Základní info
Komplexní program manažerského vzdělávání
Kurz je určen pro
- Majitele firem
- Ředitele
- Manažery
Popis kurzu
- Kurz klade důraz na společné obecné a interdisciplinární manažerské přístupy a metody, které jsou určeny účastníkům přicházejícím z různých odvětví
- Podporuje komplexní pojetí podnikání s jeho vnitřními vazbami a vzájemnými souvislostmi
- Je využitelný v různých fázích rozvoje podniku a odpovídá tak na různé potřeby manažerů
- Odráží nejnovější trendy a zkušenosti evropského i světového managementu
- Je unikátní svým metodickým pojetím
Cíle kurzu
- Získat znalosti a dovednosti v oblasti managementu
- Seznámit se s podnikovými funkcemi a možnostmi firemního rozvoje
- Získat schopnost aplikovat znalosti marketingu
- Získat schopnost důkladně využívat finanční údaje při rozhodování s ohledem zejména na dlouhodobé kapitálové investice
- Získat schopnost optimalizovat firemní procesy za účelem získání konkurenční výhody
- Pochopit vazbu mezi celkovou strategií firmy a strategií lidských zdrojů
Organizace programu
- Global management je koncipován jako kombinované prezenční a distanční studium rozložené do 24 měsíců
- Jedná se o prezenční studium v rozsahu 32 dnů, kdy se účastníci schází ke společným diskusím, pracovním workshopům, prezentacím projektů a zkouškám (odstup mezi jednotlivými moduly je cca 1 měsíc)
- Čas mezi jednotlivými prezenčními bloky je určen samostudiu účastníků, telefonickým a mailovým konzultacím s lektory k zadaným úkolům a projektům a přípravě na testy nebo obhajoby projektových úkolů
- Zadání samostatných úkolů a projektů je připravováno ve spolupráci s vedením společnosti účastníků tak, aby řešili konkrétní problémy z praxe podniku
- Do hodnocení úspěšnosti řešení úkolů a projektů budou zapojeni zástupci firmy
Obsah kurzu
Global management zahrnuje šest obecných manažerských modulů a devět speciálních témat a akčních modulů.
- Úvod do managementu
- Marketing
- Podnikové finance
- Řízení operací
- Řízení lidských zdrojů
- Celkové řízení podniku
- Transformace podniku
- Styl řízení a vedení lidí
- Produktivita a výkonnost
- Management jakosti
- Informační technologie v řízení
- Řízení inovací
- Projektové řízení
- Správa společností
- EU, strukturální fondy a jejich využitelnost pro rozvoj podniku