Výpis kurzů na míru EduCity

Personalistika a osobnostní rozvoj

Nedává smysl najímat chytré lidi do týmu, abychom jim říkali, co mají dělat. Nabírejme chytré lidi, kteří nám budou říkat, co máme dělat lépe. …
Zpětná vazba je způsob, jak se zlepšovat Nastavujete rozvojový systém vašich manažerů a vedoucích? Hledáte měřitelný ukazatel pro výkon…
Nejrychlejší způsob, jak znásobit svůj úspěch, je zvýšit investice do rozvoje svých lidí Brání nízké kompetence vašich lidí růstu vaší organizace…
Značku zaměstnavatele tvoří zaměstnanci Budujete značku zaměstnavatele? Chcete ukázat, co je na vaší firmě dobré, a pracovat na tom, co je potřeba…
Všichni zaměstnanci potřebují vědět, jak je jejich vedoucí hodnotí Vědí všichni vaši zaměstnanci, jak je jejich vedoucí hodnotí? Máte u všech…
HR nejsou činnosti, které děláme. HR je způsob, jak rozhýbat náš byznys. Hledáte v personálním oddělení skutečného partnera pro svoji práci, který…
Systematickým vedením lidí k výjimečným výsledkům Chybí vám ve firmě systematické a kontinuální zlepšování? Nefunguje vám správně projektové řízení…
Správní lidé na správných místech Máte správně popsané pracovní pozice a identifikované klíčové pozice? Definovali jste, jaké požadavky musí…
Když změníte způsob, jakým se díváte na problémy, vaše problémy se změní ve výzvy Potřebujete rozvíjet vedoucí a manažery v oblasti řešení problémů…
Výkon firmy se rodí v první linii Hledáte cestu, jak maximalizovat výkon vašich vedoucích ve výrobě? Chybí jim základní dovednosti? V DMC již…
Vaše značka není to, co říkáte vy, ale to co říkají vaši zaměstnanci a kandidáti o práci Nedaří se vám najít vhodné lidi? Nábor zaměstnanců je…
Loajalita se u nových zaměstnanců vytváří v průběhu prvních tří měsíců Zvyšuje se vám fluktuace v prvních měsících zaměstnání? Noví zaměstnanci…
Efektivní proces náboru bez zatížení vlastního personálu a nižšími náklady Zabírá vám nábor příliš mnoho času a nemáte čas na strategické činnosti…
Dělejte, co umíte nejlépe. Ostatní nechte na nás. Došlo k výpadku členů personálního oddělení? Chystáte výrazný nárůst činností a nemáte funkční…
Mzdové náklady tvoří jeden ze dvou nejvyšších nákladů společnosti, proto je třeba je pravidelně analyzovat Jsou vaše mzdové náklady využívány…
Dělejte, co umíte nejlépe. Ostatní nechte na nás. Chybí vám kapacity pro nastavení a realizaci rozvoje zaměstnanců? Potřebujete zlepšit systém…
Pracovněprávní dokumentace musí být v souladu se zákonnými požadavky a s potřebami společnosti Máte pracovněprávní dokumentaci zpracovanou tak, aby…
Integrita znamená, že děláme správné věci, i když se nikdo nedívá Výkonnost týmu nebo společnosti klesá, procesy jsou zacyklené, problémy se řeší…
Zapojením lidí zvýšíte šanci na úspěšnou implementaci změn Trápí vás nefunkční a příliš složité procesy? Hledáte řešení na zlepšení komunikace a…
Projekt nedělá proces, ale lidé Hledáte způsoby, jak sjednotit přístup k projektům? Nejste projektový manažer, ale projekty řídíte? Nedaří se vám…
HR jako klíčová pozice ve společnosti Plní HR roli strategického partnera? Máte ucelený systém práce s lidmi a jsou vaše HR procesy vzájemně…
Kvalita prvoliniových vedoucích určuje kvalitu výkonu Hledáte cestu, jak maximalizovat výkon vašich vedoucích v provozu? Chybí jim základní…
Denní komunikace s lidmi přináší rychlé akce a kontinuální zlepšování Chcete odhalit problémy ve firmě včas? Přemýšlíte jak předejít problémům a…
Objeví-li se okno příležitosti, nezatahujte rolety Hledáte nové příležitosti pro budování úspěšné organizace? Máte před sebou náročné cíle?…
Efektivní systém odměňování musí být jednoduchý, srozumitelný, spravedlivý a motivační Víte, za co chcete zaměstnance platit, a za co je ve…
Rozvoj vlastních zaměstnanců je nejlepší investice Nevíte jak zvýšit efektivitu ve své firmě? Každý váš zaměstnanec má na něco talent - rozvíjíte…
Každý vedoucí může být dobrým lídrem Potýkají se vaši vedoucí s komunikací, zpětnou vazbou a nízkým výkonem podřízených? Očekáváte, že budou…
Radost z práce přináší perfektní výsledky Zajímá vás, jakým směrem zlepšovat péči o zaměstnance? Trápí vás zvyšující se fluktuace a potřebujete…
Správné dovednosti pro nováčky i zkušené manažery Hledáte ucelený program pro rozvoj nových či zkušených manažerů? Potřebujete vaše manažery…
Efektivní zaškolování jako klíč k úspěšnému adaptačnímu procesu Potýkáte se s vyšší fluktuací ve zkušební době? Zaškolení nových pracovníků trvá…



Kontrola proti spamu. Kolik je devět a dvě ? Součet zapište číslicemi.