| Video seminář získáte k dispozici na neomezeně dlouhou dobu včetně materiálů k tématu. Lektorka: Kateřina Porubanová vede školení prakticky a téma… |
| Video seminář získáte k dispozici na neomezeně dlouhou dobu včetně materiálů k tématu. Lektorka,odborný poradce pro mzdy a daně: Kateřina… |
| Obsah kurzu Program: Bude vyhlášen nový termín v roce 2019 Prezentace: od 8:30 hodin Odborný program od 9:00 hodin Odměňování zaměstnanců, kolektivní… |
| Popis kurzu cílem semináře je představit Tomáše Baťu a ukázat vám cestu, jak dělat svou práci jednodušeji.Obsah kurzu V nabízeném semináři vám… |
| Cílem semináře je naučit účastníka zpracování motivačního systému hodnocení zaměstnanců, objektivně každému dle jeho zásluh a přístupu. Připravte… |
| Komplexní kurz pro všechny, kteří pracují v oblasti rozvoje a vzdělávání pracovníků. Je určen pro HR či L&D manažery i specialisty a provede vás… |
| L&D týmy dnes nejčastěji řeší, jak rychleji vyrobit obsah. Správnější otázka ale zní jinak: jak s AI transformovat vzdělávání ve firmě tak, aby dávalo… |
| TRÉNINK PAMĚTI Stává se Vám,že si nemůžete vybavit jméno obchodního partnera nebo jméno zapomenete už ve chvíli, kdy se Vám partner představuje… |
| společenská etiketaKdo koho komu představuje? Jak stolovat bez trapasů? Kdo komu podá první ruku? A čím se vlastně liší banket, koktejl a raut? … |
| Školenie „Hodnotiace rozhovory a systém hodnotenia zamestnancov“ je navrhnuté tak, aby vám pomohlo detailne porozumieť systému hodnotenia zamestnancov… |
| Školenie „Hodnotiace rozhovory a systém hodnotenia zamestnancov“ je navrhnuté tak, aby vám pomohlo detailne porozumieť systému hodnotenia zamestnancov… |
| Cíle kurzu Na semináři získáte jistotu, že při zpracování mezd postupujete správným způsobem. Ujistíte se, zda ve specifických případech provádíte… |
| Cíle kurzu Generačně pestré kolektivy jsou velmi dynamické – naučme se v nich komunikovat s porozuměním a efektivně. Uvědomíme si všechny možné… |
| Obhajte své názory, prosaďte se a buďte v práci sebejistější a spokojenější Máte dobré nápady, ale nedaří se vám je prosadit? Bojíte se říci „ne“, a… |
| Vítězí u vás rozum, nebo cit? Zjistěte, jak si zachovat nadhled i v emočně náročných situacích V kontaktu s druhými se často, především v profesní roli… |
| Vedete tým, ale cítíte, že něco drhne? Tlak nefunguje. Autorita vyvolává vzdor. A ani sebelepší motivace nepřináší změnu. Vedení lidí velmi často… |
| Bytí v plné přítomnosti je klíč k úspěchu leadera. Učte se zkušeností, kterou vám zprostředkujeme na oslí farmě. Nastavte si zrcadlo a naučte se v… |
| Jak vypadá každodenní HR v prostředí, kde se potkává korejská firemní kultura s evropským pracovním prostředím? Korejský šéf, česká výroba, evropské… |
| V kurze predstavíme štyri svety zákazníckej orientácie. Účastníci si osvoja zákaznícku orientáciu nie len ako vľúdnosť k zákazníkovi, ale aj omnoho… |
| V kurze predstavíme štyri svety zákazníckej orientácie. Účastníci si osvoja zákaznícku orientáciu nie len ako vľúdnosť k zákazníkovi, ale aj omnoho… |
| Jak si uklidit ve vlastní hlavě a vybalancovat si sebevědomí - Jak se vidím já, jak mě vidí ostatní - Jak chci působit na ostatní… |
| Většina lidí se dobře nezná. Z celosvětových průzkumů vyplývá, že většina lidí se podceňuje, nebo přeceňuje a pouze 5% lidí se vnímá objektivně. Ať… |
| Víte, jaké možné systémy hodnocení zaměstnanců existují? Co takový systém firmě přináší? Máte ve firmě nastavený funkční systém hodnocení zaměstnanců… |
| Víte, co je vlastně zpětná vazba? Víte, k čemu slouží zpětná vazba? Proč je důležitá zpětná vazba? Máte nastaveny standardy hodnocení vaši lidí… |
| Účastník tréninku uvědomí si specifika řešení konfliktů na dálku oproti setkání tváří v tvář, naučí se, jak pracovat s emocemi vlastními i… |
| Burn out syndrom – syndrom vyhoření aneb jak čelit stresu, přetížení, frustracím a vysokým nárokům v práci i v soukromí Cílová skupina: terapeuti… |
| Cílová skupina personální manažeři manažeři firem studenti psychologických oborů majitelé firem obchodníci zaměstnanci personálních agentur… |
| Jak přemýšlet o věcech jinak a udržet krok s dobou. Jak být kreativní. Existují metody, které nám umožní podívat se na věci jinak, najít řešení… |
| Nejkomplexnější mezinárodní vzdělání pro specialisty v recruitmentu a HR. Modul 1 (den 1) – 1,5 hod Trendy a vývoj na pracovním trhu Tomáš Ervín… |
| Vzdělávací program je postaven na spolupráci vědeckých odborníků a odborníků z praxe tak, aby účastníci byli seznámeni jak s teoretickými základy pro… |
| Výuka je koncipována tak, aby se průběžně střídaly části teoretické, sebezkušenostní a práce s rukopisy. Dává si za úkol, aby došlo k propojení… |
| Základní uvedení do problematiky trénování paměti (typy paměti, motivace, koncentrace, souvislost se zdravým životním stylem) Základní uvedení do… |
| Fluktuace – hrozba či příležitost? 1-2 dny Cíle kurzu: pochopení souvislostí fluktuace a managementu, poskytnutí nástrojů na „boj“ s fluktuací Metody… |
| Koučink pro pokročiléDoporučeno 2 dny Cíle tréninku: „zabydlet“ se v koučinku, přirozené koučování, pokročilé koučování, případně koučování v moderaci… |
| Výběr pracovníků podle specifických požadavků. Potřeby rozvoje týmů a jednotlivců. Plánování činnosti týmů a pracovníků. Hodnocení výkonu týmů a… |
| Identifikace a oceňování vlastního výkonu manažerských dovedností. Cíle rozvoje vlastního výkonu manažerských dovedností. Cíle rozvoje vlastní… |
| Co získáte: Mapu svých zdrojů, silných stránek, schopností a způsobů jejich využití. Identifikování osobního „Taxisu“ – tj. místa, kde se točím… |
| Co získáte: Mapu svých zdrojů, silných stránek, schopností a způsobů jejich využití. Identifikování osobního „Taxisu“ – tj. místa, kde se točím… |
| Kurz vede ke zvládnutí specializované angličtiny používané v dokumentech, formulářích, programech EU a při souvisejících jednáních. Tento program… |
| V kurzu se studenti naučí nejen potřebou látku k dané zkoušce, ale také tipy a strategie vedoucí k úspěšnému složení zkoušky. Kurzy vedou speciálně… |
| Kreativní myšlení, paměť a koncentrace Intenzivní příprava na rok 2012! Zvýšení vibrace na buněční úrovni! Rozšíření vědomí! Transformace a propojení… |
| Stres management stresem je fungování celého organismu v nouzovém režimu. Stresové reakce mají tendence se ukládat, v orgánech, svalech, šlachách… |
| Program „Umění prodat sebe sama“ umožňuje účastníkům ujasnit si, jak zaujmout v pracovním i osobním životě pozici, se kterou budou spokojeni a v níž… |
| Program je určen zejména interním školitelům (lektorům), kteří zajišťují přenos klíčových informací a know-how na další zaměstnance. Pozornost je v… |
| Kurz určený pro cílovou skupinu nezaměstnaných žen po rodičovské dovolené vracejících se na trh práce. Cílem programu je maximalizovat úspěšnost… |
| Cílem programu je vzbudit zájem u uchazečů o zaměstnání ke hledání práce vlastními silami, poskytnout pracovně-psychologické poradenství vedoucí k… |
| TRÉNING TRÉNEROV PRE VZDELÁVANIE DOSPELÝCH Otvorený akreditovaný kurz vedený zážitkovou metódou. Absolventi získajú certifikát trénera pre vzdelávanie… |
| Popis tréninku Trénink je vhodný pro trenéry a školitele, kteří chtějí využívat herního potenciálu ve své činnosti. Dvoudenní trénink je veden na… |
| Popis tréninku Jednodenní praktický trénink pro zaměstnance, kteří jsou se zákazníkem v písemné komunikaci, jež tvoří běžnou součást jejich denní… |
| Cílem vzdělávacího programu je seznámit zájemce se základními pojmy, principy a funkcemi komunikace jako dynamického procesu, který je základem pro… |
