SITUAČNÍ ANALÝZA Vám poskytne:
- definici současné a budoucí legislativní situace týkající se zaměstnávání OZP a jejich
přímých dopadů na Vaší společnost
- rozbor stávajícího stavu forem plnění povinného podílu zaměstnávání OZP
- zjištění připravenosti společnosti zaměstnávat OZP
- specifikaci sociálních přínosů zaměstnávání OZP
- specifikaci konkurenčních výhod souvisejících se zaměstnáváním OZP
- doporučení, jak efektivně řešit náhradní plnění
- doporučení, jak motivovat stávající zaměstnance k přiznání ID
- doporučení aktivit vedoucí k dosažení finančních přínosů spojených se zaměstnáváním OZP
