| Věděli jste, že více než 61 % mladých lidí dnes očekává, že jejich potenciální zaměstnavatel má stránku na Facebooku, a více než 75 % Vašich… |
| Základní délka kurzu je jeden den. Kurz může být na požádání přizpůsoben do 1 - 3 dnů v závislosti na množství praktických cvičení a rozsahu probírané… |
| Základní délka kurzu jsou dva dny. Kurz může být na požádání přizpůsoben do 1 - 3 dnů v závislosti na množství praktických cvičení a rozsahu probírané… |
| Poznejte lidi lépe, odhalte jejich potenciál Zkvalitníte nábor i adaptaci Identifikujete rozvojové potřeby Odhalíte silné stránky a potenciální… |
| Dokažte zaměstnancům, že na jejich názoru záleží Podpoříte loajalitu svých lidí Neztratíte ty, kteří jsou pro Vás klíčoví Automaticky rozpoznáte… |
| Pro koho je kurz určen: Kurz je určen pro všechny, kteří se chtějí naučit orientovat se v personální problematice. Pro ty, kteří hledají uplatnění v… |
| Pro koho je kurz určen: Kurz je určen pro všechny, kteří se chtějí naučit orientovat se v personální problematice. Pro ty, kteří hledají uplatnění v… |
| Popis kurzu Určeno specialistům personálních útvarů, kteří chtějí vybudovat moderní systém řízení lidských zdrojů a všem, kteří mají zájem o… |
| Video seminář získáte k dispozici na neomezeně dlouhou dobu včetně materiálů k tématu. Lektorka: Kateřina Porubanová vede školení prakticky a téma… |
| Video seminář získáte k dispozici na neomezeně dlouhou dobu včetně materiálů k tématu. Lektorka,odborný poradce pro mzdy a daně: Kateřina… |
| Praktické náměty, jak motivovat a propojit čtyři generace zaměstnanců v jedné firmě. V případě potřeby proběhne kurz ONLINE. Cílem kurzu je seznámit… |
| Nejkomplexnější mezinárodní vzdělání pro specialisty v recruitmentu a HR. Modul 1 (den 1) – 1,5 hod Trendy a vývoj na pracovním trhu Tomáš Ervín… |
| Firemní hodnoty a osobní postoje zaměstnanců jsou zásadní pro dosahování špičkových výsledků. Víte, jak smysluplně tyto oblasti “systémově" propojit?… |
| Jste personalista, manažer, vedoucí pracovník, ředitel nebo jednatel firmy? Sníte o prostředí spokojených zaměstnanců, podporující špičkové výsledky? … |
| Školenie „Psychologické know-how pre personalistov“ je unikátny tréning zameraný na rozvoj schopností personalistov a HR špecialistov pri práci s… |
| Školenie „Psychologické know-how pre personalistov“ je unikátny tréning zameraný na rozvoj schopností personalistov a HR špecialistov pri práci s… |
| Cíle kurzu Cílem semináře je seznámit se s hlavními zdroji, příčinami a důsledky personálních rizik organizace a jejich prevencí. Hlavní pozornost je… |
| Cíle kurzu Reagujte adekvátně na situace vyvolané konfliktními zaměstnanci; nenechte se strhnout manipulací a emocemi. Osvojíte si konkrétní reakce na… |
| Víte, jak zaujmout a udržet pozornost účastníků na vašich školeních? Připravte se na intenzivní dva dny plné praktických tipů, osvědčených technik a… |
| Získejte komplexní přehled o vedení pracovněprávních agend Účastníkem pracovněprávních vztahů se stává téměř každý z nás, ať už jako zaměstnavatel, či… |
| Obsah kurzu Určeno pro personalisty a vedoucí, specialisty, kteří se účastní výběrových řízení. |
| Obsah kurzu Určeno pro personalisty a vedoucí, specialisty, kteří se účastní výběrových řízení. |
| Kurz je zameraný na to, ako zaviesť a prevádzať 360° spätnú väzbu v organizácii. Odpovie na otázku, kedy 360° spätnú väzbu radšej nerealizovať, a… |
| V kurze predstavíme štyri svety zákazníckej orientácie. Účastníci si osvoja zákaznícku orientáciu nie len ako vľúdnosť k zákazníkovi, ale aj omnoho… |
| Mentoring je profesionální vztah dvou osob, kdy mentor předává své zkušenosti a znalosti menteemu. Mentor se dohodne s Mentee(m) na četnosti sezení a… |
| Praktická AI masterclass umělé inteligence pro HR Mise Josého Kadlece je od začátku měnit rigidní obory skrze moderní technologie a analytické… |
| Zákoník práce prošel v posledních letech zásadními změnami, které mají přímý dopad na každodenní praxi personalistů. Po valorizační novele, účinné od… |
| Zákoník práce prošel v posledních letech zásadními změnami, které mají přímý dopad na každodenní praxi personalistů. Po valorizační novele, účinné od… |
| Kurz je zaměřen na seznámení účastníků s postupy, které umožní minimalizovat dopady negativních postojů při realizaci změn ve firmě. Chyby se mohou… |
| Kurz je zaměřen na stanovování příčin negativních postojů zejména výkonných zaměstnanců k organizačním změnám a doporučené postupy jejich překonávání.… |
| Výběr pracovníků podle specifických požadavků. Potřeby rozvoje týmů a jednotlivců. Plánování činnosti týmů a pracovníků. Hodnocení výkonu týmů a… |
| Personální řízení. Nový přístup k řízení lidských zdrojů. Postupy a praktiky k získání vhodných zaměstnanců. Cíle plánování lidských zdrojů. Výběr… |
| Srdečně Vás Zveme na kurz "Pracovní doba, překážky a dovolená v praxi". Téma pracovní doby je pro většinu zaměstnavatelů věčně živé, vyvíjí se a v… |
| Potřebujete vědět, koho se týkají cestovní náhrady? Potřebujete se lépe zorientovat v předpisech týkajících se cestovních náhrad a jejich aplikaci a… |
| Program vychází z myšlenky, že manažer dosahuje výsledků prostřednictvím druhých lidí. Proto je efektivita týmu klíčovým předpokladem výkonnosti, a to… |
| Účastníci v tomto programu porozumí tomu, že každý má svého interního zákazníka. Naučí se, jak mu vycházet vstříc a jak s ním jednat ku prospěchu celé… |
| Dynamika dnešnej doby si vyžaduje, aby bol zamestnanec pripravený vycestovať za prácou nielen mimo sídla zamestnávateľa, ale často krát aj do… |
| Správne vymedziť pojem "Work Life Balance", nie je jednoduché, pretože každý z nás má tak v osobnom ako aj pracovnom živote iné priority. To, čo nám… |
| Využívání nástrojů MS Office je v dnešní době nutností a většinou se považuje za samozřejmou dovednost. Ovšem i ti, kteří tyto programy používají na… |
| Personální controlling spojuje plánování, kontrolu a hodnocení personálních procesů a zaměřuje personální činnosti na podporu dlouhodobých i… |
| Popis kurzu Chcete se naučit rozvíjet otevřené myšlení a posilovat schopnost samostatného rozhodování? V tomto workshopu se kromě toho také naučíte… |
| Popis kurzu Chcete se naučit rozvíjet otevřené myšlení a posilovat schopnost samostatného rozhodování? V tomto workshopu se kromě toho také naučíte… |
| Základní mzda a její řízení Co se v tomto modulu naučíte? Principy správného nastavení externí konkurenceschopnosti na trhu práce Základní… |
| Motivační složky a variabilní odměňování, řízení výkonu Co se v tomto modulu naučíte? 3 základní pilíře systému řízení výkonu Vazbu výkonu na… |
| Už jste někdy přijali dokonalého kandidáta a vyklubal se z něj někdo, koho jste se zase rychle chtěli zbavit? A ověřili jste si na něj před přijetím… |
| Nový rok je vždy spojen s plány a strategií. Už máte tu svou pro HR? Rádi byste svou personální strategii sestavili, ale nevíte přesně, kde začít… |
| Základní délka kurzu jsou dva dny. Kurz může být na požádání přizpůsoben do 3 – 5 dnů v závislosti na množství praktických cvičení a rozsahu probírané… |
| Základní délka kurzu je jeden den. Kurz může být na požádání přizpůsoben do 1 - 3 dnů v závislosti na množství praktických cvičení a rozsahu probírané… |
| Pro koho je kurz určen: Začátečníkům, kteří se chtějí uplatnit na trhu práce nebo získat dovednosti v oblasti mzdového účetnictví a základů… |
| Pro koho je kurz určen: Pro začátečníky, kteří se chtějí uplatnit na trhu práce nebo získat dovednosti v oblasti mzdového účetnictví a základů… |
