Existuje celá řada důvodů, proč by vůdcové měli koučovat své zaměstnance. Tím primárním je zvýšení…
uNajít si mentora není tak snadné, jak by sem mohlo na první pohled zdát. Článek proto přichází s…
Koučování může být velice efektivní metodou osobního rozvoje, často však není. Neefektivní koučování…
Kdo je to vlastně kouč? Odpověď na tuto otázku není snadná. Kouč může hrát roli konzultanta, s…
Mentorování patří mezi nejefektivnější způsoby učení, získávání zpětné vazby a rozvoje kariéry.…
V současné době, kdy roste počet nezaměstnaných, roste i počet těch, kteří hledají pomoc s dalším…
Manažeři (muži) v počítačové společnosti Dell se účastní nového vzdělávacího projektu, v jehož rámci…
Ženy, které chtějí prorazit skleněný strop a stát se členkami správních rad předních společností,…
Průzkum britského Institutu pro personalistiku a rozvoj (CIPD), který oslovil více než 500 firem,…
