| Hodnocení pomocí Balance managementu je unikátní v tom, že je založeno na asociaci barev a poskytuje tak nezkreslenou zpětnou vazbu na jednotlivé… |
| V kurze predstavíme štyri svety zákazníckej orientácie. Účastníci si osvoja zákaznícku orientáciu nie len ako vľúdnosť k zákazníkovi, ale aj omnoho… |
| V kurze predstavíme štyri svety zákazníckej orientácie. Účastníci si osvoja zákaznícku orientáciu nie len ako vľúdnosť k zákazníkovi, ale aj omnoho… |
| Jak se neuhnat a nezbláznit, techniky pro využití času a určování osobních i pracovních priorit. -rozbor a eliminace klíčových pojídačů času… |
| Jak si uklidit ve vlastní hlavě a vybalancovat si sebevědomí - Jak se vidím já, jak mě vidí ostatní - Jak chci působit na ostatní… |
| Zvládáte všechny pracovní úkoly v dostupném čase a kvalitě? Vyznáte se ve svých prioritách? Dokážete se řídit podle svých cílů? Máte nastavený systém… |
| Produktovou manažerku Sašu čeká prezentace před managementem. Pojďme se na ni připravit. Prezentace ve 3 krocích: 1. Příprava prezentace - jak… |
| Průvodce motivačním rozhovorem a 6 nástroji motivujícího prostředí - na příkladu oddělení back office: Manažer Jirka vás společně s trenérem… |
| Účastník tréninku zlepší své soustředění, sebedisciplínu a odolnost při práci na dálku vyzkouší si několik tipů a triků, jak vyzrát na… |
| Účastník tréninku změní svůj pohled na vedení týmu na dálku a v hybridním režimu, naučí se nastavit a komunikovat cíle, nastavit pravidla… |
| Cíl: Vysvětlit a zdůvodnit, proč musí být v každém podniku zaveden management rizik, založený na skutečnosti, že všechny podnikové procesy jsou v… |
| Jeden den v měsíci se zastavíme a s nadhledem budeme věnovat pozornost skupinám, týmům a firemním systémům. Získáte inspiraci jak zacházet s různými… |
| Vytváří rámec pro rozvoj firmy směřující k výkonu a spokojenosti. Nabízíme přístup, jak vést lidi k samostatnosti a odpovědnosti, posilujeme… |
| Cílová skupina personální manažeři manažeři firem studenti psychologických oborů majitelé firem obchodníci zaměstnanci personálních agentur… |
| Proměňte svou obchodní strategii a řízení firmy pomocí jednotlivých pilířů ESG Modul Integrace ESG do podnikové strategie poskytuje hluboké… |
| Maximalizujte dopady iniciativ zaměřených na udržitelnost na značku firmy Modul Komunikace ESG se zaměřuje na strategii zveřejňování informací o ESG… |
| Online workshop zaměřený na koučovací přístup v HR. Účastníci si vyzkouší práci s kvalitními otázkami a vědomým nasloucháním tak, aby jejich rozhovory… |
| Akademie ukazující, jak efektivně využívat digitální nástroje a nové technologie v klíčových HR oblastech – od náboru přes analýzu dat až po… |
| Esence metody facilitace. Ty nejdůležitější facilitační dovednosti pro vaši praxi za jediný den. Kurz je akreditovaný MPSV. Na kurzu Facilitační… |
| Chcete umět vést skupinové diskuse tak, aby byly efektivní, držely se tématu a směřovaly k užitečným výstupům? Absolvujte třídenní kurz Ucelený základ… |
| Budování týmu (teambuilding)1 denPozn. Budování týmu lze dělat mnohými způsoby (outdoor, indoor…) – tento je nastaven tak, aby během jednoho dne došlo… |
| Základy koučinku doporučeno na 2 dny Cíle tréninku: Pochopení koučinku, praktický trénink základních koučovacích metod a řešení konkrétních aktuálních… |
| Externí a interní informace v podniku. Manažerské informační systémy jako prostředek ke zlepšení výkonnosti podniku. Použití manažerských informačních… |
| Proces strategického plánování. Přednosti a slabiny různých přístupů ke strategickému plánování. Vnější a vnitřní audit organizace. Tvorba strategie… |
| Cílová skupina: interní kouči, interní lektoří, manažeři Délka trvání: 2 + 2 dny Obsah: Podstata a principy koučování. Role interního kouče, mentora… |
| Dlouhodobý rozvojový program je kombinací tréninku a individuálního koučinku. Obsahuje 6 školících modulů a 12 hodin individuálního koučinku pro… |
| Mnoho projektů (interních i externích) končí pozdě, ve špatné kvalitě a se zvýšenými náklady. Předejděte nezdarům. Naučte se efektivně řídit projetky… |
| Na kvalifikované rozhodnutí často nestačí pouze "selský rozum"... Nástroje Six Sigma Vám pomohou použít praktické statistické metody k přeměně dat… |
| Obsah semináře: Jak efektivně vést projekty? Jaké jsou 3 hlavní podmínky pro úspěšný projekt? Které hlavní fáze má projekt?… |
| CO JE ŽIVÁ FIRMA? Zásady Systemického modelu ŽIVÉ FIRMY spočívají v rovnováze hlavních principů a provázanosti/spolupráci jednotlivých 12 klíčových… |
| OBSAH SEMINÁŘE: Jak efektivně komunikovat s kolegy a nadřízeným? Jaké jsou hlavní překážky hierarchické komunikace a jak je překonávat?… |
| Co získáte: Mapu svých zdrojů, silných stránek, schopností a způsobů jejich využití. Identifikování osobního „Taxisu“ – tj. místa, kde se točím… |
| Co získáte: Mapu svých zdrojů, silných stránek, schopností a způsobů jejich využití. Identifikování osobního „Taxisu“ – tj. místa, kde se točím… |
| Popis kurzu Proč je linkbuilding důležitý z pohledu návštěvníků i vyhledávačů. Které faktory jsou v rámci linkbuildingu důležité a proč. Co jsou on-page… |
| Cieľ kurzu Školenie predstavuje techniky a zručnosti ako dosiahnuť pracovný úspech. Pripravuje pracovníkov na vodcov a vedúcich pracovných tímov. Je… |
| Cieľ kurzu Získavanie tak naliehavo hľadaných vodcov z vlastných radov, ich školením. Zaručujeme maximálnu spoluprácu s vysielajúcou organizáciou… |
| Nejsilnější prezentační a prodejní techniky a schopnosti Naučte se úspěšně prodat sebe a svou práci! Obchodní dovednosti pro obchodníky, prodejce a… |
| Cílová skupina: Zájemce o podnikatelskou činnost; Zájemce o rekvalifikaci Popis kurzu: Cílem kurzu je ukázat způsoby a možnosti uplatnění osob v… |
| Otázka 1: Kdy obdržím CzBoK? Odpověď: Po obdržení písemného originálu Přihlášky a prokázání platby vstupního poplatku Vám sekretariát CO SPŘ zašle… |
| Popis kurzu Školení začneme absolutními základy, projitím nástroje a vysvětlením základní funkcionality. Pak se posuneme k technickému pozadí a… |
| Kurz je ideální pro kohokoliv, kdo se potřebuje naučit či zdokonalit v psaní e-mailů a různorodých textů v pracovním prostředí. Široká škála aktivit a… |
| Jazykový kurz je určen pracovnicím a pracovníkům na pozici asistentek, sekretářek, recepčních či referentek. Kurz je otevřen také všem ostatním… |
| Emoční inteligence trénink spočívá v osvojení účinných meditačních technik a cvičení zaměřených na pročištění hlavních orgánů v těle, neboť emoční… |
| Anotace Aplikujete zásady efektivní práce s informacemi, řídíte svůj čas, používáte moderní ICT prostředky, a přesto máte pocit, že nejste tak… |
| Program představuje pojem empowerment ve smyslu stylu vedení, který pracuje nejen s tradičními nástroji, ale především s důvěrou v lidi. Tento styl… |
| Interaktivní motivační seminář v rozsahu 2 hodin. Vhodný jako součást výjezdní porady, k zahájení projektu, nastartování změnového procesu a podobně i… |
| Cíl školení Tímto školením Vás provede člověk, který má osobní zkušenosti s workoholismem a jeho dopadem na pracovní i soukromý život a který se… |
| Koučink představuje velmi osvědčenou metodu práce s osobním potenciálem lidí, kterým skutečně záleží na jejich rozvoji. Získává si narůstající oblibu… |
| Otázka 1: Kdy obdržím CzBoK? Odpověď: Po obdržení písemného originálu Přihlášky a prokázání platby vstupního poplatku Vám sekretariát CO SPŘ zašle… |
| Teoretické zázemí podnikatelských aktivit, výklad základních manažerských činností formou případových i obecných návodů, které lze aplikovat na řízení… |
