| Určeno pro: personalisty s malou praxí a všechny, kteří se problematikou zabývají. Určeno pro omezený počet posluchačů. Seminář se koná ve dnech 15.9… |
| Zaměstnanecké benefity Co se v tomto modulu naučíte? Strategické pojetí benefitů v kontextu celkové odměny Jak nastavit konkurenceschopné… |
| HR controlling, HR informační systémy, mzdový rozpočet Co se v tomto modulu naučíte? Jak správně nastavit KPIs pro oddělení HR tak, aby to dávalo… |
| Řešíte komunikačně obtížné situace v týmu, s kolegy a pracovními partnery? Potřebujete umět dobře reagovat při zvládání konfliktů, vést nepříjemné… |
| Tento kurz je postaven na zkušenostech s desítkami manažerů, se kterými lektor - autor tréninku - řešil obtížné situace při jednání s kolegy a… |
| Chcete posunúť svoje HR zručnosti na vyššiu úroveň? Akadémia pre personalistov je navrhnutá tak, aby poskytla účastníkom komplexný prehľad… |
| Chcete posunúť svoje HR zručnosti na vyššiu úroveň? Akadémia pre personalistov je navrhnutá tak, aby poskytla účastníkom komplexný prehľad… |
| Nejeden zaměstnavatel či personalista řeší v praxi problémy související s problémovými zaměstnanci. Cílem semináře je seznámit zaměstnance na pozici… |
| Nejeden zaměstnavatel či personalista řeší v praxi problémy související s problémovými zaměstnanci. Cílem semináře je seznámit zaměstnance na pozici… |
| Určeno pro: mzdové účetní Program semináře: minimální mzda, průměrný výdělek pro rok 2025 • aktuální stav a změny ve flexi novele zákoníku práce… |
| Školenie „Hodnotiace rozhovory a systém hodnotenia zamestnancov“ je navrhnuté tak, aby vám pomohlo detailne porozumieť systému hodnotenia… |
| Školenie „Hodnotiace rozhovory a systém hodnotenia zamestnancov“ je navrhnuté tak, aby vám pomohlo detailne porozumieť systému hodnotenia… |
| Úspěšné vedení lidí neznamená jen rozdávat úkoly a kontrolovat jejich splnění. Skutečně efektivní manažer rozumí psychologii svých zaměstnanců, umí s… |
| Způsob výkonu práce prostřednictvím agenturního zaměstnávání, spolupráce s OSVČ nebo subdodavatelských vztahů je v posledních letech pod stále… |
| Určeno pro: mzdové účetní, personalisty, vedoucí pracovníky a zaměstnance podniků, veřejných institucí a úřadů, územních samosprávných celků a všechny… |
| Školenie „Hodnotiace rozhovory pre majstrov“ je špeciálne navrhnuté pre tím lídrov, majstrov a vedúcich pracovníkov, ktorí chcú získať profesionálne… |
| Školenie „Hodnotiace rozhovory pre majstrov“ je špeciálne navrhnuté pre tím lídrov, majstrov a vedúcich pracovníkov, ktorí chcú získať profesionálne… |
| Způsob výkonu práce prostřednictvím agenturního zaměstnávání, spolupráce s OSVČ nebo subdodavatelských vztahů je v posledních letech pod stále… |
| Úspěšné vedení lidí neznamená jen rozdávat úkoly a kontrolovat jejich splnění. Skutečně efektivní manažer rozumí psychologii svých zaměstnanců, umí s… |
| Určeno pro: mzdové účetní, personalisty a všechny další zájemce o získání aktuálních informací souvisejících s aktuálním i budoucím stavem legislativy… |
| Určeno pro: mzdové účetní, personalisty, vedoucí pracovníky a zaměstnance podniků, veřejných institucí a úřadů, územních samosprávných celků a všechny… |
| Chcete posunúť svoje HR zručnosti na vyššiu úroveň? Akadémia pre personalistov je navrhnutá tak, aby poskytla účastníkom komplexný prehľad… |
| Chcete posunúť svoje HR zručnosti na vyššiu úroveň? Akadémia pre personalistov je navrhnutá tak, aby poskytla účastníkom komplexný prehľad… |
| Seminář je určen pro asistentky a sekretářky, které chtějí zlepšit své dovednosti v oblasti komunikace, etikety a profesionálního servisu. Pod vedením… |
| Seminář je určen pro začínající personalisty, kteří nastupují na svou novou pracovní pozici HR. Cílem semináře je blíže účastníky seznámit se základy… |
| Určeno pro: pracovníky personálních (HR) oddělení, vedoucí zaměstnance, mzdové účetní Zaměstnavatelé musí v praxi řešit těhotenství, mateřskou… |
| Určeno pro: mzdové účetní, personalisty, odborníky na oblast bezpečnosti a ochrany zdraví při práci, právníky, odborové funkcionáře Program semináře:… |
| Školenie „Generácia XYZ v pracovnom prostredí“ vám poskytne hlboký prehľad o rozdieloch medzi jednotlivými generáciami X, Y a Z a ich špecifickom… |
| Školenie „Generácia XYZ v pracovnom prostredí“ vám poskytne hlboký prehľad o rozdieloch medzi jednotlivými generáciami X, Y a Z a ich špecifickom… |
| Seminář je určen pro pokročilé a zkušené personalisty, kteří se vyznají v zákoníku práce a potřebují získané znalosti rozšířit a prohloubit. Cílem… |
| Seminář je určen pro začínající personalisty, kteří nastupují na svou novou pracovní pozici HR. Cílem semináře je blíže účastníky seznámit se základy… |
| Určeno pro: vedoucí pracovníky, personalisty, mzdové účetní a další, kteří problematiku benefitů řeší Cíl: důležitým kritériem pro volbu systému… |
| Efektívne firemné vzdelávanie je neoddeliteľnou súčasťou rozvoja ľudských zdrojov a riadenia kariéry zamestnancov. Správne nastavený systém firemného… |
| Efektívne firemné vzdelávanie je neoddeliteľnou súčasťou rozvoja ľudských zdrojov a riadenia kariéry zamestnancov. Správne nastavený systém firemného… |
| Seminář je určen pro pokročilé a zkušené personalisty, kteří se vyznají v zákoníku práce a potřebují získané znalosti rozšířit a prohloubit. Cílem… |
| Cílem semináře je objasnit podstatu asertivního jednání, zmapovat a zvládnout vlastní asertivní styl jednání, zdokonalit schopnost lépe hájit a… |
| Určeno pro: mzdové účetní, personalisty a všechny další zájemce o získání aktuálních informací souvisejících s aktuálním i budoucím stavem legislativy… |
| Určeno pro: personalisty s malou praxí a všechny, kteří se problematikou zabývají. Určeno pro omezený počet posluchačů. Prodloužená doba konání… |
| Nájsť ideálneho zamestnanca je len prvý krok. Ako však zabezpečiť, aby sa úspešne adaptoval, zžil s tímom, firemnou kultúrou a stal sa stabilnou… |
| Nájsť ideálneho zamestnanca je len prvý krok. Ako však zabezpečiť, aby sa úspešne adaptoval, zžil s tímom, firemnou kultúrou a stal sa stabilnou… |
| Komu je kurz určen: Vzdělávací kurz je určen všem, kteří se chtějí lépe a účinněji bránit agresivnímu a manipulativnímu jednání. Přínos kurzu: Účastníci… |
| Při práci na počítači delší než dvě hodiny pociťuje až 80 % lidí tyto zrakové potíže: pálení, řezání, rozostřené vidění, dvojité obrazy, nemožnost… |
| Určeno pro: mzdové účetní Program semináře: minimální mzda, průměrný výdělek pro rok 2025 • aktuální stav a změny ve flexi novele zákoníku práce… |
| Firemná kultúra je viac než len súbor hodnôt a pravidiel – je to základ, ktorý formuje správanie zamestnancov, atmosféru v tímoch a celkový chod firmy… |
| Firemná kultúra je viac než len súbor hodnôt a pravidiel – je to základ, ktorý formuje správanie zamestnancov, atmosféru v tímoch a celkový chod firmy… |
| Program semináře: co je employer branding a jeho přínos firemní kultura tvorba strategie pro HR Marketing příklady úspěšných firem a jejich HR Marketingu… |
