ředitele Manažery Popis kurzu Kurz klade důraz na společné obecné a… |
| Série individuálních konzultací na míru. Pokud máte dostatečné znalosti nebo již máte bohaté zkušenosti s podnikáním a hledáte rychlý impuls, pak je… |
| Budování týmu (teambuilding)1 denPozn. Budování týmu lze dělat mnohými způsoby (outdoor, indoor…) – tento je nastaven tak, aby během jednoho dne došlo… |
| Kód kurzu: ISMS0 Garant kurzu: Ing. Petr Vlček Délka kurzu: 1 den Vstupní přepoklady - žádné Komu je kurzu určen - manažerům společnosti - vedoucím IT… |
| V rámci rozšířeného pohledu na možnosti rozvoje firem a zvyšování kvality řízení jsme pro management firem připravili cyklus půl denních poradenských… |
| Základy koučinku doporučeno na 2 dny Cíle tréninku: Pochopení koučinku, praktický trénink základních koučovacích metod a řešení konkrétních aktuálních… |
| (určeno: předáci, dílovedoucí, vedoucí pracovních týmů, vedoucí provozů, dílen, vrchní mistři, mistři, vedoucí pracovních skupin nebo týmů, manažeři… |
| Seminář je určen pro všechny, všem, kdo chtějí řídit projekty lépe, efektivněji a to včetně zájemců o přípravu a řízení projektů z fondů EU. Obsah… |
| CIEĽOVÁ SKUPINA · pracovníci prvého kontaktu · stredný a top manažment · pracujúci v kolektíve Ciele tréningu · zdokonaliť… |
| Přístup k managementu. Organizační struktury. Podniková kultura. Vztah mezi organizační strukturou a podnikovou kulturou a jejich vliv na výkonnost… |
| Externí a interní informace v podniku. Manažerské informační systémy jako prostředek ke zlepšení výkonnosti podniku. Použití manažerských informačních… |
| Kurz je určen manažerům nákupu, střednímu a vyššímu managementu společností, kteří rozhodují o firemních nákupech. Co je cílem kurz? Cílem kurzu je… |
| Cílem programu je rozvinout individuální schopnosti a dovednosti manažerů, které jsou nezbytné pro efektivní vedení týmů a pro dosahování… |
| Efektivně využijte všechny dostupné možnosti s cílem dosáhnout maximálních výsledků Organizace celkového materiálového a informačního toku - od… |
| Dlouhodobý rozvojový program je kombinací tréninku a individuálního koučinku. Obsahuje 6 školících modulů a 12 hodin individuálního koučinku pro… |
| Metodologie Hoshin Kanri je vynikající nástroj pro organizaci, která chce "táhnout za jeden provaz". Jednoduchým postupem propojíte… |
| Na kvalifikované rozhodnutí často nestačí pouze "selský rozum"... Nástroje Six Sigma Vám pomohou použít praktické statistické metody k přeměně dat… |
