Outdoor a indoor

Outdoor a indoor - Výpis školení a kurzů na míru

Výpis 138 - chcete vidět všech 45904 kurzů zaregistrujte se
TRÉNINKY Tréninky jsou vždy specifikované na Vaše podmínky a vycházející z potřeb Vaší společnosti, resp. rozvoje Vašich zaměstnanců.…
DEVELOPMENT CENTER Development centrum je nástrojem, kterým firma získá přehled o potenciálu a rezervách jednotlivých zaměstnanců.  Je nástrojem pro…
TALENT MANAGEMENT Talent management je komplexním programem identifikování potenciálu a rezerv jednotlivých zaměstnanců a následného rozvoje…
Velmi častá otázka "Jak mám motivovat zaměstnance?". Je potřeba se soustředit na více věcí a řešit je v souvislostech. Desítky či stovky drobností…
* Cíl: Pomocí skupinového prožitku kontaktu s koni nově nahlédnout možnosti týmové spolupráce a vedení lidí (jedná se o kombinaci práce ve velké…
* Cíl: Společné hledání hranic a limitů, cílená práce s jistotou / nejistotou, podpora skupinové koheze, překonávání sebe sama. * Obsah: Účastníci…
* Cíl: Cílem programu je posoudit osobnostní předpoklady účastníků a to zejména se zaměřením na výběr či další rozvoj. Program akcentuje zejména…
Motto: "Strategie, plány a teorie managementu samy o sobě znamenají jen velmi málo. Věci se daří nebo nedaří hlavně díky lidem, kteří na nich pracují…
Motto: "Dnešní doba vyžaduje delegování pravomocí na nejnižší úroveň. Ten poslední člověk v poli zná potřeby Vašeho zákazníka lépe, a dovede na ně…
Motto: "Asi 2/3 plánovaných fůzí a akvizicí nedosáhne očekávaných výsledků. V 80% případů je na vině lidský faktor – rozdíly ve firemních kulturách…
Jedná se o program cíleného a promyšleného budování a rozvíjení pracovních týmů a jejich tvůrčího a výkonového potenciálu. Efektivní tým znamená…
JAPONSKÁ BOJOVÁ UMĚNÍ - úvodní pohled na oblast japonských bojových umění- proč se zachovala a co nám mohou přinášet - o rozdílnosti vnímání stejné…
Úvod Rozhodující roli v pracovním prostředí přestává hrát pouze pracovní výkon, míra inteligence, vzdělání a zkušenosti odborného typu. Do popředí…
Cílem teambuildingových programů je zkvalitnění spolupráce a zvyšování efektivity fungování pracovních týmů. Při jejich přípravě a realizaci vycházíme…
Cílem našich programů je rozvoj jednotlivců i celých týmů ve Vámi zvolených oblastech interpersonálních a měkkých manažerských dovedností.  Zásadně…
AC je prostředkem ke zhodnocení úrovně sociálních dovedností a manažerských kompetencí včetně projevu přirozených vůdčích schopností. AC je osvědčenou…
Kurs je určen všem pracovníkům, kteří pracují v týmech, nebo je vedou. Výhodou je uspořádat tento kurs pro celý tým se všemi jeho členy. Hlavním cílem…
Cíle kurzu: - umožnit rychlé nastartování efektivní spolupráce nově budovaných týmů - rozvíjet základní znalosti a dovednosti týmové práce - pomáhat…
Cíle kurzu: - potvrdit a prohloubit znalosti a dovednosti z oblasti týmové práce - prohloubit pozitivní vazby a důvěru mezi členy týmu - poskytnout…
Cíle kurzu: - připomenout celý komplex odpovědností manažera - umožnit sebepoznání účastníků z hlediska preferovaných stylů řízení - ukázat přednosti a…
I v přípravě teambuildingových projektů přihlížíme na specifika každé společnosti a společně definujeme jejich potřeby a hlouběji tak propracováme…
Jedná se upravenou formu teambuildingového programu provázaného s rozvojem osobnosti na základě prožitků, důkladně propracovaných scénářů a také…
* Cíl: Na základě intenzivního prožitku v malé skupině nově nahlédnout na možnosti týmové spolupráce a způsoby vedení. * Obsah: Tento typ programu…
* Cíl: Posílení týmové práce a osobní rozvoj formou společně sdíleného zátěžového prožitku. * Obsah: Účastníci jsou vystaveni zátěžové situaci s…
Týmové rozvojové programy jsou určeny pro skupiny, které chtějí výrazně zvýšit úroveň týmové spolupráce a dosažené výsledky. Tento program Vám…
Hry a programy jsou prostředkem (nástrojem) nikoliv cílem (účelem), naše kurzy jsou nejen zábavou, ale i prostředkem pro zvýšení kvality fungování…
Cílem rozvojového programu je zdokonalení pracovních týmů ve schopnostech a dovednostech efektivní komunikace a spolupráce v rámci týmu při plnění…
Zaměření kurzu, komu je kurz určen Nejčastěji bývají do pozic týmlídrů, mistrů a nižších manažerů jmenováni úspěšní specialisti. V nové roli je však…
Cíle kurzu: - test a rozvoj úrovně týmové práce v reálném prostředí - zvyšování psychické odolnosti vůči stresu a nepohodě Témata: - spolupráce v týmu a…
Cíle kurzu: - posílení rozhodnosti a sebedůvěry - posun individuálních hranic a limitů - posílení ochoty přijmout a nést nezbytná manažerská…
Témata: předpoklady a principy efektivního fungování pracovních týmů role v týmu vzájemná důvěra otevřená komunikace Všeobecné informace: 2 - 4-denní kurz …
V oblasti manažerských dovedností nabízíme spolupráci na těchto tématech:   ZÁKLADY VEDENÍ TÝMU 1 x 2 dny Zaměření kurzu, komu je kurz určen …
Zaměření programu, komu je program určen Kurz je určen všem manažerům, ale i neformální lídrům, kteří vědí, že pro úspěch je třeba neustálý rozvoj…
Zaměření kurzu, komu je kurz určen Určitě znáte tu situaci. Zítra máte šéfovi odevzdat souhrnnou zprávu a stále vám chybí vstupy od Franty ze…
Naše programy vytrhují účastníky ze známého prostředí a nabízejí neobvyklé, originální výzvy. V bezpečných, ale náročných úkolech využívajících…
Zaměření kurzu, komu je kurz určen Efektivitu práce týmu spoluvytvářejí kvalitní mezilidské vztahy ve skupině na straně jedné a znalost principů a…
Specializované programy pro zhodnocení úrovně sociálních dovedností a zvolených manažerských kompetencí vybraných pracovníků nebo uchazečů o pracovní…
Zaměření kurzu, komu je kurz určen Kurz je určen všem, kteří se mohou dostat do situací, kdy je důležité odhalit, zda druhá strana při jednání…