Osobnostný a profesný rozvoj s pomocou koučingu. Každé sedenie je uniktátne v tom, že žiadna téma sa nemusí opakovať a dokonca ani ta istú téme neexistuje jediné správne riešenie. Je na každom človeku, s skou témou do koučingu prichádza. Na ilustráciu uvádzame niekoľko tém, ktoré si klienti do koučingu prinášajú:
* zlepšenie sociálnych zručností a kompetencií v oblasti riadenia (manažment) a vedenia (líderstvo),
* odstránenie nevhodných vzorov správania, vnímania a hodnotenia,
* odbúranie blokád týkajúcich sa výkonu, kreativity a motivácie,
* zaobchádzanie s osobnými krízami (vrátane kríz v oblasti nachádzania zmyslu života napríklad pri strate blízkej osoby a pod.),
* podpora pri riešení akútnych konfliktov (napr. vzťahové konflikty s inými osobami),
* vytvorenie nových návykov súvisiacich so zmenou organizačnej štruktúry alebo s významnými zmenami v rámci organizácie (napr. vysporiadanie sa s novými rolami, integrácia nových pracovníkov a iné),
* príprava na nové úlohy a situácie (napr. prijatie ponuky povýšenia a s tým spojenej zodpovednosti),
* podpora pri zavádzaní alebo zmene štýlu vedenia,
* prehĺbenie porozumenia jednotlivých ľudí, konkrétnych medziľudských vzťahov a práca na ich rozvoji (podobná potreba sa môže vyskytnúť napríklad u technicky orientovaných ľudí),
* podporovanie tímovej spolupráce (pracovné skupiny, projekty týkajúce sa viacerých oddelení),
* riešenie konfliktov medzi jednotlivcami a/alebo skupinami,
* zmena podnikovej kultúry spojená s odlišným skutočným správaním spolupracovníkov,
* ďalšie:stanovovanie cieľov, roly a konflikty hodnôt, stres, syndróm burn-out, prepracovanie a iné.
Koučing individuálny
Bratislavský kraj Brstislava Upřesnující informace k termínu
