Základní info
Určeno pro: mzdové účetní, personalisty, vedoucí zaměstnance a účetní firmy zabývající se touto problematikou
Cíl: seznámit účastníky s novinkami v legislativě pro oblast personální a mzdové agendy, dle posledního vývoje legislativních procesů ke dni konání akce
Program semináře:
praktické plnění Zákoníku práce a změny od 1.1.2027
- nová výše minimální mzdy a její dopady do dalších právních předpisů
- zaručený plat a změny v Nařízení vlády o zaměstnancích odměňovaných platem
- průměrná mzda pro rok 2027
- zásady odměňování zaměstnanců, praktické poznatky s naplněním novely zákonu práce – problematické okruhy • zkušební doba • běh výpovědní doby • řetězení pracovních poměrů na dobu určitou při zástupech žen na MD a RD • Jednorázová náhrada dle § 271ca) Zákoníku práce
- zákon o pracovně lékařských službách • povinnosti zaměstnavatele v oblasti zdravotní způsobilosti zaměstnance k výkonu práce s odkazem na Zákoník práce • zákon o pracovně lékařských službách a prováděcí vyhlášku – vstupní, periodické, mimořádné a výstupní lékařské prohlídky • vstupní prohlídky u DPP a DPČ
- směrnice EU o transparentnosti odměňování mezi muži a ženami • zásady dodržení rovnosti odměňování • práva zaměstnanců na informaci o průměrném výdělku ostatních zaměstnanců v rámci daného střediska – pracoviště • !Zásadní změna!
- platformová práce – nové pojetí výkonu závislé činnosti u fyzických osob – OSVČ pro určité okruhy specifických činností • !Důležitá novinka, prolomení pojmu nelegální práce!
Jednotné měsíční hlášení – jeden tiskopis nahradí několik současných
- Jednotné měsíční hlášení – praktické poznatky z implementací systému jednotného měsíčního hlášení
změny v Zákoně o zaměstnanosti
- úřad práce a zaměstnavatel
- přivýdělek uchazeče o zaměstnání
- povinný podíl zaměstnávání osob zdravotně znevýhodněných a invalidů za rok 2026
- povinná evidence při zaměstnávání občanů EU a cizinců § 102 Zákona o zaměstnanosti
- ohlašovací povinnosti při zaměstnávání osob z EU a cizinců – elektronické dokumenty a změny v termínech jejich hlášení před počátkem výkonu práce – již od 1.10.2025
- další zpřísnění podmínek při zaměstnávání cizinců
- občané Ukrajiny a jejich víza o udělení dočasné ochrany, event. dlouhodobého pobytu
- nově posuzování nároku pro výši výplaty podpory v nezaměstnanosti s platností od 1.1.2026 • jaký bude výpočet pro rok 2027
osoby samostatně výdělečně činné v novém roce
- navýšení plateb záloh a určování záloh ve vazbě na stanovení průměrné mzdy v národním hospodářství od roku 2027 • hlavní a vedlejší činnost
- dobrovolná platba na nemocenské pojištění OSVČ
- OSVČ a platby záloh na zdravotní pojištění
- paušální daň u OSVČ pro rok 2027
- roční vyúčtování hospodaření OSVČ a nové určení záloh na důchodové pojištění a zdravotní pojištění
- skupiny OSVČ, na které se nebude vztahovat EET
- minimální zálohy – OSVČ hlavní činnost
náhrada mzdy při dočasné pracovní neschopnosti za dobu prvních 14 dnů pracovní neschopnosti
- nové redukční hranice pro výpočet náhrady pro rok 2027
- harmonogramy pracovní doby a poskytování náhrady
- nemoc u zaměstnanců činných na základě dohod mimo pracovní poměr – určení hodin podle rozvrhu směn, § 194 Zákoníku práce
- režim dočasné práce neschopného zaměstnance, kontroly zaměstnavatelů
- ukázky výpočtu náhrad mzdy, při dočasné pracovní neschopnosti
zákon o nemocenském pojištění od roku 2027
- nové redukční hranice 2027 pro zjištění denního redukčního vyměřovacího základu pro výpočet dávek nemocenského pojištění
- rozhodná výše příjmu pro posouzení vzniku účasti na nemocenském pojištění u zaměstnanců malého rozsahu, a dohody o provedení práce
- výčet jednotlivých druhů dávek
- plnění ohlašovací povinnosti ze strany zaměstnance při vzniku těchto překážek v práci
- kdy je vyloučen nárok na nemocenské
- součinnost zaměstnavatelů s místně příslušnými ÚSSZ
pojistné na sociální zabezpečení a zdravotní pojištění v roce 2027
sociální zabezpečení
- sazby pojistného a jejich rekapitulace u jednotlivých kategorií – plátce pojistného a poplatník pojistného
- hlášení nepojištěných dohod na místně příslušnou ÚSSZ a budoucí jeho nahrazení v rámci jednotného měsíčního hlášení
- sankce na pojistném – pokuty, penále, určení pravděpodobné výše pojistného, splátky dlužného pojistného
zdravotní pojištění
- osoby bez zdanitelných příjmů a nové částky odvodu pojistného
- princip výpočtu z minimálního vyměřovacího základu
- dopočet do MVZ – parametrické změny
- osoby, za které platí pojistné stát a nové částky pojistného pro rok 2027
- placení pojistného u zvláštních skupin pojištěnců – dohody o pracovní činnosti, dohody o provedení práce, pracovní poměr a malý rozsah, statutár, člen družstva, členové volebních komisí a přísedících a svědků u soudu
- doporučené vzory a prohlášení
- výkon práce ve státech EU a placení zdravotního pojištění
- tiskopisy a dokladovost o platbách pojistného ve státech EU po skončení výkonu práce ve státě EU
srážky ze mzdy, platu nebo odměny od roku 2027
- nový výpočet srážek – nezabavitelné částky, výpočtová základna pro určení jednotlivých třetin a rekapitulace – porovnání vývoje výpočtu za uplynulý rok 2026
- povinnosti plátce příjmu povinného vůči jednotlivým orgánům – soudy, správní orgány a exekutoři
- příjmy, ze kterých se musí srážky provádět • pořadí prováděných srážek • vyživované osoby ve smyslu Občanského zákoníku a jejich dokladovost ve vazbě na další nezabavitelnou částku na tyto vyživované osoby
- Insolvenční zákon – podmínky podání žádosti o oddlužení fyzické osoby • splátkový kalendář • záloha na odměnu insolvenčnímu správci
- názorné ukázky – příklady, doporučené postupy, a vnitropodnikové tiskopisy
daň z příjmu – závislá činnost a rok 2027
- § 6 – příjmy podléhající zdanění, příjmy ze závislé činnosti, které nejsou předmětem daně, a příjmy osvobození od daně
- benefity, které již nejsou osvobozené o zdanění, rozbor
- daň zálohová a daň zvláštní sazbou daně – srážková
- částka, od které příjem podléhá již progresivní dani 23%
- další aktuality – FKSP a jeho tvorba
- kdo může podepsat Prohlášení poplatníka
- zrušení srážkové daně u příjmů ze závislé činnosti, a výjimky, kdy se srážková daň neruší
důchodová problematika v roce 2027 – základní výčet
- Výpočet důchodu na rok 2027
- zásady pro uplatnění možnosti žádat o předčasný důchod, valorizace, potřebná doba odpracování pro nárok na starobní důchod, a další výčet informací potřebných pro podání žádosti o předčasný důchod
další případné novinky podle vývoje legislativy ke dni uskutečnění akce
- náhrady cestovních výdajů – nové výše stravného tuzemského, zahraničního, dopady na poskytování případného stravenkového paušálu (příklady pro poskytování stravenkového paušálu) • průměrné ceny pohonných hmot od roku 2027 • pojem referentské motorové vozidlo • používání motorového vozidla zaměstnavatele zaměstnancem i pro soukromé účely a dopady do výše vyměřovacího základu
- aktuální další změny – schválení vyšší částky rodičovského příspěvku od 1.1.2027
Program bude průběžně doplňován podle aktuálního vývoje změn v legislativě.
