| Moderní time management pro pokročilé, náročné a zvídavé Nestíháte? Chtěli byste vědět, jak lépe nakládat se svým časem, prioritami a energií? Jak být… |
| Získejte komplexní přehled o vedení pracovněprávních agend Účastníkem pracovněprávních vztahů se stává téměř každý z nás, ať už jako zaměstnavatel, či… |
| Cílem semináře je seznámení účastníků se základními pracovněprávními instituty, se kterými se lze v praxi nejčastěji setkat. Po absolvování… |
| Úspěšné vedení lidí neznamená jen rozdávat úkoly a kontrolovat jejich splnění. Skutečně efektivní manažer rozumí psychologii svých zaměstnanců, umí s… |
| V kurze predstavíme štyri svety zákazníckej orientácie. Účastníci si osvoja zákaznícku orientáciu nie len ako vľúdnosť k zákazníkovi, ale aj omnoho… |
| V kurze predstavíme štyri svety zákazníckej orientácie. Účastníci si osvoja zákaznícku orientáciu nie len ako vľúdnosť k zákazníkovi, ale aj omnoho… |
| Víte, jaké možné systémy hodnocení zaměstnanců existují? Co takový systém firmě přináší? Máte ve firmě nastavený funkční systém hodnocení zaměstnanců… |
| Víte, co je vlastně zpětná vazba? Víte, k čemu slouží zpětná vazba? Proč je důležitá zpětná vazba? Máte nastaveny standardy hodnocení vaši lidí… |
| Obsahem semináře je vést klienty k včasnému rozpoznání těchto situací a nabídnout techniky k jejich zvládání. Včasným rozpoznáním můžeme takovým… |
| Účastník tréninku uvědomí si specifika řešení konfliktů na dálku oproti setkání tváří v tvář, naučí se, jak pracovat s emocemi vlastními i… |
| Mentoring je profesionální vztah dvou osob, kdy mentor předává své zkušenosti a znalosti menteemu. Mentor se dohodne s Mentee(m) na četnosti sezení a… |
| Burn out syndrom – syndrom vyhoření aneb jak čelit stresu, přetížení, frustracím a vysokým nárokům v práci i v soukromí Cílová skupina: terapeuti… |
| Cílová skupina personální manažeři manažeři firem studenti psychologických oborů majitelé firem obchodníci zaměstnanci personálních agentur… |
| Techniky náboru zaměstnanců na sociálních sítích. Facebook má v České republice přes 4 miliony uživatelů, kteří se do něj přihlásí každý den a… |
| Řešení konfliktních situací Číslo akreditace: neakreditovaný Popis kurzu: Konflikt není příjemná situace pro nikoho z nás. A mnoho z nás se v takové… |
| Motivace zaměstnanců Popis kurzu: Motivovat své zaměstnance je jedním z nejsložitějších manažerských úkolů každé společnosti. Často vymýšlíme nové a… |
| Praktická AI masterclass umělé inteligence pro HR Mise Josého Kadlece je od začátku měnit rigidní obory skrze moderní technologie a analytické… |
| Na jedné straně nás trápí různé strachy a na druhé straně nám chybí odvaha vyjet ze zajetých kolejí. Jak se toho prvního zbavit a jak najít více… |
| Kurz Ivo Tomana podle nejúspěšnějšího motivačního přednáškového turné v Česko Slovensku z roku 2018. Na základě této přednášky lektor napsal knihu… |
| -jak funguje náš mozek na úrovni motivátorů -jak formovat potřerby -jak vytvářet funkční motivátory |
| Jak se neuhnat a nezbláznit, techniky pro využití času a určování osobních i pracovních priorit. -rozbor a eliminace klíčových pojídačů času… |
| Výuka je koncipována tak, aby se průběžně střídaly části teoretické, sebezkušenostní a práce s rukopisy. Dává si za úkol, aby došlo k propojení… |
| Základní uvedení do problematiky trénování paměti (typy paměti, motivace, koncentrace, souvislost se zdravým životním stylem) Základní uvedení do… |
| Kurz je zaměřen na rozvoj individuálních dovedností účastníků, které jsou nezbytné pro efektivní řešení problémů a hledání nejlepší cesty… |
| Kurz je zaměřen na rozvíjení kreativity účastníků a dovedností pro efektivní řešení problémů. Důraz je kladen především na týmové řešení problémů, tj… |
| Fluktuace – hrozba či příležitost? 1-2 dny Cíle kurzu: pochopení souvislostí fluktuace a managementu, poskytnutí nástrojů na „boj“ s fluktuací Metody… |
| Koučink pro pokročiléDoporučeno 2 dny Cíle tréninku: „zabydlet“ se v koučinku, přirozené koučování, pokročilé koučování, případně koučování v moderaci… |
| Výběr pracovníků podle specifických požadavků. Potřeby rozvoje týmů a jednotlivců. Plánování činnosti týmů a pracovníků. Hodnocení výkonu týmů a… |
| Identifikace a oceňování vlastního výkonu manažerských dovedností. Cíle rozvoje vlastního výkonu manažerských dovedností. Cíle rozvoje vlastní… |
| Cílová skupina Začínající i zkušení personalisté, podnikatelé, vedoucí pracovníci a všichni, kteří chtějí získat základní, ale přesto ucelený přehled… |
| Srdečně Vás Zveme na kurz "Pracovní doba, překážky a dovolená v praxi". Téma pracovní doby je pro většinu zaměstnavatelů věčně živé, vyvíjí se a v… |
| Co získáte: Mapu svých zdrojů, silných stránek, schopností a způsobů jejich využití. Identifikování osobního „Taxisu“ – tj. místa, kde se točím… |
| Co získáte: Mapu svých zdrojů, silných stránek, schopností a způsobů jejich využití. Identifikování osobního „Taxisu“ – tj. místa, kde se točím… |
| Kurz vede ke zvládnutí specializované angličtiny používané v dokumentech, formulářích, programech EU a při souvisejících jednáních. Tento program… |
| V kurzu se studenti naučí nejen potřebou látku k dané zkoušce, ale také tipy a strategie vedoucí k úspěšnému složení zkoušky. Kurzy vedou speciálně… |
| Kreativní myšlení, paměť a koncentrace Intenzivní příprava na rok 2012! Zvýšení vibrace na buněční úrovni! Rozšíření vědomí! Transformace a propojení… |
| Stres management stresem je fungování celého organismu v nouzovém režimu. Stresové reakce mají tendence se ukládat, v orgánech, svalech, šlachách… |
| Program „Umění prodat sebe sama“ umožňuje účastníkům ujasnit si, jak zaujmout v pracovním i osobním životě pozici, se kterou budou spokojeni a v níž… |
| Program je určen zejména interním školitelům (lektorům), kteří zajišťují přenos klíčových informací a know-how na další zaměstnance. Pozornost je v… |
| Kurz určený pro cílovou skupinu nezaměstnaných žen po rodičovské dovolené vracejících se na trh práce. Cílem programu je maximalizovat úspěšnost… |
| Cílem programu je vzbudit zájem u uchazečů o zaměstnání ke hledání práce vlastními silami, poskytnout pracovně-psychologické poradenství vedoucí k… |
| TRÉNING TRÉNEROV PRE VZDELÁVANIE DOSPELÝCH Otvorený akreditovaný kurz vedený zážitkovou metódou. Absolventi získajú certifikát trénera pre vzdelávanie… |
| Popis tréninku Trénink je vhodný pro trenéry a školitele, kteří chtějí využívat herního potenciálu ve své činnosti. Dvoudenní trénink je veden na… |
| Popis tréninku Jednodenní praktický trénink pro zaměstnance, kteří jsou se zákazníkem v písemné komunikaci, jež tvoří běžnou součást jejich denní… |
| Cílem vzdělávacího programu je seznámit zájemce se základními pojmy, principy a funkcemi komunikace jako dynamického procesu, který je základem pro… |
| Cílem kurzu je naučit se, jak postupovat při přípravě prezentace, jaké použít pomůcky, jak zvládat počáteční nervozitu a problematické posluchače, jak… |
| Dvojdenný tréning určený pre všetkých tých, ktorí si chcú priblížiť základné predpoklady úspešnosti v profesii a získať poznatky, ktorých osvojenie… |
| Jednodenný tréning určený pre všetkých, ktorí pracujú s ľuďmi - personalisti, manažéri ľudských zdrojov, manažéri, obchodníci... Cieľ tréningu:… |
| Dynamika dnešnej doby si vyžaduje, aby bol zamestnanec pripravený vycestovať za prácou nielen mimo sídla zamestnávateľa, ale často krát aj do… |
| Správne vymedziť pojem "Work Life Balance", nie je jednoduché, pretože každý z nás má tak v osobnom ako aj pracovnom živote iné priority. To, čo nám… |
