Základní info
Online seminář - živé vysílání.
- Lektorka odpoví na Vaše konkrétní dotazy
- Otázky můžete položit před, v průběhu i po semináři
- Písemné podklady budete mít k dispozici den před seminářem
- Téma je vysvětleno na praktických příkladech
- Záznam semináře budete mít trvale k dispozici
Lektorka,odborný poradce pro mzdy a daně:
Kateřina Porubanová vede školení prakticky a téma vysvětluje na příkladech z praxe. Účetnictví se věnuje od roku 1999. Lektorské činnosti pak od roku 2010. Při svém školení se snaží propojit teoretický výklad s příklady ze své praxe.
Proč tento online seminář:
- Získáte jistotu v tématu, kde se chyby velmi rychle projeví ve mzdách - Pracovní doba, směny, příplatky a náhrady patří mezi oblasti, které se v praxi řeší každý měsíc. Právě proto zde snadno vznikají chyby – špatně nastavený rozvrh směn, nesprávně vyhodnocený příplatek, nejasná překážka v práci nebo nedostatečně upravený home office.
Seminář pomůže ujasnit, jak k těmto situacím přistupovat správně a prakticky. Získáte přehled, který využijete nejen při zpracování mezd, ale i při kontrole pracovněprávních podkladů od zaměstnavatele. - Budete vědět, co si ohlídat při směnách, příplatcích, překážkách i home office - V mzdové a personální praxi nestačí znát obecné pravidlo. Důležité je vědět, jak postupovat v konkrétní situaci: kdy zaměstnanci náleží příplatek, jak řešit překážku na straně zaměstnance, co znamená překážka na straně zaměstnavatele nebo co musí být správně nastaveno při práci z domova.
Seminář je zaměřený na běžné situace, které účetní a personalisté skutečně řeší. Pomůže vám rychleji se rozhodovat, snížit nejistotu a mít argumenty pro správný postup vůči zaměstnavateli i zaměstnancům. - Připravíte se na rostoucí důraz na transparentní a rovné odměňování - Odměňování zaměstnanců už není jen otázkou výpočtu mzdy. Stále větší význam má také rovné a transparentní odměňování. Zaměstnavatelé budou muset více přemýšlet nad tím, jak jsou mzdy, příplatky a další složky odměny nastavené a obhajitelné.
Seminář vám pomůže pochopit, proč je toto téma důležité pro mzdovou a personální agendu a co může v praxi znamenat pro zaměstnavatele.
Díky tomu se na změny a požadavky připravíte dříve, než začnou být problémem.
Jaká témata proberete
- Rozvrh pracovní doby, plán směn - Probereme, jak správně přistupovat k rozvržení pracovní doby a proč je tato oblast důležitá nejen pro organizaci práce, ale také pro správné zpracování mezd.
- Náhrady a příplatky - Ujasníte si, kdy mohou vznikat nároky na náhrady a příplatky a proč je důležité správně posoudit konkrétní situaci před zpracováním mzdy.
- Překážky na straně zaměstnance a zaměstnavatele - Probereme také překážky na straně zaměstnavatele i zaměstnance, které bývají v praxi citlivé a často vyžadují správné pracovněprávní i mzdové vyhodnocení.
- Home office - Home office je běžnou součástí pracovních vztahů, ale z pohledu zaměstnavatele a mzdové účtárny vyžaduje jasné nastavení. Zaměříme se na to, co je potřeba ohlídat v praxi.
- Transparentní a rovné odměňování - Odměňování zaměstnanců už není jen otázkou výpočtu mzdy. Stále důležitější je také transparentnost, rovnost a obhajitelnost nastavení odměn.
