Zpětná vazba a hodnocení pracovního výkonu zaměstnance

Víte, co je vlastně zpětná vazba? Víte, k čemu slouží zpětná vazba? Proč je důležitá zpětná vazba? Máte nastaveny standardy hodnocení vaši lidí? Dokážete chválit vaše zaměstnance? Dokážete vašim lidem říct i nepříjemné skutečnosti?

Jak s tímto nástrojem efektivně pracovat, se dozvíte v rámci tohoto kurzu.

Obsah:

• Hodnocení jako nedílná součást manažerské práce

          - Proč hodnotit a co mi to přinese?

• Hodnocení na různých úrovních řízení
• Hodnocení vs. odměňování

          - Význam a přínos hodnocení

• Průběžné a periodické hodnocení
• Hodnocení jako systém
• Hodnotící rozhovor

          - Strutkrua

          - SMART cíle

• Po hodnocení vyhodnocení
• Praktický nácvik a modelové situace

Rozsah: 1 den