| Popis kurzu Každý z nás zastává v životě více rolí – jsme zaměstnanci, rodiči, partnery, přáteli. Udržet mezi těmito oblastmi rovnováhu je pro… |
| Popis kurzu Cílem praktického workshopu je získat dovednosti, které vám pomohou lépe dokončovat rozpracované úkoly i v období změn, časového tlaku nebo… |
| Comp&Ben Akademie 2026 Komplexní program, který HR profesionály vybaví znalostmi a dovednostmi z oblasti odměňování a řízení mzdových nákladů, které… |
| Strategie odměňování a komplexní mapa oblasti Co se v tomto modulu naučíte? Vysvětlit strategický rozměr oblasti odměňování s vazbou na business… |
| Zajímá Vás, jak měřit a rozvíjet motivaci svou a svých kolegů? Hledáte praktický nástroj, který dokáže kvantifikovat motivaci? Chcete srozumitelně… |
| Obsah kurzu Určeno pro personální manažery a specialisty HR hledající návod na controllingové uchopení přínosu zaměstnanců, ale také pro controllery… |
| Obsah kurzu Určeno pro nové personalisty, kteří se chtějí co nejrychleji zorientovat v náplni práce personalisty, rychle rozeznat důležité úkoly a… |
| SHRM Essentials of HR Management Gain the critical knowledge necessary to help reduce costs, avoid potential lawsuits, and improve your ability to… |
| SHRM-CP/SHRM-SCP Certification Preparation Students will be able to identify areas of strength and build on them. They will also see where they will… |
| OSOBNÍ KOUČINK Nejvhodnější pro: Manažery, vedoucí firem a oddělení, personální pracovníky, kteří jsou součástí systému rozvoje pracovníků, školí a… |
| Jaké jsou hlavní přínosy pro vedení společnosti a HR management? Zmapujete firemní kulturu, kvalitu komunikace mezi odděleními, vztahy mezi… |
| Psychologie praktická Metaprogramy a jejich využití v práci se zaměstnanci Psychologické testy a jejich využití Možné realizovat v… |
| ? Místo: Praha ? Datum: 26. 8. 2025 (8 hodin) ? Lektor: Barbora Smijová HR není jen o náboru, tabulkách a směrnicích. Je to práce s lidmi, která… |
| ? Místo: Praha ? Datum: 2. 9. 2025 (4 hodiny) ? Lektor: Milan Košdy Moderní HR je víc než administrativní podpora – je klíčovým partnerem pro… |
| Už jste někdy přijali dokonalého kandidáta a vyklubal se z něj někdo, koho jste se zase rychle chtěli zbavit? A ověřili jste si na něj před přijetím… |
| Nový rok je vždy spojen s plány a strategií. Už máte tu svou pro HR? Rádi byste svou personální strategii sestavili, ale nevíte přesně, kde začít… |
| Základní délka kurzu jsou dva dny. Kurz může být na požádání přizpůsoben do 1 - 3 dnů v závislosti na množství praktických cvičení a rozsahu probírané… |
| Základní délka kurzu jsou dva dny. Kurz může být na požádání přizpůsoben do 1 - 3 dnů v závislosti na množství praktických cvičení a rozsahu probírané… |
| Multifeedback Rychlá a stručná zpětná vazba Vhodná pro agilní či projektové týmy Skvěle využitelná pro startupy a samořídící organizace či firmy… |
| Test Emoční inteligence Přehledná výstupní zpráva vč. rozvojových doporučení k dispozici ihned po vyplnění! Ukázkový výstup zde.… |
| Pro koho je kurz určen: Začátečníkům, kteří se chtějí uplatnit na trhu práce nebo získat dovednosti v oblasti mzdového účetnictví a základů… |
| Pro koho je kurz určen: Začátečníkům, kteří se chtějí uplatnit na trhu práce nebo získat dovednosti v oblasti mzdového účetnictví a základů… |
| Cílem je připravit manažery a personalisty na proces outplacementu. Na praktických příkladech ukázat nejvhodnější postupy a metody, jak zachovat… |
| Video seminář získáte k dispozici na neomezeně dlouhou dobu včetně materiálů k tématu. Lektorka: Kateřina Porubanová vede školení prakticky a téma… |
| Video seminář získáte k dispozici na neomezeně dlouhou dobu včetně materiálů k tématu. Lektorka: Kateřina Porubanová vede školení prakticky a téma… |
| Vzdělávací program je postaven na spolupráci vědeckých odborníků a odborníků z praxe tak, aby účastníci byli seznámeni jak s teoretickými základy pro… |
| Popis kurzu Pro personalisty a všechny pracovníky útvarů řízení lidských zdrojů, kteří bývají přítomni u auditů ISO 9001 a IATF 16949.Obsah kurzu Co se… |
| Popis kurzu Pro začínající i pokročilé personalistky a personalisty, kteří mají zájem si prohloubit nebo doplnit znalosti v oblasti HR - Lidských… |
| společenská etiketaKdo koho komu představuje? Jak stolovat bez trapasů? Kdo komu podá první ruku? A čím se vlastně liší banket, koktejl a raut? … |
| - pomoc a podpora konzultanta před konkrétním jednáním či vyjednáváním Individuální příprava před (obchodním) jednáním a vyjednáváním Čeká vás… |
| Školenie „Psychologické know-how pre personalistov“ je unikátny tréning zameraný na rozvoj schopností personalistov a HR špecialistov pri práci s… |
| Školenie „Psychologické know-how pre personalistov“ je unikátny tréning zameraný na rozvoj schopností personalistov a HR špecialistov pri práci s… |
| Cíle kurzu Lektor poskytne odborný výklad k hlavním legislativním požadavkům platným pro oblast BOZP, v aktuální podobě platné pro rok 2025. Zdůrazněna… |
| Cíle kurzu Lektor poskytne odborný výklad k hlavním legislativním požadavkům platným pro oblast BOZP, v aktuální podobě platné pro rok 2025. Zdůrazněna… |
| Obhajte své názory, prosaďte se a buďte v práci sebejistější a spokojenější Máte dobré nápady, ale nedaří se vám je prosadit? Bojíte se říci „ne“, a… |
| Získejte komplexní přehled o vedení pracovněprávních agend Účastníkem pracovněprávních vztahů se stává téměř každý z nás, ať už jako zaměstnavatel, či… |
| Účastníci se naučí vše, co potřebují vědět a znát začínající personalisté, jako důležití pracovníci managmentu podniku, zajišťující jeho prosperitu.… |
| V kurze predstavíme štyri svety zákazníckej orientácie. Účastníci si osvoja zákaznícku orientáciu nie len ako vľúdnosť k zákazníkovi, ale aj omnoho… |
| V kurze predstavíme štyri svety zákazníckej orientácie. Účastníci si osvoja zákaznícku orientáciu nie len ako vľúdnosť k zákazníkovi, ale aj omnoho… |
| -jak funguje náš mozek na úrovni motivátorů -jak formovat potřerby -jak vytvářet funkční motivátory |
| Většina lidí se dobře nezná. Z celosvětových průzkumů vyplývá, že většina lidí se podceňuje, nebo přeceňuje a pouze 5% lidí se vnímá objektivně. Ať… |
| HR procesy Kariérní poradenství Outplacement Individuální formou, max tandem účastníků z 1 společnosti. Délka: 90minut |
| Účastníci se naučí vše, co potřebují vědět a znát začínající personalisté, jako důležití pracovníci managmentu podniku, zajišťující jeho prosperitu.… |
| Cílová skupina HR Manageři, HR Specialisté, Manažeři velkých týmu, popř. jiní specialisté. Základní informace Praktický workshop pro zaměstnance… |
| jaké existují druhy dovolené a kdy zaměstnanci vzniká nárok na jejich čerpání (víte, že není dovolená jako dovolená, a že neexistuje žádná… |
| Není možné přehlédnout, co máte na sobě. Oblečení ovlivňuje váš úspěch. Zjistěte, které oděvy vám pomáhají, vytvořte si osobní styl, udělejte… |
| Cílová skupina: Všichni ti, kteří nemají HR jako svoji specializaci. Proč tento kurz chtít: Pokud chci mít povědomí, co se v lidských zdrojích… |
| Obsah kurzu Cíl kurzu Kurz CŽV–Andragogika a personální řízení je koncipován jako dvousemestrální zájmový program celoživotního vzdělávání… |
| Obsah školení: Přehled právních předpisů upravujících pracovnělékařské služby, aplikace v době krizových opatření. Zajišťování, účel a obsah… |
