HR Excellence: Posuňte HR na strategickou úroveň

HR Excellence je rozvojový program určený zkušeným HR profesionálům a manažerům, kteří chtějí posunout HR od každodenní operativy ke skutečně strategické roli v organizaci.

Ve čtyřech prakticky zaměřených modulech se podíváme na klíčové oblasti moderního HR z pohledu strategie, řízení lidí, firemních priorit i práce s daty. Zaměříme se na konkrétní nástroje, příklady a zkušenosti z praxe, které vám pomohou lépe nastavovat HR aktivity a propojovat je s potřebami a cíli celé organizace.

Důležitou součástí celé akademie bude také využití AI a moderních technologií v HR. V každém modulu si ukážeme, kde mohou technologie HR skutečně podpořit, zjednodušit práci a pomoci při rozhodování. Nejde o používání AI za každou cenu, ale o schopnost vybrat správné nástroje, efektivně s nimi pracovat a využít jejich potenciál tam, kde přinášejí skutečnou hodnotu.

Přehled jednotlivých modulů:

Modul 1: Strategické HR a digitalizace (11. – 12. 11. 2026)

• Tvorba HR strategie: Propojení HR priorit s celkovými cíli a strategií společnosti.
• Postavení HR v organizaci: Budování role HR jako strategického partnera.
• Digitalizace HR: Jak se připravit na digitalizaci a zvládnout její implementaci v praxi.

Co si ze školení odnesete?
Nekonečné možnosti pro směřování vašich HR aktivit.

AI & technologie:
Podíváme se na to, jak strategicky přistupovat k výběru HR technologií a AI nástrojů – od jednotlivého projektu až po digitalizaci celého HR. Naučíte se rozlišovat mezi technologií, která řeší skutečný problém, a řešením, které pouze přidává další nástroj, náklady a administrativu.

Modul 2: Značka zaměstnavatele a firemní kultura (9. – 10. 12. 2026)

• Employer branding: Poznání, budování a komunikace autentické značky zaměstnavatele.
• Firemní kultura a hodnoty: Budování prostředí, které podporuje angažovanost a spolupráci.
• Interní komunikace: Nastavení efektivního toku informací a komunikace.
• Preboarding a onboarding: Jak správně nastavit cestu zaměstnance od prvního kontaktu po adaptaci.

Co si ze školení odnesete?
Definujete značku zaměstnavatele a získáte náměty, jak ji promítnout do komunikace, náboru i zkušenosti zaměstnanců.

AI & technologie:
Ukážeme si, jak využít AI při definování a rozvoji značky zaměstnavatele, formulování firemních hodnot a nastavování konzistentní komunikace napříč cestou zaměstnance. Zaměříme se také na využití technologií a dat při řízení employee experience – od preboardingu a onboardingu přes zpětnou vazbu a průzkumy spokojenosti až po vyhodnocování relevantních KPI.

Modul 3: Hodnocení, rozvoj a udržení talentů (13. – 14. 1. 2027)

• Kompetenční model: Využití kompetencí pro strategické řízení zaměstnanců.
• Hodnocení zaměstnanců: Hodnocení jako klíčová kompetence manažera a nástroj rozvoje leadershipu.
• Strategický rozvoj: Plánování vzdělávání jako investice do budoucích potřeb organizace.
• Development centra a 360° zpětná vazba: Nástroje pro hodnocení zaměstnanců.

Co si ze školení odnesete?
Vytvoříte si vlastní plán přístupu k talent managementu.

AI & technologie:
Ukážeme si, jak může AI pomoci při definování cílů, přípravě hodnocení, personalizaci rozvoje nebo práci se zpětnou vazbou. Zaměříme se i na možnosti využití dat a technologií při identifikaci talentů a plánování jejich dalšího rozvoje.

Modul 4: Řízení nákladů na zaměstnance (10. – 11. 2. 2027)

• Plánování lidských zdrojů a nákladů: Propojení personálního plánu s plánováním osobních nákladů.
• Systém odměňování: Analýza stávajícího systému, jeho vazba na potřeby organizace a rozhodování o změně.
• HR controlling: Sledování personálních nákladů a práce s klíčovými HR ukazateli.
• Transparentní odměňování: Příprava na požadavky evropské legislativy a nastavení smysluplného měření.

Co si ze školení odnesete?
Praktický pohled na plánování a efektivní řízení nákladů na zaměstnance.

AI & technologie:
Vyzkoušíme si využití AI při analýze HR dat, hodnocení pracovních pozic a kontrole nastavených kritérií. AI využijeme také jako „ďáblova advokáta“, který pomůže odhalovat nekonzistence, zkreslení nebo špatně nastavené metriky – protože výsledky jsou vždy jen tak dobré jako data a kritéria, ze kterých vycházejí.

Závěr akademie: AI miniprojekt (15. 4. 2027) – bezplatná registrace pro účastníky kteréhokoliv modulu HR Excellence

Během závěrečného dne si s podporou lektora vytvoříte vlastní funkční HR nástroj, aplikaci nebo web na libovolné téma z akademie s využitím AI a technologií. Zjistíte, jak využívat AI a vibecoding nástroje i bez technických znalostí nebo zkušeností s programováním.
Druhou polovinu dne věnujeme prezentaci projektů, sdílení zkušeností a společnému Q&A.

Cena:

• 17 900 Kč – 1 modul / 2 dny
• 66 600 Kč – celá akademie / 1 účastník
• 99 900 Kč – celá akademie / 2 účastníci z jedné společnosti

Jednotlivé moduly probíhají formou dvoudenních intenzivních workshopů v Praze. Přihlásit se můžete na celý program, nebo si vybrat pouze konkrétní modul podle vašich potřeb a zájmů.