HR Excellence: Posuňte HR na strategickou úroveň - modul 3 - Hodnocení, rozvoj a udržení talentů

Vytvoříte si vlastní plán přístupu k talent managementu.

• Kompetenční model: Využití kompetencí pro strategické řízení zaměstnanců.
• Hodnocení zaměstnanců: Hodnocení jako klíčová kompetence manažera a nástroj rozvoje leadershipu.
• Strategický rozvoj: Plánování vzdělávání jako investice do budoucích potřeb organizace.
• Development centra a 360° zpětná vazba: Nástroje pro hodnocení zaměstnanců.

AI & technologie: Ukážeme si, jak může AI pomoci při definování cílů, přípravě hodnocení, personalizaci rozvoje nebo práci se zpětnou vazbou. Zaměříme se i na možnosti využití dat a technologií při identifikaci talentů a plánování jejich dalšího rozvoje.