| AI Digital Database Developer AI Low-Code laboratoř: budujte aplikace bez programování. Zapomeňte na desítky nepropojených Excelů a dokumentů. Díky… |
| Obsah kurzu Jediná jistota v našem životě je změna. Přesto jsou změny pro mnohé velkým strašákem. Společně se podíváme na to, proč tomu tak je a jak… |
| Obsah kurzu „Když změníte způsob, jakým se na věci díváte, věci, na které se díváte, se změní.“ Wayne Dyer, autor a řečník Určeno pro všechny manažery… |
| Kurz je určen pro obchodníky, vyjednavače, nákupčí či manažery napříč firmou. Cílem školení je poskytnout účastníkům sebereflexi v oblasti vyjednávání… |
| Úhel pohledu jednotlivých generací na ty další je vždy rozdílný. Co to ovlivňuje? Jak se stalo, že vlastním dětem, nebo spolupracovníkům v některých… |
| Řízení inovací a růstu výkonnosti Je určený manažerům, projektovým manažerům a vedoucím týmů, kteří stojí před organizačními výzvami na zvyšování… |
| Change Management Foundation Dealing with change and more importantly, the impact of change is a high priority for all organizations. CÍLOVÁ SKUPINA… |
| Cíl kurzu: Poznat co to je vyjednávání a kdy má smysl vyjednávat Dokázat zvládnout přípravu na vyjednávání Seznámit se s možnými strategiemi pro… |
| GARANTUJEME, že se při objednávce již 2 a více účastníků na vybraný termín školení uskuteční. Specifika rozvojového programu: rozsah 2+2 dny… |
| Rádi bychom Vás pozvali na náš nový online webinář na aktuální téma – REMOTE MANAGEMENT. Dle letošního výzkumu The Society for Human… |
| 360° ZPĚTNÁ VAZBA Tento způsob hodnocení dává možnost relativně objektivního pohledu na práci manažera. Jeho výhodou je široké spektrum názorů z… |
| Pro koho je kurz určený Manažerům, kteří chtějí díky facilitaci posílit týmovou spolupráci. Trenérům a koučům, kteří chtějí rozšířit svůj repertoár o… |
| Kurz je zaměřen na praktické dovednosti využití umělé inteligence v každodenní práci manažerů a leaderů. Účastníci se učí pracovat s moderními AI… |
| Standardní délka je jeden den. Zkouška probíhá na učebně, vybavené příslušnou technikou, praktická část v místě zkoušky dle pokynů zkoušejícího… |
| Základní délka kurzu je jeden den. Kurz může být na požádání přizpůsoben do 1 - 3 dnů v závislosti na množství praktických cvičení a rozsahu probírané… |
| Cíle kurzu: Získat aktuální informace pro manažerskou pozici zejména z oblasti práva, ekonomie, marketingu, psychologie, komunikace a personalistiky.… |
| Cíle kurzu: Získat aktuální informace pro manažerskou pozici zejména z oblasti práva, ekonomie, marketingu, psychologie, komunikace a personalistiky.… |
| Tento intenzivní program je určen nejen těm, kdo prezentují, ale všem, kteří se chtějí posunout ve své komunikaci a stylu sebeprezentace ke své… |
| [shine-gallery] Věříte, že za jeden večer můžete získat hlubší vhled do svého osobního rozvoje? Pochopit své blízké a kolegy v práci a tím zlepšit vaši… |
| Chcete získat kompletní sadu dovedností pro úspěšné řízení projektů v digitální doběm a pro efektivní projektovou spolupráci? Tento balíček spojuje… |
| Popis kurzu Jak správně plánovat, jak volit priority, jak přenášet některé úkoly na ostatní, co přijmout, co odmítnout?Obsah kurzu Kam se poděl Váš čas?… |
| Popis kurzu Pro zaměstnance a vedoucí pracovníky, kteří pracují pod tlakem, řeší náročné situace a potřebují si udržet výkon i psychickou stabilitu… |
| Tento kurz je navržen tak, aby podpořil efektivní komunikaci a spolupráci v týmech. Klademe důraz na lidský přístup, jednoduchost a praktické nástroje… |
| Ikigai pochází ze země s jednou z nejstarších populací na světě. Myšlenka se stává populární také mimo Japonsko a prezentuje způsob, jak žít déle a… |
| Tajemstvím řešení je především změna vnímání času a sebe v časoprostoru. Jak vnímat správně efektivitu, jak naslouchat svému tělu, jak pracovat s… |
| CÍL Ovládat zásady přípravy a řízení porady, zlepšit dovednosti při vedení jednání ve skupině, lépe klást otázky a sdělovat informace, znát… |
| - jak dát firmě tvář Naučte se, jak vytvořit firemní identitu a uvést ji do praxe. Co stojí za jednotnou image firmy, jejími kodexy chování a… |
| Efektívna interná komunikácia je základom dobre fungujúcej spolupráce vo firme. Pomáha zabezpečiť, aby informácie medzi oddeleniami prúdili jasne… |
| Efektívna interná komunikácia je základom dobre fungujúcej spolupráce vo firme. Pomáha zabezpečiť, aby informácie medzi oddeleniami prúdili jasne… |
| Obsah kurzu Finance jsou součástí každodenního života jednotlivců, rodin i firem. Jakkoliv může téma financí znít nudně nebo komplikovaně, v podstatě… |
| Cíle kurzu • získáte udržitelný systém práce pro plánování dne a týdne (priority, kapacita, rezervy) • omezíte přerušování – nastavíte si pravidla pro e… |
| Cíle kurzu Získáte jistotu v různých sociálních situacích, odnesete si návod, jak dobře využít předností své osobnosti. Procvičíte dovednosti potřebné… |
| Zpětná vazba je to, co nás každý den posouvá. Má ale své principy, které můžou podpořit její dopad a také přijetí tak, abyste se stali mistrem ve… |
| Položte základy své vlastní manažerské strategie, na nichž budete dál stavět Někdo je rozeným vůdcem, jiný bojuje s nejistotou. Nikdo není perfektním… |
| Úvod Vést druhé znamená umět rozlišit účinné a neúčinné chování. Pracovat se svými emocemi, reagovat na negativní emoce ostatních tak, aby bylo jednání… |
| Úvod Co je to leadership a jak poznám skutečného leadera od těch ostatních? Je třeba se leaderem narodit, nebo se jím můžu stát, když na sobě budu… |
| Každý z nás je jiný, a to je dobře, pokud rozdílům mezi námi rozumíme, respektujeme je a umíme je při spolupráci s ostatními využít. V opačném případě… |
| Co vás čeká Typy manažerských rozhovorů, jejich odlišení pro praxi. Výhody zpětné vazby jako nástroje možného ovlivnění motivace… |
| Jednání se vyostří během pár vteřin. Zpočátku běžná pracovní diskuse se během chvilky změní v napjatý rozhovor. Hlas stoupá, argumenty ztrácejí logiku… |
| V kurze predstavíme štyri svety zákazníckej orientácie. Účastníci si osvoja zákaznícku orientáciu nie len ako vľúdnosť k zákazníkovi, ale aj omnoho… |
| V kurze predstavíme štyri svety zákazníckej orientácie. Účastníci si osvoja zákaznícku orientáciu nie len ako vľúdnosť k zákazníkovi, ale aj omnoho… |
| Jak si uklidit ve vlastní hlavě a vybalancovat si sebevědomí - Jak se vidím já, jak mě vidí ostatní - Jak chci působit na ostatní… |
| Většina lidí se dobře nezná. Z celosvětových průzkumů vyplývá, že většina lidí se podceňuje, nebo přeceňuje a pouze 5% lidí se vnímá objektivně. Ať… |
| Víte, co je vlastně zpětná vazba? Víte, k čemu slouží zpětná vazba? Proč je důležitá zpětná vazba? Máte nastaveny standardy hodnocení vaši lidí… |
| Máte pobočky a na nich lidi? Nemáte možnost se s lidmi na pobočkách vidět a přitom je vhodné, aby byli odpovědní měli stále nasazení. Zajímá vás… |
| Produktovou manažerku Sašu čeká prezentace před managementem. Pojďme se na ni připravit. Prezentace ve 3 krocích: 1. Příprava prezentace - jak… |
| Průvodce motivačním rozhovorem a 6 nástroji motivujícího prostředí - na příkladu oddělení back office: Manažer Jirka vás společně s trenérem… |
| Účastník tréninku zlepší své soustředění, sebedisciplínu a odolnost při práci na dálku vyzkouší si několik tipů a triků, jak vyzrát na… |
| Účastník tréninku změní svůj pohled na vedení týmu na dálku a v hybridním režimu, naučí se nastavit a komunikovat cíle, nastavit pravidla… |
| Cíl: Vysvětlit a zdůvodnit, proč musí být v každém podniku zaveden management rizik, založený na skutečnosti, že všechny podnikové procesy jsou v… |
