Základní info
Dynamika dnešnej doby si vyžaduje, aby bol zamestnanec pripravený vycestovať za prácou nielen mimo sídla zamestnávateľa, ale často krát aj do zahraničia na dlhšiu dobu. Hranice medzi štátmi EÚ sa otvorili, ale právne systémy zostávajú z veľkej časti stále národné, nie harmonizované, ale koordinované.
Vysielanie zamestnancov do iných členských krajín je realitou, ale reaguje dostatočne flexibilne aj právny systém na túto rýchlo sa meniacu realitu?
* Poznáte povinnosti zamestnávateľa súvisiace s vysielaním zamestnanca do iného členského štátu EÚ?
* Aké otázky si musí zamestnávateľ položiť pred tým, ako dohodne právne a finančné podmienky vyslania zamestnanca?
V kurze získate komplexné informácie o právnych, sociálnych a daňových aspektoch jednotlivých foriem vysielania zamestnancov do krajín EÚ, ako aj o tom, čo by mala obsahovať štandardná zmluva o vyslaní zamestnanca ako aj zmluva medzi zamestnávateľmi.
