| V tomto kurzu získáte stručné informace o zásadních personálních činnostech: výběr, hodnocení, motivace a vzdělávání zaměstnanců. První kapitola vám… |
| Cílem vzdělávacího programu MBA se zaměřením na Lidské zdroje a personalistiku je rozšířit odborné znalosti účastníků v oblasti řízení lidských zdrojů… |
| Cílem semináře je naučit účastníka zpracování motivačního systému hodnocení zaměstnanců, objektivně každému dle jeho zásluh a přístupu. Připravte… |
| Určeno pro: mzdové účetní, personalisty, vedoucí pracovníky a zaměstnance podniků, veřejných institucí a úřadů, územních samosprávných celků a všechny… |
| Určeno pro: personalisty s malou praxí a všechny, kteří se problematikou zabývají. Určeno pro omezený počet posluchačů. Prodloužená doba konání… |
| Strategie odměňování a komplexní mapa oblasti Co se v tomto modulu naučíte? Vysvětlit strategický rozměr oblasti odměňování s vazbou na business… |
| Zajištění tržní konkurenceschopnosti a interní rovnováhy Co se v tomto modulu naučíte? Základní principy procesu hodnocení velikosti pozice… |
| 360° ZPĚTNÁ VAZBA Tento způsob hodnocení dává možnost relativně objektivního pohledu na práci manažera. Jeho výhodou je široké spektrum názorů z… |
| Assessment Center a Development Center jsou nástroje sloužící k identifikaci silných a slabých stránek účastníků z hlediska kompetencí. Mapují… |
| Už jste někdy přijali dokonalého kandidáta a vyklubal se z něj někdo, koho jste se zase rychle chtěli zbavit? A ověřili jste si na něj před přijetím… |
| Nový rok je vždy spojen s plány a strategií. Už máte tu svou pro HR? Rádi byste svou personální strategii sestavili, ale nevíte přesně, kde začít… |
| Dokažte zaměstnancům, že na jejich názoru záleží Podpoříte loajalitu svých lidí Neztratíte ty, kteří jsou pro Vás klíčoví Automaticky rozpoznáte… |
| Jste personalista, manažer, vedoucí pracovník, ředitel nebo jednatel firmy? Sníte o prostředí spokojených zaměstnanců, podporující špičkové výsledky? … |
| CÍL Cílem kurzu je zvládnout komplexní metodiku diagnosticko-výcvikového programu, který se používá jako metoda výběru nových zaměstnanců, nebo jako… |
| Chcete posunúť svoje HR zručnosti na vyššiu úroveň? Akadémia pre personalistov je navrhnutá tak, aby poskytla účastníkom komplexný prehľad… |
| Chcete posunúť svoje HR zručnosti na vyššiu úroveň? Akadémia pre personalistov je navrhnutá tak, aby poskytla účastníkom komplexný prehľad… |
| Základem úspěšné firmy je řízení cash flow. Skutečně cash flow rozumíte? Zveme vás na praktický kurz, ve kterém proniknete do tajů finančního řízení a… |
| Vybudujte si účinný systém vnitrofiremní komunikace Míváte pocit, že ve vaší společnosti vázne komunikace, což negativně ovlivňuje vaši práci… |
| Kurz je zameraný na to, ako zaviesť a prevádzať 360° spätnú väzbu v organizácii. Odpovie na otázku, kedy 360° spätnú väzbu radšej nerealizovať, a… |
| V kurze predstavíme štyri svety zákazníckej orientácie. Účastníci si osvoja zákaznícku orientáciu nie len ako vľúdnosť k zákazníkovi, ale aj omnoho… |
| Víte, co je vlastně zpětná vazba? Víte, k čemu slouží zpětná vazba? Proč je důležitá zpětná vazba? Máte nastaveny standardy hodnocení vaši lidí… |
| Vyberte ty, se kterými uspějete Rozklíčujete, kdo je nejvhodnější kandidát pro konkrétní pozici Zvýšíte výkonnost svých týmů Objevíte skryté… |
| Zákoník práce prošel v posledních letech zásadními změnami, které mají přímý dopad na každodenní praxi personalistů. Po valorizační novele, účinné od… |
| Zákoník práce prošel v posledních letech zásadními změnami, které mají přímý dopad na každodenní praxi personalistů. Po valorizační novele, účinné od… |
| Personální řízení. Nový přístup k řízení lidských zdrojů. Postupy a praktiky k získání vhodných zaměstnanců. Cíle plánování lidských zdrojů. Výběr… |
| Kurz poskytne návod, jak mohou účastníci zvýšit svoji profesionalitu při každodenní zpětné vazbě, ať už se jedná o namátkovou pochvalu či kritiku… |
| Jedná se o workshop s výkladovou a tréninkovou částí zaměřený na vedení různých druhů pohovorů v práci manažera a personalisty. Pomocí interaktivních… |
| Určeno pro: mzdové účetní a personalisty Program semináře: brigádníci volba pracovněprávního vztahu a její podmínky • dohoda o provedení práce, dohoda o… |
| Určeno pro: vedoucí pracovníky, mzdové účetní, personalisty a všechny zájemce o tuto problematiku Rámec podmínek pro uplatnění daňového zvýhodnění… |
| Základní mzda a její řízení Co se v tomto modulu naučíte? Principy správného nastavení externí konkurenceschopnosti na trhu práce Základní… |
| Motivační složky a variabilní odměňování, řízení výkonu Co se v tomto modulu naučíte? 3 základní pilíře systému řízení výkonu Vazbu výkonu na… |
| Webinář se zaměří na zpětnou vazbu, konkrétně na témata: Pozitivní vs negativní zpětné vazby; specifická vs nespecifická zpětná vazba Jak dát… |
| Jste si vědomi, že jen s kvalitními lidmi může Vaše firma růst, zvládat těžké situace a prosperovat? A chcete vědět, jak jich mít ve firmě co nejvíce… |
| Chcete vědět, čím se odlišují úspěšné týmy od ostatních? Nebo si nejste jistí, jak si tento tým udržet? Ačkoli toho o personalistice víte hodně… |
| Cílová skupina Zájemci o architekturu a výtvarné umění všech věkových kategorií a profesí. Přínos pro posluchače Gotické katedrály jsou jeden z vrcholů… |
| Jaký rozvoj čekají firmy v letošním roce? V roce 2020 bude v oblasti rozvoje firem klíčové téma: maximální využití potenciálu lidí V roce 2020 se… |
| Základem úspěšné firmy je řízení cash flow. Skutečně cash flow rozumíte? Zveme vás na praktický kurz, ve kterém proniknete do tajů finančního řízení a… |
| V kurze predstavíme štyri svety zákazníckej orientácie. Účastníci si osvoja zákaznícku orientáciu nie len ako vľúdnosť k zákazníkovi, ale aj omnoho… |
| Cílem semináře je seznámení účastníků se základními pracovněprávními instituty, se kterými se lze v praxi nejčastěji setkat a bez kterých se neobejde… |
| Cílem semináře je seznámení účastníků se základními pracovněprávními instituty, se kterými se lze v praxi nejčastěji setkat a bez kterých se neobejde… |
| Určeno pro: vedoucí pracovníky, mzdové účetní, personalisty a všechny zájemce o tuto problematiku Rámec podmínek pro uplatnění daňového zvýhodnění… |
| Určeno pro: mzdové účetní a personalisty krajských, městských a obecních úřadů !!! POZOR, SEMINÁŘ ZAČÍNÁ V 14:30 hod. !!! Program semináře: kdo může být… |
| Zaměstnanecké benefity Co se v tomto modulu naučíte? Strategické pojetí benefitů v kontextu celkové odměny Jak nastavit konkurenceschopné… |
| HR controlling, HR informační systémy, mzdový rozpočet Co se v tomto modulu naučíte? Jak správně nastavit KPIs pro oddělení HR tak, aby to dávalo… |
| Co se na přednášce dozvíte? Přednášku již v Čechách a na Moravě absolvovalo více než 4 000 manažerů a personalistů, aby se naučili s jistotou… |
| Řešíte komunikačně obtížné situace v týmu, s kolegy a pracovními partnery? Potřebujete umět dobře reagovat při zvládání konfliktů, vést nepříjemné… |
| Tento kurz je postaven na zkušenostech s desítkami manažerů, se kterými lektor - autor tréninku - řešil obtížné situace při jednání s kolegy a… |
| Jak je možné, že věříme lhářům i tomu, co se nikdy nestalo? Umí se náš mozek bránit stresu? Nejen na tyto otázky získáte na semináři odpověď. Dozvíte… |
| Zákoník práce prošel v posledních letech zásadními změnami, které mají přímý dopad na každodenní praxi personalistů. Po valorizační novele, účinné od… |
| Určeno pro: mzdové účetní Program semináře: minimální mzda, průměrný výdělek pro rok 2025 • aktuální stav a změny ve flexi novele zákoníku práce… |
