Obsah kurzu
První dny a týdny ve firmě rozhodují. Dobře nastavený onboarding dokáže výrazně zvýšit motivaci nového zaměstnance, urychlit jeho adaptaci a snížit riziko brzkého odchodu. Naopak špatně zvládnutý nástup často vede k nejistotě, ztrátě důvěry a zbytečné fluktuaci.
Tento kurz je zaměřen na to, jak vytvořit efektivní onboardingový proces, který bude funkční, srozumitelný a přínosný jak pro zaměstnance, tak pro firmu.
Co si z kurzu odnesete:
Co onboarding skutečně znamená a proč je klíčový pro udržení lidí. Jak nastavit onboardingový plán krok za krokem. Role HR, manažera a týmu v adaptačním procesu. Jak připravit první den, první týden a první měsíc. Nejčastější chyby při onboardingu a jak se jim vyhnout. Jak onboarding měřit a vyhodnocovat (zpětná vazba, adaptace, výkon). Praktické tipy a příklady z praxe
Kurz je určen HR specialistům, personalistům i vedoucím pracovníkům, kteří chtějí zlepšit proces zapracování nových kolegů a vytvořit profesionální nástupní zkušenost, která má dlouhodobý dopad.
Součástí kurzu budou praktické příklady, doporučené postupy a prostor pro sdílení zkušeností účastníků.
