| Co získáte: Metodiku, která: umožňuje v náročných situacích (problémy s nadřízenými i podřízenými, personální změny, nejasné priority a… |
| Co získáte: Metodiku, která: umožňuje v náročných situacích (problémy s nadřízenými i podřízenými, personální změny, nejasné priority a… |
| Cieľ kurzu Vychovať koučov pre potrebu organizácie, naučiť ako nie riadiť ale viesť ľudí, uskutočniť po školení Moderná psychológia 1 Cieľová skupina… |
| Cieľ kurzu Naučiť nové metódy a formy riadenia, založené na sociálnej zrelosti, maximálnej tímovej práce, zodpovednosti za výsledky a spoluprácou… |
| O ČEM TO JE Nadměrný a dlouhodobý stres může za zhoršenou vnitrofiremní komunikaci, zvýšenou chybovost, fluktuaci, nespokojenost lidí. Zajímalo nás… |
| Program představuje pojem empowerment ve smyslu stylu vedení, který pracuje nejen s tradičními nástroji, ale především s důvěrou v lidi. Tento styl… |
| Program „Umění prodat sebe sama“ umožňuje účastníkům ujasnit si, jak zaujmout v pracovním i osobním životě pozici, se kterou budou spokojeni a v níž… |
| Tři skupinová koučovací setkání na téma moje talenty, moje hodnoty, moje kořeny na atraktivních místech Prahy vyrcholí zážitky nabitou individuální… |
| Koučink představuje velmi osvědčenou metodu práce s osobním potenciálem lidí, kterým skutečně záleží na jejich rozvoji. Získává si narůstající oblibu… |
| Komu je program určen Manažerům, kteří získali novou roli ve společnosti. Manažerům nebo vedoucím pracovníkům, kteří jsou v prostředí změny či… |
| PŘÍNOS: * osvojení si a zdokonalení školitelských schopností * zdokonalení metodických dovedností * schopnost vhodně a přesvědčivě… |
| TRÉNING TRÉNEROV PRE VZDELÁVANIE DOSPELÝCH Otvorený akreditovaný kurz vedený zážitkovou metódou. Absolventi získajú certifikát trénera pre vzdelávanie… |
| Osobnostný a profesný rozvoj s pomocou koučingu. Každé sedenie je uniktátne v tom, že žiadna téma sa nemusí opakovať a dokonca ani ta istú téme… |
| Cieľom dvojdňového kurzu je skvalitniť a zvýšiť efektivitu práce manažéra. Prejsť základnými technikami, ktoré pomáhajú účinne a úspešne riadiť ľudí a… |
| Řešení konfliktních situací Číslo akreditace: neakreditovaný Popis kurzu: Konflikt není příjemná situace pro nikoho z nás. A mnoho z nás se v takové… |
| Řešení konfliktních situací Číslo akreditace: neakreditovaný Popis kurzu: Konflikt není příjemná situace pro nikoho z nás. A mnoho z nás se v takové… |
| Nabízíme první tři hodiny koučování zdarma! Koučink a individuální vzdělávání využívají manažeři, kteří cítí potřebu se rozvíjet a posunout se dál … |
| Smyslem tohoto kurzu je pomoci vám se nově zorientovat ve svých prioritách, zaměřit se na skutečně důležité věci a osvojit si nástroje pro… |
| Jak a proč být vidět na sociálních sítích? Ušetříte na reklamě a získáte přímou zpětnou vazbu od zákazníků Obsah: Počet aktivních uživatelů sociálních… |
| Vedete tým nebo celou organizaci? Povedete tým někdy v budoucnu a připravujete se na zodpovědnou vedoucí roli? Co je pro lídra důležité? Během… |
| GARANTUJEME, že se při objednávce již 2 a více účastníků na vybraný termín školení uskuteční. Specifika rozvojového programu: rozsah 2+2 dny… |
| GARANTUJEME, že se při objednávce již 2 a více účastníků na vybraný termín školení uskuteční. Specifika rozvojového programu: rozsah 2+2 dny… |
| Webinář se zaměří na: Základní zásady komunikace – axiomy, verbální vs neverbální komunikace. Dovednosti efektivní komunikace Mapa asertivity… |
| Zajímá Vás, jaká zákoutí skýtá vaše osobnost? Máte přehled o tom, jaké jsou Vaše silné stránky a na čem bude dobré ještě popracovat? Připravili… |
| Jaký rozvoj čekají firmy v letošním roce? V roce 2020 bude v oblasti rozvoje firem klíčové téma: maximální využití potenciálu lidí V roce 2020 se… |
| Fungující rozvoj lidí Pokud chtějí být organizace úspěšné a konkurence schopné, musejí se věnovat vzdělávání svých pracovníků. Chcete své lidi… |
| Objevte v sobě schopnosti lídra a využijte naplno potenciál svého týmu Jaký je rozdíl mezi manažerem a lídrem? K čemu mi může být leadership užitečný… |
| Naučte se lépe zvládat potenciální stresové situace a také jim předcházet Jste bez nápadů a energie? Jste frustrovaní a neznáte příčiny? Pociťujete… |
| Cíl semináře Kurz obsahuje základní techniky a postupy vhodné pro zvládání konfliktů střední intenzity. Dále kurz poskytne dostatečný praktický i… |
| Cíl semináře Obchodníci se v rámci kurzu naučí pracovat se všemi složkami obchodní prezentace. Budou umět vybrat a správně prodat pravé užitky… |
| Intenzivní 2denní kurz Základy mediace Brno 2026 – praktický výcvik pro začátečníky. Naučíte se: • Základní principy a techniky mediace (komunikace… |
| Intenzivní 2denní kurz Základy mediace Brno 2026 – praktický výcvik pro začátečníky. Naučíte se: • Základní principy a techniky mediace (komunikace… |
| Jak si uklidit ve vlastní hlavě a vybalancovat si sebevědomí - Jak se vidím já, jak mě vidí ostatní - Jak chci působit na ostatní… |
| Jak nastavit trvale udržitelné tempo rozvoje svého týmu, tedy jak získat maximum výsledků od svých podřízených a současně je neuštvat Navíc tak, že… |
| Máte pobočky a na nich lidi? Nemáte možnost se s lidmi na pobočkách vidět a přitom je vhodné, aby byli odpovědní měli stále nasazení. Zajímá vás… |
| Agilní leadership je velmi vhodné školení pro ty manažery, kteří si uvědomují, že standardní model řízení není vždy nejvhodnější. Ukážeme vám, kde a… |
| Účastník tréninku si ověři, jestli jim online svět přerostl přes hlavu, nebo si drží zdravou míru, dozví se, jak zvládat digitální přetížení… |
| Účastník tréninku uvědomí si specifika řešení konfliktů na dálku oproti setkání tváří v tvář, naučí se, jak pracovat s emocemi vlastními i… |
| 8 denní vzdělávací program je schválený ICF(64 hodin ACSTH) a je určen pro ty, kteří chtějí v budoucnu pracovat jako profesionální nebo interní… |
| Ukázkou aplikované improvizace Vás bude provázet Simona Trávníčková (AKADEMIE). Pro majitele firem, ředitele a HR manažery. Jaké jsou přínosy… |
| Cílová skupina: interní kouči, interní lektoří, manažeři Délka trvání: 2 + 2 dny Obsah: Podstata a principy koučování. Role interního kouče, mentora… |
| Dlouhodobý rozvojový program je kombinací tréninku a individuálního koučinku. Obsahuje 6 školících modulů a 12 hodin individuálního koučinku pro… |
| Co získáte: Mapu svých zdrojů, silných stránek, schopností a způsobů jejich využití. Identifikování osobního „Taxisu“ – tj. místa, kde se točím… |
| Co získáte: Mapu svých zdrojů, silných stránek, schopností a způsobů jejich využití. Identifikování osobního „Taxisu“ – tj. místa, kde se točím… |
| Program je určen zejména interním školitelům (lektorům), kteří zajišťují přenos klíčových informací a know-how na další zaměstnance. Pozornost je v… |
| GARANTUJEME, že se při objednávce již 2 a více účastníků na vybraný termín školení uskuteční. Specifika rozvojového programu: rozsah 2+2 dny… |
| GARANTUJEME, že se při objednávce již 2 a více účastníků na vybraný termín školení uskuteční. Specifika rozvojového programu: rozsah 2+2 dny… |
| Webinář se zaměří na komunikace a její úskalí: Co je to násilí v komunikaci, jak ho identifikovat? Technika nenásilné komunikace – 4P… |
| Styly chování - workshop na rozvoj sebereflexe, který vás naučí vidět se očima druhých a ukáže vám silné a slabé stránky vašeho chování. SMYSL … |
| Naučte se lépe zvládat potenciální stresové situace a také jim předcházet Jste bez nápadů a energie? Jste frustrovaní a neznáte příčiny? Pociťujete… |
