| ? Místo: Praha ? Datum: 29. 9. 2025 (6 hodin) ? Lektor: Blanka Pracná Tento kurz nabízí bezpečný prostor k pochopení, proč je zranitelnost… |
| Základní délka kurzu je jeden den. Kurz může být na požádání přizpůsoben do 1 - 3 dnů v závislosti na množství praktických cvičení a rozsahu probírané… |
| Základní délka kurzu je jeden den. Výuka probíhá na počítačové učebně vybavené datovým projektorem. Optimální počet posluchačů v kurzu je šest až osm… |
| Cíle kurzu: Získat aktuální informace pro manažerskou pozici zejména z oblasti práva, ekonomie, marketingu, psychologie, komunikace a personalistiky.… |
| Cíle kurzu: Získat aktuální informace pro manažerskou pozici zejména z oblasti práva, ekonomie, marketingu, psychologie, komunikace a personalistiky.… |
| Popis kurzu Cílem školení je, abyste na svou příští prezentaci byli dobře připraveni.Obsah kurzu Druhy prezentací - čím se liší a jak na ně: Přednáška… |
| Popis kurzu Společně s námi se můžete stát asertivnější a sebevědomější lidé.Obsah kurzu Na první dojem se zdá, že umíme komunikovat, protože už jsme se… |
| [shine-gallery] Věříte, že za jeden večer můžete získat hlubší vhled do svého osobního rozvoje? Pochopit své blízké a kolegy v práci a tím zlepšit vaši… |
| [shine-gallery] Věříte, že za jeden večer můžete získat hlubší vhled do svého osobního rozvoje? Pochopit své blízké a kolegy v práci a tím zlepšit vaši… |
| CÍL Ovládat zásady přípravy a řízení porady, zlepšit dovednosti při vedení jednání ve skupině, lépe klást otázky a sdělovat informace, znát… |
| - jak dát firmě tvář Naučte se, jak vytvořit firemní identitu a uvést ji do praxe. Co stojí za jednotnou image firmy, jejími kodexy chování a… |
| Kurz „Asertivita – budovanie vzťahov a pomoc pri riešení konfliktov“ vám pomôže rozvíjať zručnosti, ktoré vám umožnia efektívne presadzovať svoje… |
| Kurz „Asertivita – budovanie vzťahov a pomoc pri riešení konfliktov“ vám pomôže rozvíjať zručnosti, ktoré vám umožnia efektívne presadzovať svoje… |
| Obsah kurzu Finance jsou součástí každodenního života jednotlivců, rodin i firem. Jakkoliv může téma financí znít nudně nebo komplikovaně, v podstatě… |
| Cíle kurzu Účastníci se naučí, jak umělou inteligenci efektivně začlenit do řízení firmy. Kurz nabídne přehled klíčových aplikací AI, jako je… |
| Zapojte podřízené do své práce a uvolněte tak vlastní kapacitu pro důležitější úkoly Díky správnému delegování významně posunete nejen svůj tým, ale i… |
| Vedení týmů v dnešním prostředí vyžaduje širokou škálu dovedností a nároky na práci s týmem se neustále zvyšují. Team leader i manažer musí své lidi… |
| Cíle kurzu Naučíte se, jak si připravit správnou strukturu obchodního jednání a následných schůzek. Dozvíte se, jak si domluvit setkání s vašimi… |
| Cíl semináře Kurz obsahuje základní techniky a postupy vhodné pro zvládání konfliktů střední intenzity. Dále kurz poskytne dostatečný praktický i… |
| Cíl semináře Obchodníci se v rámci kurzu naučí pracovat se všemi složkami obchodní prezentace. Budou umět vybrat a správně prodat pravé užitky… |
| Každý z nás je jiný, a to je dobře, pokud rozdílům mezi námi rozumíme, respektujeme je a umíme je při spolupráci s ostatními využít. V opačném případě… |
| Úspěšné vedení lidí neznamená jen rozdávat úkoly a kontrolovat jejich splnění. Skutečně efektivní manažer rozumí psychologii svých zaměstnanců, umí s… |
| Jste nespokojeni se svou současnou životní/pracovní situací a chcete ji změnit? Máte pocit, že jste pod neustálým časovým tlakem? Seminář Vám umožní… |
| V kurze predstavíme štyri svety zákazníckej orientácie. Účastníci si osvoja zákaznícku orientáciu nie len ako vľúdnosť k zákazníkovi, ale aj omnoho… |
| V kurze predstavíme štyri svety zákazníckej orientácie. Účastníci si osvoja zákaznícku orientáciu nie len ako vľúdnosť k zákazníkovi, ale aj omnoho… |
| Jak nastavit trvale udržitelné tempo rozvoje svého týmu, tedy jak získat maximum výsledků od svých podřízených a současně je neuštvat Navíc tak, že… |
| Víte, co je vlastně zpětná vazba? Víte, k čemu slouží zpětná vazba? Proč je důležitá zpětná vazba? Máte nastaveny standardy hodnocení vaši lidí… |
| Máte pobočky a na nich lidi? Nemáte možnost se s lidmi na pobočkách vidět a přitom je vhodné, aby byli odpovědní měli stále nasazení. Zajímá vás… |
| Produktovou manažerku Sašu čeká prezentace před managementem. Pojďme se na ni připravit. Prezentace ve 3 krocích: 1. Příprava prezentace - jak… |
| Průvodce motivačním rozhovorem a 6 nástroji motivujícího prostředí - na příkladu oddělení back office: Manažer Jirka vás společně s trenérem… |
| Účastník tréninku zlepší své soustředění, sebedisciplínu a odolnost při práci na dálku vyzkouší si několik tipů a triků, jak vyzrát na… |
| Účastník tréninku změní svůj pohled na vedení týmu na dálku a v hybridním režimu, naučí se nastavit a komunikovat cíle, nastavit pravidla… |
| Cíl: Vysvětlit a zdůvodnit, proč musí být v každém podniku zaveden management rizik, založený na skutečnosti, že všechny podnikové procesy jsou v… |
| Vytváří rámec pro rozvoj firmy směřující k výkonu a spokojenosti. Nabízíme přístup, jak vést lidi k samostatnosti a odpovědnosti, posilujeme… |
| 8 denní vzdělávací program je schválený ICF(64 hodin ACSTH) a je určen pro ty, kteří chtějí v budoucnu pracovat jako profesionální nebo interní… |
| Cílová skupina personální manažeři manažeři firem studenti psychologických oborů majitelé firem obchodníci zaměstnanci personálních agentur… |
| Ve video školení Nabidka, která opravdu prodává se dozvíte: Proč je většina obchodních nabídek tak nudná? Jak lidský mozek reaguje na vaše nabídky. Jak… |
| Proč jsou změny důležité pro přežití firem? Změnit chování jednoho člověka je těžké. Změnit ho u 20 nebo u 200 je téměř nemožné, ale jde to. Chcete… |
| Úvod Vést druhé znamená umět rozlišit účinné a neúčinné chování. Pracovat se svými emocemi, reagovat na negativní emoce ostatních tak, aby bylo jednání… |
| Úvod Co je to leadership a jak poznám skutečného leadera od těch ostatních? Je třeba se leaderem narodit, nebo se jím můžu stát, když na sobě budu… |
| -jak funguje náš mozek na úrovni motivátorů -jak formovat potřerby -jak vytvářet funkční motivátory |
| Využijte 24 hodin na 100 % Věčně nestíháte, jste permanentně pod tlakem a přehlceni povinnostmi? Máte na stole hromadu nedodělaných úkolů? Nevidíte… |
| Zvládněte i vyhrocené situace s klidem Pokud chcete umět zachovat klid ve vypjatých situacích a reagovat maximálně racionálně ale zároveň jasně… |
| Kurz je určen začínajícím manažerům, kteří ocení techniky a dovednosti nezbytné k přechodu od spolupráce s kolegy k jejich vedení a motivování. Co se… |
| Kurz je zaměřen na zvyšování efektivity manažerských činností. Účastníci získají odpovědi na otázky: Proč někteří lidé stihnou víc než ostatní? Jak… |
| Druhy konfliktů Průběh & nástroje mediace Analýza konfliktního jednání Stupně mediačního postupu Deeskalace Pozice versus zájmy |
| Co je to Gender Mainstreaming? Konkrétní význam pro povolání Nástroje „gender analýzy“ Význam v každodenním životě Senzibilizace a reflexe Vlivy… |
| Základy koučinku doporučeno na 2 dny Cíle tréninku: Pochopení koučinku, praktický trénink základních koučovacích metod a řešení konkrétních aktuálních… |
| Fluktuace – hrozba či příležitost? 1-2 dny Cíle kurzu: pochopení souvislostí fluktuace a managementu, poskytnutí nástrojů na „boj“ s fluktuací Metody… |
