Účetní a mzdový Speciál na zámku v Třešti

Na semináři se seznámíte s aktuální podobou zákona o účetnictví, nejdůležitějšími změnami zákoníku práce. Dále také s  praktickými postupy účetních operací nezbytných pro správné uzavření účetnictví za rok 2025, sestavení účetní závěrky podnikatelských subjektů. Výklad bude zaměřen i na časté chyby, kterých se dopouští účetní jednotky. Součástí výkladu bude postup při daňovém ukončení roku 2025 a aktuální změny chystané pro rok 2026 ve výše zmiňovaných zákonech.

Program

I. den pondělí 30.03.2026 - Ing. Jana Pilátová -

 Účetní závěrka podnikatelů 2025, novinky 2026 aneb co platí a co Je připraveno pro rok 2026

Jak už se stalo tradicí v průběhu tohoto semináře se budeme z účetního hlediska zabývat tím, „co dal a vzal rok 2025“ a co je připraveno pro rok 2026.

Ve vazbě na přípravu účetní závěrky za rok 2025 si připomeneme na co před uzavřením účetních knih nesmíme zapomenout (např. inventarizace a inventarizační rozdíly, účetní operace týkající se konce roku v oblasti zásob, ocenění krátkodobého i dlouhodobého finančního majetku k rozvahovému dni, na co nezapomenout u pohledávek a závazků, kapitálové účty a dlouhodobé závazky k rozvahovému dni, odpisy a oprávky, opravné položky, rezervy, daň z příjmů – splatná i odložená).

V průběhu tohoto semináře se budeme věnovat i následujícím aktuálním tématům:

• novela zákona o účetnictví
  • zvýšení limitů pro kategorizaci účetních jednotek a skupin účetních jednotek

(kdy a jak správně zařadit společnost do příslušné kategorie a jaké jsou dopady na lhůtu pro podání daňového přiznání k dani z příjmů)

• nová pravidla pro vznik povinnosti ověření účetní závěrky auditorem

co se mění při zániku povinnosti auditu (vazby na daň z příjmů a účetní závěrku)

jaké auditorské služby je možné využít (nepovinný audit versus prověrka historických účetních závěrek atd.)

• poznatky z auditorské praxe – kde se chybuje

• informace o tvorbě nového zákona o účetnictví

Posluchači obdrží písemný materiál lektorky.

• Na obzoru je nový „super výkaz“, který zaměstnavatel bude muset zasílat každý měsíc na ČSSZ. Výkaz bude obsahovat kvanta dat, ze kterých bude moci státní správa vycházet a díky tomu nebudou muset zaměstnavatelé zasílat spousty výkazů, které nyní zasílají jako jsou např.: PVPOJ, ELDP, VPDPP, ISPV atd. To jsou jen základní obrysy změny. S JMHZ se však svezlo několik dalších poměrně zásadních změn, které vám nesmí uniknout. 
• Školení bude jako vždy zaměřeno zejména na praktické příklady a nikoli jen šedou teorii. Prosím nepodceňujte přípravu na rok 2026, přeorávají se některé zásadní procesy, na které jsme byli desítky let zvyklý!