Zpětná vazba a hodnocení pracovního výkonu zaměstnance

František Kužela

Kurzem vás provede František Kužela

Kurzem vás provede Ing. Robert Němeček

V obchodu se pohybuji od roku 2002 a za tu dobu jsem měl nespočet příležitostí zjistit, že na prvním místě jsou vždy potřeby zákazníka. Snažím se být…

Základní info

Víte, co je vlastně zpětná vazba? Víte, k čemu slouží zpětná vazba? Proč je důležitá zpětná vazba? Máte nastaveny standardy hodnocení vaši lidí? Dokážete chválit vaše zaměstnance? Dokážete vašim lidem říct i nepříjemné skutečnosti?

Jak s tímto nástrojem efektivně pracovat, se dozvíte v rámci tohoto kurzu.

Obsah:

  • Hodnocení jako nedílná součást manažerské práce

          - Proč hodnotit a co mi to přinese?

  • Hodnocení na různých úrovních řízení
  • Hodnocení vs. odměňování

          - Význam a přínos hodnocení

  • Průběžné a periodické hodnocení
  • Hodnocení jako systém
  • Hodnotící rozhovor

          - Strutkrua

          - SMART cíle

  • Po hodnocení vyhodnocení
  • Praktický nácvik a modelové situace

Rozsah: 1 den

Zpětná vazba a hodnocení pracovního výkonu zaměstnance

Vybraný termín:

 Praha

Cena

Kontaktovat dodavatele


Kontrola proti spamu. Kolik je pět a deset ? Součet zapište číslicemi.