| Chcete, aby vaše reporty a analýzy ostatní pochopili a měli dobré podklady pro své rozhodování? Někdy se může stát, že to, co je jasné nám a našim… |
| Obchodní zručnost, kvalitní technologie nebo umění motivovat ostatní Vás mohou přivést do centra pozornosti, ale nezaručí Váš finanční úspěch. Majetek… |
| Popis kurzu Základní přehled z oblasti správy majetku a provozu budovObsah kurzu Seminář je součástí rekvalifikačního kurzu Správa majetku a provoz… |
| Popis kurzu S konflikty a negativními situacemi se setkáváme dnes a denně. Řešíme problémy v rámci vlastní rodiny, s kolegy v práci, se sousedy apod… |
| [shine-gallery] Věříte, že za jeden večer můžete získat hlubší vhled do svého osobního rozvoje? Pochopit své blízké a kolegy v práci a tím zlepšit vaši… |
| Zažijte r-evoluci svého vnitřního života – objevíte způsob, jak navýšit svou schopnost leadera řídit vlastní myšlení a emoce. A tím pozitivně… |
| Jak se projevuje úpadek podniku, co to je mezera krytí a jak může pomoci odvrátit šikanozní insolvenční návrh? Mezera krytí představuje nový… |
| Staňte se úspěšnější v překonávání bariér a dosahování cílů firemní udržitelnosti. Získejte certifikát z prvního českého exekutivního vzdělávání v… |
| - jak dát firmě tvář Naučte se, jak vytvořit firemní identitu a uvést ji do praxe. Co stojí za jednotnou image firmy, jejími kodexy chování a… |
| ÚVOD Jak v dnešní době získat a udržet zákazníka? Jak zefektivnit prodej? Manažeři volají po „upgradu“ a „restartu“ svých obchodníků. Jak jim znovu… |
| Proč se přihlásit Tvorbu kancelářského prostoru za nás často zajišťují interiéroví architekti. Facility manažeři však musí být těmto architektům… |
| Proč se přihlásit Čistota a uklizenost pracoviště významně ovlivňují pohodu pracovníků. Stížnosti na nekvalitní úklid jsou jedním z nejčastějších… |
| Metody a nástroje pro stanovení objektivních časových norem. Součástí semináře je rozbor a normování ukázkových výrobních procesů. Řada organizací… |
| Jak využít plný potenciál vašich strojů a zařízení? Praktická ukázka v partnerské společnosti. Výrobní firmy dnes čelí tlaku na vyšší výkonnost… |
| Kurz „Asertivita – budovanie vzťahov a pomoc pri riešení konfliktov“ vám pomôže rozvíjať zručnosti, ktoré vám umožnia efektívne presadzovať svoje… |
| Kurz „Asertivita – budovanie vzťahov a pomoc pri riešení konfliktov“ vám pomôže rozvíjať zručnosti, ktoré vám umožnia efektívne presadzovať svoje… |
| Ať už chcete zvýšit angažovanost a spokojenost svých kolegů, zlepšit pracovní atmosféru, udržet si klíčové zaměstnance nebo podpořit přijetí různých… |
| Můžete mít skvěle proškolené lidi, přední odborníky, dokonalý produkt, strategie i cíle. Přesto však nedosahovat výsledků, které jste si ve firmě… |
| Cíle kurzu Získáte informace o tom, jak by měla recepce fungovat, aby byl vytvořen a zachován první dobrý dojem. Odnesete si informace, jak vystupovat… |
| Cíle kurzu Nejste zrovna „ajťáci“ a sociální sítě vám přijdou zbytečné nebo vás tak trochu děsí? Nechcete neustále komentovat ba ani sledovat, co se na… |
| Cíl semináře Cílem semináře je rozvinout u účastníků jejich emoční a pozorovací schopnosti. Naučit se uvědomovat si sebe sama, navazovat kontakty a… |
| Cíl semináře „Když jste řečníkem, reflektory svítí jen na vás. Pokud jste ale moderátorem, stáváte se obsluhou reflektoru.“Rory Vaden V semináři… |
| Úspěšné vedení lidí neznamená jen rozdávat úkoly a kontrolovat jejich splnění. Skutečně efektivní manažer rozumí psychologii svých zaměstnanců, umí s… |
| Seminář je určen pro asistentky a sekretářky, které chtějí zlepšit své dovednosti v oblasti komunikace, etikety a profesionálního servisu. Pod vedením… |
| V kurze predstavíme štyri svety zákazníckej orientácie. Účastníci si osvoja zákaznícku orientáciu nie len ako vľúdnosť k zákazníkovi, ale aj omnoho… |
| V kurze predstavíme štyri svety zákazníckej orientácie. Účastníci si osvoja zákaznícku orientáciu nie len ako vľúdnosť k zákazníkovi, ale aj omnoho… |
| Pravidelně se setkáváme se situacemi, kdy jsme vystaveni nutnosti reagovat přiměřeně na chování druhých lidí. Jde o jednání jak s ostatními kolegy ve… |
| Víte, co je vlastně zpětná vazba? Víte, k čemu slouží zpětná vazba? Proč je důležitá zpětná vazba? Máte nastaveny standardy hodnocení vaši lidí… |
| Průvodce delegujícím stylem vedení a delegujícím rozhovorem - na příkladu oddělení back office: Manažer Jirka vás společně s mentorem Pavlem… |
| Průvodce koučujícím stylem vedení a koučujícím rozhovorem - na příkladu oddělení back office: Manažer Jirka vás společně s mentorem Pavlem… |
| Účastník tréninku prakticky bude trénovat vedení týmových schůzek na dálku, osvojí si tipy, triky a nástroje pro online porady, naučí… |
| Účastník tréninku si ověři, jestli jim online svět přerostl přes hlavu, nebo si drží zdravou míru, dozví se, jak zvládat digitální přetížení… |
| 8 denní vzdělávací program je schválený ICF(64 hodin ACSTH) a je určen pro ty, kteří chtějí v budoucnu pracovat jako profesionální nebo interní… |
| Ukázkou aplikované improvizace Vás bude provázet Simona Trávníčková (AKADEMIE). Pro majitele firem, ředitele a HR manažery. Jaké jsou přínosy… |
| Ve video školení Nabidka, která opravdu prodává se dozvíte: Proč je většina obchodních nabídek tak nudná? Jak lidský mozek reaguje na vaše nabídky. Jak… |
| Proč jsou změny důležité pro přežití firem? Změnit chování jednoho člověka je těžké. Změnit ho u 20 nebo u 200 je téměř nemožné, ale jde to. Chcete… |
| Cieľ kurzu: · Naučiť sa ako zjednotiť tím a získať nový ťah na cieľ. · Získať podnetov pre formulovanie vízie svojho tímu. · Uvedomiť si dôležitosť… |
| Vyberte ty, se kterými uspějete Rozklíčujete, kdo je nejvhodnější kandidát pro konkrétní pozici Zvýšíte výkonnost svých týmů Objevíte skryté… |
| Využijte Big Data pro efektivní rozhodování Nebudete se muset spoléhat jen na intuici Získáte kvalitní podklady pro efektivní rozhodování… |
| Úvod Dozvíte se, jak je například možné charakterizovat styl vedení změny. Podle hodnocení jednání manažerů v určitých situacích, specifikace… |
| Úvod Jak usměrňovat úsilí lidí bez hierarchické autority? Jak sdílet metody a nástroje v útvarech jdoucích napříč firmou? Jak koordinovat aktivity a… |
| Jak se neuhnat a nezbláznit, techniky pro využití času a určování osobních i pracovních priorit. -rozbor a eliminace klíčových pojídačů času… |
| Jak si uklidit ve vlastní hlavě a vybalancovat si sebevědomí - Jak se vidím já, jak mě vidí ostatní - Jak chci působit na ostatní… |
| Tato varianta rekvalifikace rozšiřuje znalosti asistentek a asistentů o oblast daňové evidence a účetnictví. Po absolvování získají přehled o… |
| Seznámí se základy marketingu, komunikace a naučí se zpracovat podnikatelský záměr. Obsah: · Obchodní, Občanský zákoník, Živnostenský zákon, Zákoník… |
| Naučte lidi v týmu samostatnosti Workshop je určen pro senior a junior manažery středního managementu, skupiny talentů ve společnostech, vedoucí… |
| Popis kurzu Na školení se naučíte hromadně tisknout a distribuovat dopisy, obálky, štítky, prezenční listiny, faktury a další dokumenty. Taktéž se… |
| Kurz je zaměřen na zvyšování efektivity manažerských činností. Účastníci získají odpovědi na otázky: Proč někteří lidé stihnou víc než ostatní? Jak… |
| Účastníci kurzu se zdokonalí v praktických dovednostech, zlepší svou schopnost komunikovat změny a používat různé techniky vyjednávání podle aktuální… |
| Vedoucí pracovník – Motivátor & Multiplikátor Profesionální jednání se zaměstnanci Vedoucí pracovník jako kouč Nástroje koučování |
