Základní info
Online seminář - živé vysílání.
- Lektorka odpoví na Vaše konkrétní dotazy
- Otázky můžete položit před, v průběhu i po semináři
- Písemné podklady budete mít k dispozici den před seminářem
- Téma je vysvětleno na praktických příkladech
- Záznam semináře budete mít trvale k dispozici
Lektorka,odborný poradce pro mzdy a daně:
Kateřina Porubanová vede školení prakticky a téma vysvětluje na příkladech z praxe. Účetnictví se věnuje od roku 1999. Lektorské činnosti pak od roku 2010. Při svém školení se snaží propojit teoretický výklad s příklady ze své praxe.
Proč tento online seminář:
Mzdové a personální změny od roku 2027 se mohou projevit hned v každodenní práci mzdových účetních, personalistů i zaměstnavatelů.
Seminář vám poskytne praktický přehled změn v odměňování, srážkách ze mzdy, sociálním a zdravotním pojištění a dalších oblastech mzdové a personální agendy, abyste se mohli na nový rok připravit včas.
- Připravíte se na mzdové a personální změny 2027 včas - Změny ve mzdové a personální agendě se obvykle projeví hned od začátku roku.
Pro mzdové účetní a personalisty je proto důležité vědět už předem, co se mění, co sledovat a kde bude potřeba upravit dosavadní postupy.
Seminář vám poskytne přehled změn od roku 2027 tak, abyste do nového roku nevstupovali s nejistotou. Včasná příprava znamená méně stresu při lednových mzdách a lepší kontrolu nad celou agendou. - Získáte praktický přehled změn v odměňování, srážkách a pojištění - Odměňování zaměstnanců, srážky ze mzdy, sociální pojištění a zdravotní pojištění patří mezi oblasti, které mají přímý dopad na každodenní práci mzdové účetní.
Změny v těchto oblastech mohou ovlivnit výpočty, nastavení, kontrolu i komunikaci se zaměstnavatelem nebo klientem.
Seminář se zaměří na praktické dopady změn. Díky tomu budete vědět, co si pohlídat a jaký význam mohou mít změny pro běžnou mzdovou a personální praxi. - Budete mít kontrolní přehled toho, co je potřeba před rokem 2027 ohlídat - Konec roku je období, kdy se uzavírá stávající agenda a současně připravují postupy pro nový rok. Seminář vám pomůže projít oblasti, které je vhodné zkontrolovat ještě před začátkem roku 2027.
Získáte jasnější představu, co si připravit, co sledovat a kde mohou vzniknout praktické dopady. To je důležité nejen pro samotné zpracování mezd, ale i pro komunikaci s vedením firmy, zaměstnavatelem nebo klienty.
Jaká témata probereme
- Změny v odměňování zaměstnanců - Probereme změny, které mohou ovlivnit nastavení odměňování zaměstnanců od roku 2027. Zaměříme se na praktické dopady pro mzdovou účetní, personalistu i zaměstnavatele.
- Srážky z mezd - Vysvětlíme si, na co si dát pozor u srážek ze mzdy v návaznosti na změny platné nebo očekávané od roku 2027. Důraz bude na správný postup v běžné mzdové praxi a kontrolu rizikových míst.
- Sociální pojištění - Podíváme se na změny a návaznosti v oblasti sociálního pojištění, které mohou mít dopad na zpracování mezd. Zaměříme se na to, co je potřeba sledovat při výpočtech, odvodech a komunikaci se zaměstnavatelem.
- Zdravotní pojištění - Probereme praktické souvislosti zdravotního pojištění ve mzdové agendě od roku 2027. Zaměříme se na situace, které mohou ovlivnit správné zpracování mezd a povinnosti zaměstnavatele.
- Další změny ve mzdové a personální agendě od roku 2027 - Shrneme další oblasti, které je vhodné před začátkem roku 2027 zkontrolovat. Cílem je vytvořit praktický přehled toho, co si má mzdová účetní nebo personalista včas připravit.
