Základní info
Online seminář - živé vysílání.
- Lektorka odpoví na Vaše konkrétní dotazy
- Otázky můžete položit před, v průběhu i po semináři
- Písemné podklady budete mít k dispozici den před seminářem
- Téma je vysvětleno na praktických příkladech
- Záznam semináře budete mít trvale k dispozici
Lektorka,odborný poradce pro mzdy a daně:
Kateřina Porubanová vede školení prakticky a téma vysvětluje na příkladech z praxe. Účetnictví se věnuje od roku 1999. Lektorské činnosti pak od roku 2010. Při svém školení se snaží propojit teoretický výklad s příklady ze své praxe.
Proč tento online seminář:
Zaměstnávání cizinců je oblast, kde se potkává personalistika, mzdy, daně, evidence, ohlašovací povinnosti i rozdílná pravidla pro zaměstnance z EU a mimo EU.
Chyba přitom nemusí vzniknout až při výpočtu mzdy – často začíná už při nástupu, evidenci nebo nesprávném vyhodnocení povinností zaměstnavatele.
- Získáte jistotu v oblasti, kde se chyby mohou objevit už při nástupu - U zaměstnávání cizinců se chyba nemusí projevit až při zpracování mzdy.
Problém může vzniknout už při nástupu zaměstnance, při evidenci, při nesprávném vyhodnocení, zda jde o zaměstnance z EU nebo mimo EU, nebo při opomenutí povinností zaměstnavatele.
Seminář vám pomůže ujasnit, co je potřeba hlídat od začátku. Získáte praktický přehled, který využijete při přijímání zahraničních pracovníků, kontrole podkladů, nastavení evidence i při komunikaci mezi personalistikou, mzdovou účtárnou a vedením firmy. - Propojíte personální, mzdový a daňový pohled - Zaměstnávání cizinců není jen otázka pracovního oprávnění nebo pobytového režimu.
V praxi se řeší také mzda, zdanění, evidence, hlášení, agenturní zaměstnávání a správné nastavení v personální dokumentaci.
Seminář propojuje všechny hlavní souvislosti do jednoho praktického výkladu. Díky tomu získáte ucelenější pohled a nebudete jednotlivé povinnosti řešit izolovaně. To je důležité zejména pro mzdové účetní a personalisty, kteří potřebují znát dopady do každodenní praxe. - Připravíte se na změny spojené s JMHZ a novou administrativou - Jednotné měsíční hlášení zaměstnavatele ovlivňuje také oblast zaměstnávání cizinců.
Pro zaměstnavatele, mzdové účetní a personalisty je důležité vědět, co se mění, jaké údaje bude potřeba správně hlídat a jaké postupy se promítnou do běžné agendy.
Seminář vám pomůže připravit se včas. Místo nejistoty získáte přehled, co sledovat při zaměstnávání cizinců z EU i mimo EU, jak přistupovat k hlášením a kde mohou vznikat nejčastější chyby.
Jaká témata proberete
- Agenturní zaměstnávání - Agenturní zaměstnávání má v praxi vlastní pravidla a rizika. Na semináři si ujasníte, jak do zaměstnávání cizinců vstupuje agenturní režim a proč je důležité správně rozlišit role jednotlivých subjektů.
- Povinnosti zaměstnavatele u zaměstnance z EU - Zaměstnanci z EU mají v mnoha situacích jednodušší režim než zaměstnanci ze třetích zemí. To ale neznamená, že zaměstnavatel nemá žádné povinnosti. Probereme, co musí zaměstnavatel správně ohlídat při nástupu, evidenci a souvisejících hlášeních.
- Povinnosti zaměstnavatele u zaměstnance mimo EU - U zaměstnanců mimo EU bývá agenda náročnější. Je potřeba správně vyhodnotit pracovní oprávnění, pobytový režim, nástupní povinnosti i dopady do personální a mzdové dokumentace.
- Změny spojené s jednotným hlášením - Jednotné měsíční hlášení zaměstnavatele mění způsob, jakým zaměstnavatelé plní vybrané povinnosti vůči státu. U zaměstnávání cizinců je důležité vědět, jaké údaje a postupy bude potřeba hlídat a jak se změny projeví v běžné mzdové a personální agendě.
- Zdanění mezd cizinců - Mzdy cizinců vyžadují správné daňové posouzení. Na semináři se zaměříme na praktické otázky zdanění mezd zahraničních zaměstnanců a na souvislosti, které musí mzdová účetní nebo zaměstnavatel správně vyhodnotit.
- Odpovědi na dotazy z praxe - Součástí semináře budou také odpovědi na dotazy účastníků. Díky tomu bude možné doplnit výklad o konkrétní situace, které mzdové účetní, personalisté a zaměstnavatelé skutečně řeší.
