Články z oblasti vzdělávání a poradenství

Michaela Chaloupková, ČEZ: Personalistiku v ČEZ spojují s byznysem prediktivní data

Jak úspěšně propojit moderní technologie s lidským přístupem a proč je důležité sledovat náladu v…

Nová dotace na firemní vzdělávání: až 47 tisíc korun na zaměstnance z projektu Vzdělávání pro firmy 2026–2028

Firemní vzdělávání bývá první položka, na které se šetří, když je rozpočet napjatý – přitom právě…

Letní kurz daní a účetnictví s Ivanou Pilařovou nabídne intenzivní čtyřdenní přehled novinek

Změny v daňových zákonech a účetních předpisech nenechávají nikoho v klidu ani během prázdnin.…

Jak rozvíjet lidi tak, aby to opravdu fungovalo – dva bezplatné webináře pro HR a manažery

Lidé jsou tím nejcennějším, co ve firmách máme. A přesto se v HR i v manažerských týmech pořád…

Pavel Bartoš a Petr Žáček: Důvěra je základ. Obory se mění, ale spolehlivý partner zůstává

Pavel Bartoš a Petr Žáček se znají od dětství a společně podnikají od maturity. Během své profesní…

Když se z experta stane manažer. Proč už nestačí být nejlepší

Být nejlepší ve svém oboru ještě neznamená umět vést lidi. Přesto firmy nejčastěji povyšují právě…

Jak připravit týmy na podzim? GOPAS spouští letní slevy na IT kurzy a rozšiřuje nabídku soft skills

Technologické certifikace jsou v IT nezbytným základem, ale o reálném úspěchu projektů stále častěji…

Studie TalentLMS: Firmy investují do vzdělávání víc než kdy dřív, zaměstnancům ale chybí čas ho vůbec absolvovat

Zpráva TalentLMS 2026 Annual L&D Benchmark Report ukazuje paradox, se kterým se dnes potýká…

Výpis 19 z celkem 2954