Základní info
Dopady pandemie do postupů zaměstnavatele ve zdravotním pojištění, na co všechno si dát obzvláštní pozor, které situace může zaměstnavatel řešit? Změny ve zdravotním pojištění a v souvisejících právních předpisech (zejména v zákoníku práce) v průběhu roku 2020 a k 1. 1. 2021. Důsledky novely č. 134/2020 Sb. Dvojí (a razantní) zvýšení plateb za "státní pojištěnce" s dopady do placení pojistného zaměstnavatelem. Obsah semináře:
Kdy zaměstnavatel plní/neplní ve zdravotním pojištění zákonné povinnosti za své zaměstnance? Kdo je ve zdravotním pojištění zaměstnancem? Kdy vzniká ve zdravotním pojištění zaměstnání s povinnostmi zaměstnavatele? Výjimky, kdy se zdravotní pojištění neplatí – příjmy nepodléhající odvodu pojistného. Oznamovací povinnost zaměstnavatele – jaké podmínky platí při přihlašování a odhlašování zaměstnanců?
Minimální vyměřovací základ. Nižší příjmy zaměstnanců v důsledku pandemie, dopočty a doplatky do zákonného minima. Souběžné příjmy. Výkon funkce. Příjmy po skončení zaměstnání – odměny, konkurenční doložka. Souběh zaměstnání a výkonu samostatné výdělečné činnosti (i při odpuštění záloh pro OSVČ).
Nařízená karanténa a postupy zaměstnavatele ve zdravotním pojištění – vliv na snížení minimálního vyměřovacího základu zaměstnance. Překážky v práci na straně zaměstnance – nemoc, ošetřování dítěte nebo člena domácnosti, otcovská. Překážky v práci na straně zaměstnavatele v návaznosti na zákoník práce s dopady do zdravotního pojištění. Dohoda o neplaceném volnu a navazující postupy ve zdravotním pojištění.
Nekolidující zaměstnání v souvislostech zdravotního pojištění, role evidence zaměstnance na Úřadě práce.
Problémy při placení pojistného. Kdy zdravotní pojišťovna u zaměstnavatele penále nevymáhá? Splátky. Kdy a jak žádat o prominutí penále – je nutno vyměřené penále předem uhradit? Jaké podmínky musejí být splněny, aby mohla zdravotní pojišťovna vyjít žadateli vstříc?
Skončení pracovního poměru a přečerpaná dovolená. Platné i neplatné rozvázání pracovního poměru. Ochranná lhůta.
Zaměstnávání osob ze zahraničí, pendleři. Brexit.
Postupy OSVČ ve zdravotním pojištění. Odpuštění záloh. Kdy OSVČ není povinna platit zálohy, zúčtování roku 2020, vliv karantény.
Postupy u dohod – základní zásady, přihlašování a odhlašování zaměstnanců, řešení minima, sčítání příjmů, souběh s pracovní smlouvou.
Účastníci obdrží pracovní materiál, možnost individuálních konzultací po skončení semináře.Dopady pandemie do postupů zaměstnavatele ve zdravotním pojištění, na co všechno si dát obzvláštní pozor, které situace může zaměstnavatel řešit? Změny ve zdravotním pojištění a v souvisejících právních předpisech (zejména v zákoníku práce) v průběhu roku 2020 a k 1. 1. 2021. Důsledky novely č. 134/2020 Sb. Dvojí (a razantní) zvýšení plateb za "státní pojištěnce" s dopady do placení pojistného zaměstnavatelem. Obsah semináře:
Kdy zaměstnavatel plní/neplní ve zdravotním pojištění zákonné povinnosti za své zaměstnance? Kdo je ve zdravotním pojištění zaměstnancem? Kdy vzniká ve zdravotním pojištění zaměstnání s povinnostmi zaměstnavatele? Výjimky, kdy se zdravotní pojištění neplatí – příjmy nepodléhající odvodu pojistného. Oznamovací povinnost zaměstnavatele – jaké podmínky platí při přihlašování a odhlašování zaměstnanců?
Minimální vyměřovací základ. Nižší příjmy zaměstnanců v důsledku pandemie, dopočty a doplatky do zákonného minima. Souběžné příjmy. Výkon funkce. Příjmy po skončení zaměstnání – odměny, konkurenční doložka. Souběh zaměstnání a výkonu samostatné výdělečné činnosti (i při odpuštění záloh pro OSVČ).
Nařízená karanténa a postupy zaměstnavatele ve zdravotním pojištění – vliv na snížení minimálního vyměřovacího základu zaměstnance. Překážky v práci na straně zaměstnance – nemoc, ošetřování dítěte nebo člena domácnosti, otcovská. Překážky v práci na straně zaměstnavatele v návaznosti na zákoník práce s dopady do zdravotního pojištění. Dohoda o neplaceném volnu a navazující postupy ve zdravotním pojištění.
Nekolidující zaměstnání v souvislostech zdravotního pojištění, role evidence zaměstnance na Úřadě práce.
Problémy při placení pojistného. Kdy zdravotní pojišťovna u zaměstnavatele penále nevymáhá? Splátky. Kdy a jak žádat o prominutí penále – je nutno vyměřené penále předem uhradit? Jaké podmínky musejí být splněny, aby mohla zdravotní pojišťovna vyjít žadateli vstříc?
Skončení pracovního poměru a přečerpaná dovolená. Platné i neplatné rozvázání pracovního poměru. Ochranná lhůta.
Zaměstnávání osob ze zahraničí, pendleři. Brexit.
Postupy OSVČ ve zdravotním pojištění. Odpuštění záloh. Kdy OSVČ není povinna platit zálohy, zúčtování roku 2020, vliv karantény.
Postupy u dohod – základní zásady, přihlašování a odhlašování zaměstnanců, řešení minima, sčítání příjmů, souběh s pracovní smlouvou.
Účastníci obdrží pracovní materiál, možnost individuálních konzultací po skončení semináře.
