Výpis kurzů na míru EduCity

top
 
Firma
Název kurzu
Popis

Personalistika a osobnostní rozvoj

Radost z práce přináší perfektní výsledky Zajímá vás, jakým směrem zlepšovat péči o zaměstnance? Trápí vás zvyšující se fluktuace a potřebujete…
Každý vedoucí může být dobrým lídrem Potýkají se vaši vedoucí s komunikací, zpětnou vazbou a nízkým výkonem podřízených? Očekáváte, že budou…
Efektivní zaškolování jako klíč k úspěšnému adaptačnímu procesu Potýkáte se s vyšší fluktuací ve zkušební době? Zaškolení nových pracovníků trvá…
Rozvoj vlastních zaměstnanců je nejlepší investice Nevíte jak zvýšit efektivitu ve své firmě? Každý váš zaměstnanec má na něco talent - rozvíjíte…
Efektivní systém odměňování musí být jednoduchý, srozumitelný, spravedlivý a motivační Víte, za co chcete zaměstnance platit, a za co je ve…
Objeví-li se okno příležitosti, nezatahujte rolety Hledáte nové příležitosti pro budování úspěšné organizace? Máte před sebou náročné cíle?…
Denní komunikace s lidmi přináší rychlé akce a kontinuální zlepšování Chcete odhalit problémy ve firmě včas? Přemýšlíte jak předejít problémům a…
Kvalita prvoliniových vedoucích určuje kvalitu výkonu Hledáte cestu, jak maximalizovat výkon vašich vedoucích v provozu? Chybí jim základní…
HR jako klíčová pozice ve společnosti Plní HR roli strategického partnera? Máte ucelený systém práce s lidmi a jsou vaše HR procesy vzájemně…
Projekt nedělá proces, ale lidé Hledáte způsoby, jak sjednotit přístup k projektům? Nejste projektový manažer, ale projekty řídíte? Nedaří se vám…
Zapojením lidí zvýšíte šanci na úspěšnou implementaci změn Trápí vás nefunkční a příliš složité procesy? Hledáte řešení na zlepšení komunikace a…
Integrita znamená, že děláme správné věci, i když se nikdo nedívá Výkonnost týmu nebo společnosti klesá, procesy jsou zacyklené, problémy se řeší…
Pracovněprávní dokumentace musí být v souladu se zákonnými požadavky a s potřebami společnosti Máte pracovněprávní dokumentaci zpracovanou tak, aby…
Mzdové náklady tvoří jeden ze dvou nejvyšších nákladů společnosti, proto je třeba je pravidelně analyzovat Jsou vaše mzdové náklady využívány…
Dělejte, co umíte nejlépe. Ostatní nechte na nás. Chybí vám kapacity pro nastavení a realizaci rozvoje zaměstnanců? Potřebujete zlepšit systém…
Dělejte, co umíte nejlépe. Ostatní nechte na nás. Došlo k výpadku členů personálního oddělení? Chystáte výrazný nárůst činností a nemáte funkční…
Efektivní proces náboru bez zatížení vlastního personálu a nižšími náklady Zabírá vám nábor příliš mnoho času a nemáte čas na strategické činnosti…
Loajalita se u nových zaměstnanců vytváří v průběhu prvních tří měsíců Zvyšuje se vám fluktuace v prvních měsících zaměstnání? Noví zaměstnanci…
Vaše značka není to, co říkáte vy, ale to co říkají vaši zaměstnanci a kandidáti o práci Nedaří se vám najít vhodné lidi? Nábor zaměstnanců je…
Výkon firmy se rodí v první linii Hledáte cestu, jak maximalizovat výkon vašich vedoucích ve výrobě? Chybí jim základní dovednosti? V DMC již…
Správné dovednosti pro nováčky i zkušené manažery Hledáte ucelený program pro rozvoj nových či zkušených manažerů? Potřebujete vaše manažery…
Když změníte způsob, jakým se díváte na problémy, vaše problémy se změní ve výzvy Potřebujete rozvíjet vedoucí a manažery v oblasti řešení problémů…
Správní lidé na správných místech Máte správně popsané pracovní pozice a identifikované klíčové pozice? Definovali jste, jaké požadavky musí…
Systematickým vedením lidí k výjimečným výsledkům Chybí vám ve firmě systematické a kontinuální zlepšování? Nefunguje vám správně projektové řízení…
HR nejsou činnosti, které děláme. HR je způsob, jak rozhýbat náš byznys. Hledáte v personálním oddělení skutečného partnera pro svoji práci, který…
Všichni zaměstnanci potřebují vědět, jak je jejich vedoucí hodnotí Vědí všichni vaši zaměstnanci, jak je jejich vedoucí hodnotí? Máte u všech…
Značku zaměstnavatele tvoří zaměstnanci Budujete značku zaměstnavatele? Chcete ukázat, co je na vaší firmě dobré, a pracovat na tom, co je potřeba…
Nejrychlejší způsob, jak znásobit svůj úspěch, je zvýšit investice do rozvoje svých lidí Brání nízké kompetence vašich lidí růstu vaší organizace…
Nedává smysl najímat chytré lidi do týmu, abychom jim říkali, co mají dělat. Nabírejme chytré lidi, kteří nám budou říkat, co máme dělat lépe. …
Zpětná vazba je způsob, jak se zlepšovat Nastavujete rozvojový systém vašich manažerů a vedoucích? Hledáte měřitelný ukazatel pro výkon…



Kontrola proti spamu. Kolik je pět a jedna ? Součet zapište číslicemi.
Zobrazit mapu stránek
+420 731 169 890
info@educity.cz