| OCHUTNEJTE Spirálu kouče a vydejte se na cestu celoživotního vzdělávání – ukázka našeho koučovacícho výcviku První spirály kouče ZDARMA. Ukázka je… |
| OCHUTNEJTE Spirálu kouče a vydejte se na cestu celoživotního vzdělávání – ukázka našeho koučovacícho výcviku První spirály kouče ZDARMA. Ukázka je… |
| Máte pocit, že námitky jsou špatné? Pak se mýlíte, protože od zákazníka dostáváte zpětnou vazbu, se kterou se dá pracovat. Námitka je totiž naopak… |
| GARANTUJEME, že se při objednávce již 2 a více účastníků na vybraný termín školení uskuteční. Specifika rozvojového programu: rozsah 2+2 dny… |
| OSOBNÍ KOUČINK Nejvhodnější pro: Manažery, vedoucí firem a oddělení, personální pracovníky, kteří jsou součástí systému rozvoje pracovníků, školí a… |
| Je pro vás prezentování na online meetinzích utrpení? Děsí vás představa mluvit do webové kamery před černou obrazovkou? Nevíte si rady, jak zapojit… |
| Víte, jak zaujmout a udržet pozornost účastníků na vašich školeních? Připravte se na intenzivní dva dny plné praktických tipů, osvědčených technik a… |
| Cíl semináře Kurz je koncipovaný jako navazující na kurz Prezentační dovednosti, případně je vhodný pro studenty, kteří již mají s prezentacemi… |
| Cíl semináře V rámci absolvování tohoto kurzu se účastníci dozvědí základní informace, jak chápat kreativitu, že to není pouze umělecký přístup a jak… |
| Máte za sebou kurz manažera koučem a přemýšlíte kam dál směřovat svůj profesní rozvoj? Jednou z možností je kurz Systemického vedení týmu. Klíčovou… |
| Když se z nejlepšího specialisty stane manažer, potřebuje zvládnout zcela nové manažerské dovednosti. Kurz vám přinese ucelený přehled nástrojů a… |
| Cíl webináře: ON-LINE lektorem živě vedený interaktivní webinář s možností dotazů a řešení vašich specifických situací ve firmě. Základní a… |
| Jakým způsobem se vyvíjí požadavky na lektory v rámci neustále se měnícího prostředí vzdělávání? Víte, jaké jsou klíčové dovednosti zkušeného lektora… |
| Naučte se lépe zvládat potenciální stresové situace a také jim předcházet Jste bez nápadů a energie? Jste frustrovaní a neznáte příčiny? Pociťujete… |
| Cíl semináře Účastníci budou umět detekovat krizové situace v návaznosti na stanovení cílů a kooperaci při definování vlastních rolí, a úkolů v… |
| Cíl semináře Cílem tréninku je skrze praktické případové studie podpořit jeho účastníky v dovednosti efektivního nakládání s rozsáhlými materiály… |
| ... role manažera v systému firmy, hierarchie ... ... jasné zadání a hranice jako základní kámen vedení lidí ... ... dobrá otázka, jak nastartovat… |
| Vyzkoušet si na vlastní kůži jak výcvik probíhá, jakým způsobem naši lektoři pracují a jak to vše vyhovuje vám. Budete mít možnost zeptat se na… |
| Víte, jak zaujmout a udržet pozornost účastníků na vašich školeních? Připravte se na intenzivní dva dny plné praktických tipů, osvědčených technik a… |
| Naučte se lépe zvládat potenciální stresové situace a také jim předcházet Jste bez nápadů a energie? Jste frustrovaní a neznáte příčiny? Pociťujete… |
| Cíl semináře Cílem je uvědomit si vliv komunikace manažera na atmosféru na pracovišti a na motivaci lidí, rozpoznat zákonitosti lidské motivace a… |
| Cíl semináře Obchodníci po absolvování kurzu začnou vnímat námitku jako příležitost, nikoliv jako překážku a osvojí si postup řešit námitky účinným… |
| Základní informace k celému cyklu Kurz je rozdělen na dva samostatné celky, které na sebe navazují. V prvním cyklu (2 dny, obchodní proces) se… |
| OCHUTNEJTE Spirálu kouče a vydejte se na cestu celoživotního vzdělávání – ukázka našeho koučovacího výcviku První spirály kouče ZDARMA. Ukázka je… |
| Jakým způsobem se vyvíjí požadavky na lektory v rámci neustále se měnícího prostředí vzdělávání? Víte, jaké jsou klíčové dovednosti zkušeného lektora… |
| Cíl semináře Intenzivní kurz, který Vám umožní lépe pochopit chování druhých lidí. Naučíte se efektivně řídit vztahy a účinně se prosazovat v… |
| Cíl semináře Kurz vás naučí rozpoznat typ volajícího a přizpůsobit mu svůj hovor tak, aby vždy vedl k určenému výsledku. Naučíte se efektivně… |
| Kurz je určen pro ředitele všech typů škol a školských zařízení, jejich zástupce, vedoucí pedagogy v MŠ či manažery vzdělávacích institucí a… |
| Koučování týmů je jedna z možnosti rozvoje větších či menších skupin ve firemním prostředí. Základem pro koučování týmů je spolupráce mezi vedoucím… |
| Cíl semináře Cílem je naučit si připravovat takové podklady pro prezentaci, které mají potenciál zaujmout posluchače. Osvojit si zásady, které… |
| Cíl semináře Při školení se účastníci seznámí se zásadami moderní psychohygieny s důrazem na pozitivní stránky - uvědomí si své silné stránky, na… |
| Cílem ochutnávky je, aby se účastníci seznámili s tím, jak je veden výcvik v AKADEMII. Je to ochutnávka dovedností našich lektorů a znalostí, které… |
| Pro koho: Setkání pro všechny kouče, kteří chtějí kultivovat svůj styl a vědomě na sobě pracovat. pro kouče, kteří chtějí rozvíjet své… |
| Cíl semináře Řešíte? Rozhodujete? Všichni se musíme každý den rozhodovat, a to jak v osobním, tak i profesním životě. V kurzu se zaměříme na to, jak… |
| Cíl semináře Pomoci studentům z časově a psychicky náročných oborů a povolání zvládat každodenní nápor na psychiku a podvědomí. Rozvíjet osobní… |
| Cíl semináře Účastnící se postupně seznámí se související terminologií týmové práce. Prostřednictvím týmových rolí budou demonstrovány dílčí role… |
| Cíl semináře Cílem praktického nácviku je upevnění a zajištění efektivní komunikace uvnitř týmu /firmy tak, aby neprobíhala jednosměrně, aby… |
| Cíl semináře Po absolvování kurzu zvládnou obchodníci přípravu na telefonní akvizici či akviziční jednání u klienta a budou vybaveni nástroji pro to… |
| Cíl semináře Hlavním cílem mentoringu je předání zkušeností mentora menteemu (mentorovanému). Mentor působí jako průvodce v určité oblasti či tématu… |
| Cíl semináře V rámci semináře si student zažije různé argumentační strategie a naučí se argumentovat nadřízeným, kolegům, podřízeným, zákazníkovi… |
