Studio W - vzdělávání od Poradce podnikatele Jsme vzdělávací centrum Studio W. Více než 30 let pomáháme růst jednotlivcům i firmám a rozvíjíme… celý popis
Detail firmyKonzultační firma v oblasti odměňování a řízení mzdových nákladů Přinášíme inovativní způsob jak propojit firemní strategii s řízením mzdových… celý popis
Detail firmyInovativní nástroje pro HR Založeno na datech, zaměřeno na lidi Jsme nadšený tým vývojářů z různých oborů, od psychologie přes sociologii až po IT… celý popis
Detail firmyStudio W - vzdělávání od Poradce podnikatele Jsme vzdělávací centrum Studio W. Více než 30 let pomáháme růst jednotlivcům i firmám a rozvíjíme… celý popis
Detail firmyOBCHODNÍ INSTITUT - vzdělávání pro veřejnost i firmy: rekvalifikační a kvalifikační kurzy s akreditací MŠMT a MPSV Personalista (dle NSK… celý popis
Detail firmySpolečnost Arrow, patří mezi 20 největších světových poskytovatelů IT školení. Naši odborní školitelé s nadšením sdílejí své znalosti a předávají svým… celý popis
Detail firmyČESKÝ INSTITUT INTERNÍCH AUDITORŮ Český institut interních auditorů, z. s. (dále jen ČIIA) je zapsaný spolek interních auditorů za účelem prosazování… celý popis
Detail firmyController Institut patří již od roku 1995 mezi přední poskytovatele vzdělávacích služeb v oblasti controllingu a financí. Přinášíme Vám ucelené a… celý popis
Detail firmyTop Vision je vzdělávací značka zaměřená na rozvoj manažerů, specialistů a firemních týmů. Pomáháme jednotlivcům i organizacím posouvat jejich… celý popis
Detail firmyS NÁMI DOKÁŽETE VÍC! Pomáháme rozvíjet osobní a profesní potenciál, zvyšujeme výkonnost manažerů a firem, rozvíjíme firemní kulturu, nabízíme řešení… celý popis
Detail firmyRok 2027 přinese do pracovního prostředí řadu změn. Dotknou se odměňování, zaměstnanosti, benefitů i…
Paradox manažerského rozvoje zní: čím déle je někdo ve své roli úspěšný, tím hůř snáší informaci, že…
HR oddělení dnes často balancují mezi dvěma světy. Na jedné straně je každodenní agenda – nábor,…
Kdy pracovní doba skutečně začíná a končí? Co už je doba odpočinku? Jak správně posoudit pracovní…
ZDARMA vám doporučíme vhodné dodavatele