Základem každé firmy jsou lidé a bez vašich lidí, kteří v ní pracují, by to nebyla firma. Proto je motivace zaměstnanců klíčová pro váš úspěch. Spousta manažerů nejčastěji motivuje dvěma způsoby – finanční odměnou nebo vyhrožováním, že zaměstnanci přijdou o místo. Tento model cukru a biče je již dávno překonaný a s novou příchozí generací na trh práce naprosto nefunkční. Peníze jsou rozhodně velkým faktorem v motivaci, ale nejsou jediným důvodem, proč lidé dělají to, co dělají. Finanční bonus bude motivovat zaměstnance v krátkodobém horizontu, ale pokud chcete, aby se zaměstnanci dlouhodobě věnovali vaší značce, nepoužívejte peníze, jako jedinou motivaci. Jedním ze způsobů, jak motivovat své zaměstnance, je seznámit se s každým z nich jako s jednotlivcem a pak přizpůsobit svůj přístup ke každé osobnosti a tím i druh motivace. Každého motivuje něco jiného a dokud to nezjistíte, budete stát na místě. Na školení Motivace zaměstnanců se zaměříme na poznání druhých, jejich motivů, způsobu myšlení a vyzkoušíte si různé způsoby motivování druhých.
Motivace zaměstnanců
Moravskoslezský kraj
česky
