Práce se zaměstnanci na dálku (on-line)

Máte pobočky a na nich lidi? Nemáte možnost se s lidmi na pobočkách vidět a přitom je vhodné, aby byli odpovědní měli stále nasazení. Zajímá vás rozdíl v přístupu vedení lidí přímo a na dálku? Pak vám ukážeme možnosti a hlavně základní doporučení, které je dobré dodržovat.

Agenda

• Standardní leadership
• Rozdíly mezi standardním a vzdáleným vedením lidí
• Správná komunikace se vzdáleným týmem
•     Řízení lidí motivací, podporou, důvěrou a nikoliv mikromanagementem
•     Zásadní jsou výstupy práce a nikoliv cesta k nim!!!
•     Lidi potřebují informace
•     Sdílejte zkušenost v týmu i mezi týmy
• Motivace a její aspekty
• Práce s lidmi ve vzdálených týmech
• Co dělat nebo nedělat, když odpovídáte za vzdálený tým