Články z oblasti vzdělávání a poradenství

Know-who, nebo know-how?

V poslední době je podle některých odborníků důležité nejenom to, co dokážeme, ale i to, koho známe.…

Koučování podřízených

Většina odborníků považuje koučing za důležitou součást řízení a vedení zaměstnanců, zároveň však…

Úspěšně rozvíjíme vedoucí pracovníky

Když má téměř každá firma pocit, že vymyslela tu nejlepší strategii rozvoje svých vedoucích…

Listina práv (e)studujícího

Na sklonku roku 2004 zveřejnila Evropská unie první výsledky projektu SEEQUEL, jehož cílem je…

Jak se stát šťastlivcem

Někteří lidé prostě mají ve své kariéře štěstí. Nebo ne? Podle Susan RoAne, autorky nové knihy Jak…

Nejen šaty dělají člověka

Prohřešky v oblasti společenského chování mohou ohrozit kariéru politiků, ale i špičkových…

Rozvíjejte své zaměstnance!

Řada firem velmi úspěšně rozvíjí své silné stránky, jimiž míní kvalitu produktů a služeb nebo…

Návrat maminek

Mnoho profesionálních žen plánuje vrátit se ke své kariéře po mateřské dovolené nebo až děti…

Specialista nebo všestranný personalista?

Uchazeči o práci v lidských zdrojích se často ptají, zda si vybrat všeobecné zaměření nebo se stát…

Výpis 23052313 z celkem 2601