Změny v personální a mzdové problematice od 1.1.2027

Kurzem Vás provede KŘÍŽEK Zdeněk

Základní info

Určeno pro: mzdové účetní, personalisty, vedoucí zaměstnance a účetní firmy zabývající se touto problematikou

Cíl: seznámit účastníky s novinkami v legislativě pro oblast personální a mzdové agendy, dle posledního vývoje legislativních procesů ke dni konání akce

Program semináře:

praktické plnění Zákoníku práce a změny od 1.1.2027

  • nová výše minimální mzdy a její dopady do souvisejících právních předpisů
  • zaručený plat a změny v nařízení vlády týkající se zaměstnanců odměňovaných platem
  • průměrná mzda pro rok 2027 a její využití v pracovněprávní praxi
  • zásady odměňování zaměstnanců a nejčastější praktické problémy při aplikaci novely Zákoníku práce • zkušební doba • běh výpovědní doby • řetězení pracovních poměrů na dobu určitou při zástupu zaměstnankyň na mateřské a rodičovské dovolené • jednorázová náhrada podle § 271ca Zákoníku práce
  • povinnosti zaměstnavatele v oblasti pracovnělékařských služeb • zdravotní způsobilost zaměstnance k výkonu práce • návaznost na Zákoník práce • zákon o pracovnělékařských službách a prováděcí vyhlášku • vstupní, periodické, mimořádné a výstupní lékařské prohlídky
  • změny v oblasti vstupních lékařských prohlídek u zaměstnanců pracujících na DPP a DPČ
  • změny ve výši rodičovského příspěvku
  • pravidla výkonu práce během mateřské a rodičovské dovolené, včetně praktických příkladů a doporučených postupů

Jednotné měsíční hlášení

  • základní nejdůležitější informace – praktické poznatky funkčnosti systému JMHZ

změny v Zákoně o zaměstnanosti

  • Úřad práce a zaměstnavatel
  • přivýdělek uchazeče o zaměstnání
  • povinná evidence při zaměstnávání občanů EU a cizinců § 102 Zákona o zaměstnanosti
  • zpřísnění podmínek při zaměstnávání cizinců
  • občané Ukrajiny a jejich víza o udělení dočasné ochrany, event. dlouhodobého pobytu

osoby samostatně výdělečně činné v novém roce

  • navýšení plateb záloh a určování záloh ve vazbě na stanovení průměrné mzdy v národním hospodářství od roku 2027 • hlavní a vedlejší činnost
  • dobrovolná platba na nemocenské pojištění OSVČ
  • OSVČ a platby záloh na zdravotní pojištění
  • paušální daň u OSVČ pro rok 2027
  • roční vyúčtování hospodaření OSVČ a nové určení záloh na důchodové pojištění a zdravotní pojištění

náhrada mzdy při dočasné pracovní neschopnosti za dobu prvních 14 dnů pracovní neschopnosti

  • nové redukční hranice pro výpočet náhrady pro rok 2027
  • harmonogramy pracovní doby a poskytování náhrady
  • nemoc u zaměstnanců činných na základě dohod mimo pracovní poměr – určení hodin podle rozvrhu směn, § 194 Zákoníku práce
  • režim dočasně práce neschopného zaměstnance, kontroly zaměstnavatelů
  • ukázky výpočtu náhrad mzdy, při dočasné pracovní neschopnosti
  • kontroly dodržování režimu dočasně práce neschopného zaměstnance

zákon o nemocenském pojištění od roku 2027

  • nové redukční hranice pro zjištění denního redukčního vyměřovacího základu pro výpočet dávek nemocenského pojištění
  • rozhodná výše příjmu pro posouzení vzniku účasti na nemocenském pojištění u zaměstnanců malého rozsahu, a dohody o provedení práce
  • výčet jednotlivých druhů dávek
  • plnění ohlašovací povinnosti ze strany zaměstnance při vzniku těchto překážek v práci
  • kdy je vyloučen nárok na nemocenské
  • součinnost zaměstnavatelů s místně příslušnými ÚSSZ

pojistné na sociální zabezpečení a zdravotní pojištění v roce 2027
sociální zabezpečení

  • sazby pojistného a jejich rekapitulace u jednotlivých kategorií – plátce pojistného a poplatník pojistného
  • sankce na pojistném – pokuty, penále, určení pravděpodobné výše pojistného, splátky dlužného pojistného

zdravotní pojištění

  • osoby bez zdanitelných příjmů a nové částky odvodu pojistného
  • princip výpočtu z minimálního vyměřovacího základu
  • dopočet do MVZ – parametrické změny
  • osoby, za které platí pojistné stát a nové částky pojistného pro rok 2026
  • placení pojistného u zvláštních skupin pojištěnců – dohody o pracovní činnosti, dohody o provedení práce, pracovní poměr a malý rozsah, statutár, člen družstva, členové volebních komisí a přísedících a svědků u soudu
  • doporučené vzory a prohlášení
  • výkon práce ve státech EU a placení zdravotního pojištění
  • tiskopisy a dokladovost o platbách pojistného ve státech EU po skončení výkonu práce ve státě EU

srážky ze mzdy, platu nebo odměny od roku 2027

  • výpočet srážek od roku 2027 – nezabavitelné částky • výpočtová základna pro určení jednotlivých třetin a rekapitulace – porovnání vývoje výpočtu za uplynulý rok 2026
  • povinnosti plátce příjmu povinného vůči jednotlivým orgánům – soudy, správní orgány a exekutoři
  • příjmy, ze kterých se musí srážky provádět • pořadí prováděných srážek • vyživované osoby ve smyslu Občanského zákoníku a jejich dokladovost ve vazbě na další nezabavitelnou částku na tyto vyživované osoby
  • insolvenční zákon – podmínky podání žádosti o oddlužení fyzické osoby
  • splátkový kalendář
  • záloha na odměnu insolvenčnímu správci
  • názorné ukázky – příklady, doporučené postupy a vnitropodnikové tiskopisy

daň z příjmu – závislá činnost a rok 2027

  • § 6 – příjmy podléhající zdanění, příjmy ze závislé činnosti, které nejsou předmětem daně, a příjmy osvobození od daně • nepeněžní benefity • jejich plné osvobození od daných limitů osvobozených od zdanění od roku 2027 - rozbor
  • daň zálohová a daň zvláštní sazbou daně – srážková • částka, od které příjem podléhá již progresivní dani 23%
  • obnovení původně zrušených slev na poplatníka a navýšení částek daňového zvýhodnění na děti poplatníka 2027
  • další praktické provádění II. etapy Jednotného měsíčního hlášení v oblasti vedení a předávání tiskopisů ve vazbě na zúčtování daně za rok 2026, a následné zpracování finanční správou • podrobný výklad

důchodová problematika v roce 2027 – základní výčet

  • výpočet důchodu na rok 2027
  • zásady pro uplatnění možnosti žádat o předčasný důchod • valorizace • potřebná doba odpracování pro nárok na starobní důchod a další výčet informací potřebných pro podání žádosti o předčasný důchod
  • institut před důchodu a jeho úpravy
  • náhradní doby započitatelné pro výpočet nároku na důchod

další případné novinky podle vývoje legislativy ke dni uskutečnění akce

  • náhrady cestovních výdajů – nové výše stravného tuzemského, zahraničního, dopady na poskytování případného stravenkového paušálu (příklady pro poskytování stravenkového paušálu) • průměrné ceny pohonných hmot od roku 2027 • pojem referentské motorové vozidlo • používání motorového vozidla zaměstnavatele zaměstnancem i pro soukromé účely a dopady do výše vyměřovacího základu
  • aktuální další změny

Program bude průběžně doplňován podle aktuálního vývoje změn v legislativě.

Změny v personální a mzdové problematice od 1.1.2027

Vybraný termín:

25.11.2026  Jihočeský kraj Upřesnující informace k termínu

Cena
2 388 Kč + 21% DPH

Kontaktovat dodavatele


Kontrola proti spamu. Kolik je dvě a šest ? Součet zapište číslicemi.