Základní info
Vedete tým, ale cítíte, že něco drhne? Tlak nefunguje. Autorita vyvolává vzdor. A ani sebelepší motivace nepřináší změnu.
Vedení lidí velmi často připomíná práci s tvrdohlavým oslíkem:
pokud nechce, tak prostě nechce – a žádná síla ho nepřesvědčí.
Tento zážitkový workshop situačního leadershipu pracuje s živou zkušeností, emocemi a okamžitým přenosem do praxe.
Formou prožitku a interakce s oslíky si účastníci uvědomí, jaký styl vedení volí, kdy funguje – a kdy selhává.
Kurz rozvíjí schopnost:
- přizpůsobit styl vedení situaci a lidem
- pracovat s emocemi (svými i druhých)
- získávat důvěru a dlouhodobou spolupráci
Neučíte se o leadershipu.
Leadership si zažijete.
Co se v kurzu skutečně učíte
- situační leadership v praxi
- vedení lidí bez tlaku a moci
- práce s emocemi v manažerské roli
- motivace obtížně spolupracujících lidí
- rozvoj emoční inteligence, empatie a autenticity
- práce s odporem, frustrací a nejistotou
Cíle kurzu
Zážitkovou a praktickou formou:
- osvojit si zásobník minimálně 10 technik práce s lidmi
- porozumět vlastním reakcím v náročném vedení lidí
- posílit důvěru ve vlastní vizi, trpělivost a klid
- pochopit, proč stejný styl vedení nefunguje na každého
Co vás čeká
- Facilitovaná diskuze nad výzvami, které v roli vedoucího řešíte
- Individuální interakce s oslíkem – hledání cesty ke spolupráci
- Prožitek odporu, frustrace i selhání – a práce s emocemi, které vyvolává
- Hledání a sdílení strategií, které skutečně fungují
- Reflexe „aha momentů“ a jejich převod do každodenní práce s lidmi
Co budete dělat po absolvování kurzu jinak
Po kurzu:
- lépe rozpoznáte potřeby a motivátory lidí v týmu
- dokážete pracovat s odporem a „tvrdohlavostí“ bez eskalace konfliktů
- získáte větší klid, nadhled a sebedůvěru v roli lídra
- budete vědomě volit styl vedení podle situace a člověka
- posílíte spolupráci, důvěru a atmosféru v týmu
Kurz rozvíjí klíčové manažerské kompetence: emoční inteligenci, asertivitu, empatii, sebeovládání, autenticitu a schopnost motivovat.
Pro koho je kurz vhodný
- manažery a vedoucí týmů
- lídry, HR manažery, team leadery
- všechny, kdo pracují s lidmi a chtějí vést efektivně, lidsky a bez nátlaku
- program je vhodný i jako temabuilding (nosné téma lze přizpůsobit)
