Personální řízení. Nový přístup k řízení lidských zdrojů. Postupy a praktiky k získání vhodných zaměstnanců. Cíle plánování lidských zdrojů. Výběr vhodných pracovníků. Principy a postupy pro kontrolu a odměňování pracovníků. Disciplinární řízení. Odchod pracovníků z podniku. Výběrová kriteria pro určení nadbytečnosti pracovníka.
Human Ressource Management – Řízení lidských zdrojů
Praha Vinořská 163, Praha 9-Satalice Upřesnující informace k termínu
česky
