| Pro koho je kurz určený Manažerům, kteří chtějí díky facilitaci posílit týmovou spolupráci. Trenérům a koučům, kteří chtějí rozšířit svůj repertoár o… |
| Cílem základního kurzu pro podnikatele je umožnit posluchačům zahájit podnikání, doplnit znalosti z ekonomiky, docílit osobnostního rozvoje a… |
| Rekvalifikujte se na práci v oblasti lidských zdrojů! Baví vás práce s lidmi a rádi byste se realizovali v oblasti řízení lidských zdrojů? Pak je pro… |
| Nový rok je vždy spojen s plány a strategií. Už máte tu svou pro HR? Rádi byste svou personální strategii sestavili, ale nevíte přesně, kde začít… |
| Už jste někdy přijali dokonalého kandidáta a vyklubal se z něj někdo, koho jste se zase rychle chtěli zbavit? A ověřili jste si na něj před přijetím… |
| HR svět není poskládaný jen z paragrafů zákonů, směrnic a vyhlášek, ale tvoří ho především lidé a jejich příběhy. Vypravíme se za nimi v doprovodu… |
| V oblasti odměňování čelí zaměstnavatelé mnoha výzvám: jak nastavit spravedlivý systém, který motivuje zaměstnance, oceňuje jejich přínos a přitom … |
| Základní délka kurzu jsou dva dny. Výuka probíhá na počítačové učebně vybavené datovým projektorem. Optimální počet posluchačů v kurzu je šest až osm… |
| Základní délka kurzu jsou dva dny. Kurz může být na požádání přizpůsoben do 1 - 3 dnů v závislosti na množství praktických cvičení a rozsahu probírané… |
| Pětidenní intenzivní kurz, který vám poskytne znalosti a dovednosti potřebné k organizaci a provádění auditů systémů managementu kvality. CQI IRCA č… |
| Cíl kurzu: Účastníci kurzu se seznámí s požadavky normy ISO 50001: 2018 a naučí se provádět interní audity podle uvedené normy. Obsah kurzu:… |
| Cíle kurzu: Podnikat s přehledem. Získáte potřebné a aktuální informace z legislativy, práva, ekonomie. Získáte představu, jak se úspěšně prosadit na… |
| Cíle kurzu: Podnikat s přehledem. Získáte potřebné a aktuální informace z legislativy, práva, ekonomie. Získáte představu, jak se úspěšně prosadit na… |
| 360° zpětná vazba TCC online není klasickým kurzem. Jde o online nástroj, který pomáhá personalistům a manažerům při realizaci zpětné vazby ve firmě.… |
| Dokažte zaměstnancům, že na jejich názoru záleží Podpoříte loajalitu svých lidí Neztratíte ty, kteří jsou pro vás klíčoví Automaticky rozpoznáte… |
| Pro koho je kurz určen: Kurz je určen pro všechny, kteří se chtějí naučit orientovat se v personální problematice. Pro ty, kteří hledají uplatnění v… |
| Pro koho je kurz určen: Začátečníkům, kteří se chtějí uplatnit na trhu práce nebo získat dovednosti v oblasti mzdového účetnictví a základů… |
| Obchodní zručnost, kvalitní technologie nebo umění motivovat ostatní Vás mohou přivést do centra pozornosti, ale nezaručí Váš finanční úspěch. Majetek… |
| … aneb podnikové finance v kostceCíl semináře Úspěšné vedení podniku vyžaduje seznámení se základními pravidly podnikového hospodářství. Zvláště pak… |
| Získejte vzdělání, které vám pomůže s kariérním postupem na pozice vrcholového managementu. Průměrná délka studia: 12 měsíců Studium probíhá… |
| Popis kurzu Obsah katastru nemovitostí Předmět evidence katastru nemovitostí (pozemky, budovy, jednotky, práva stavby, vodní díla). Poskytování údajů z… |
| Popis kurzu Obsah katastru nemovitostí Předmět evidence katastru nemovitostí (pozemky, budovy, jednotky, práva stavby, vodní díla). Poskytování údajů z… |
| Chcete úspěšně řídit smysluplné změny ve vašich pracovních týmech i ve svém soukromém životě? Tak napřed poznejte opravdové síly lidských emocí a… |
| Tento kurz je navržen tak, aby podpořil efektivní komunikaci a spolupráci v týmech. Klademe důraz na lidský přístup, jednoduchost a praktické nástroje… |
| Projektové myšlení 5.0 je první volba pro freelancery a členy týmů. Zkroťte chaos kolem sebe díky vychytávkám projektového řízení. Zamezte ztrátě… |
| Enneagram je unikátní systém poznání osobnosti – ukáže vám, jak vytěžit ze sebe i druhých lidí to nejlepší, co v nich je. Získáte tím více sebedůvěry… |
| Moderním pojmem v bezpečnosti strojních zařízení je posouzení, či analýza rizik. Jedná se o proces prováděný během navrhování strojního zařízení za… |
| KAIZEN je nenásilná, jemná japonská metoda založena na prosté myšlence – „velkých změn lze dosáhnout malými kroky“. KAIZEN lze použít pro zlepšování… |
| Proč se přihlásit Naučte se správně vnímat prostor, jeho význam a dopad na fungování společnosti i hodnotu, kterou představuje. Poznáte požadavky… |
| Proč se přihlásit Tvorbu kancelářského prostoru za nás často zajišťují interiéroví architekti. Facility manažeři však musí být těmto architektům… |
| - jak dát firmě tvář Naučte se, jak vytvořit firemní identitu a uvést ji do praxe. Co stojí za jednotnou image firmy, jejími kodexy chování a… |
| ÚVOD Jak v dnešní době získat a udržet zákazníka? Jak zefektivnit prodej? Manažeři volají po „upgradu“ a „restartu“ svých obchodníků. Jak jim znovu… |
| Nevíte, co přesně podle Zákona o kybernetické bezpečnosti dělat? Za 2 dny odejdete s JASNÝM PLÁNEM a SYSTÉMEM, podle kterého to zvládnete. Toto… |
| Na tomto školení získáte jasný postup, jak ISMS nastavit v praxi – srozumitelně, systematicky a bez zbytečné teorie. Ideální i pro firmy před… |
| Tréning prináša zrozumiteľné vysvetlenie základných ekonomických pojmov a ich prepojenie na každodennú prácu vo firme. Účastníci pochopia, čo sa… |
| Tréning prináša zrozumiteľné vysvetlenie základných ekonomických pojmov a ich prepojenie na každodennú prácu vo firme. Účastníci pochopia, čo sa… |
| Cíle kurzu Přínosy pro absolventy tréninku Reného Müllera: • výrazné zlepšení schopnosti pochopení a zapamatování si nových informací, • zlepšení… |
| Cíle kurzu Zdokonalíte své dovednosti konstruktivních reakcí v situacích, které hrozí vyústit v konflikt, nebo ve chvíli, když už konflikt eskaloval… |
| Tento trénink vychází ze skutečných potřeb manažerů, jejichž cílem bylo dostat se z permanentního vnitřního neklidu zpátky do rovnováhy a nedopustit… |
| Objevte v sobě schopnosti lídra a využijte naplno potenciál svého týmu Jaký je rozdíl mezi manažerem a lídrem? K čemu mi může být leadership užitečný… |
| Úvod Dozvíte se, jak je například možné charakterizovat styl vedení změny. Podle hodnocení jednání manažerů v určitých situacích, specifikace… |
| Úvod Jak usměrňovat úsilí lidí bez hierarchické autority? Jak sdílet metody a nástroje v útvarech jdoucích napříč firmou? Jak koordinovat aktivity a… |
| Vedete tým, ale cítíte, že něco drhne? Tlak nefunguje. Autorita vyvolává vzdor. A ani sebelepší motivace nepřináší změnu. Vedení lidí velmi často… |
| Bytí v plné přítomnosti je klíč k úspěchu leadera. Učte se zkušeností, kterou vám zprostředkujeme na oslí farmě. Nastavte si zrcadlo a naučte se v… |
| V kurze predstavíme štyri svety zákazníckej orientácie. Účastníci si osvoja zákaznícku orientáciu nie len ako vľúdnosť k zákazníkovi, ale aj omnoho… |
| V kurze predstavíme štyri svety zákazníckej orientácie. Účastníci si osvoja zákaznícku orientáciu nie len ako vľúdnosť k zákazníkovi, ale aj omnoho… |
| Většina lidí se dobře nezná. Z celosvětových průzkumů vyplývá, že většina lidí se podceňuje, nebo přeceňuje a pouze 5% lidí se vnímá objektivně. Ať… |
| Jak nastavit trvale udržitelné tempo rozvoje svého týmu, tedy jak získat maximum výsledků od svých podřízených a současně je neuštvat Navíc tak, že… |
| Pravidelně se setkáváme se situacemi, kdy jsme vystaveni nutnosti reagovat přiměřeně na chování druhých lidí. Jde o jednání jak s ostatními kolegy ve… |
| Víte, co je vlastně zpětná vazba? Víte, k čemu slouží zpětná vazba? Proč je důležitá zpětná vazba? Máte nastaveny standardy hodnocení vaši lidí… |
