Mzdová účtárna: Zaměstnávání „brigádníků“, cizinců a občanů EU. Příprava na budoucí povolání a další informace--- školení bude realizováno prezenčně i ONLINE

Zaměstnávání „brigádníků“, cizinců a občanů EU

Příprava na budoucí povolání a další informace

 

I. Brigádníci

1) Volba pracovněprávního vztahu a její podmínky: dohoda o provedení práce,

    dohoda o pracovní činnosti, pracovní poměr.

2) Obecná odpovědnost- § 250 ZP, odpovědnost za schodek na svěřených hodnotách - § 252 ZP,

3) Povinnosti zaměstnavatele při zaměstnávání mladistvých zaměstnanců (rozsah týdenní

    pracovní doby, přestávky na oddech, vstupní prohlídky, práce v noci, práce přesčas.)

    - nárok na dovolenou u „dohodářů“

4)  Příjem zaměstnance a způsob zdanění, roční zúčtování

5) Povinnosti zaměstnavatele z hlediska zdravotního pojištění

    - pojištěnci státu-doložení těchto skutečností

    - minimální vyměřovací základ a odvod pojistného

6) Povinnosti zaměstnavatele z hlediska účasti na nemocenském pojištění

    Zaměstnání malého rozsahu - § 7 zákona č. 187/2006 Sb.

    Náhrada mzdy za dobu prvních 14 kalendářních dnů dočasné pracovní neschopnosti

    Nárok na nemocenské v době brigád.  

7) Další povinnosti zaměstnavatele – zápočtový list, ELDP, potvrzení o zdanitelných

     příjmech, potvrzení o době pojištění - § 42 zákona č. 582/1991 Sb.

8) Nároky zaměstnanců – brigádníků-dovolená, zaměstnanecké benefity – především

    příspěvek na stravování.

 

II. Zaměstnávání cizinců a občanů EU

1) Zdanění nerezidentů, kteří jsou zaměstnanci

    Zdanění nerezidentů, kteří jsou statutárním orgánem nebo členem statutárního orgánu,

    a povinnosti vůči správci daně

    Právo podat daňové přiznání daňového nerezidenta-podmínky pro uplatnění daňových slev

    Zahrnutí příjmů podrobených srážkové dani do daňového přiznání u nerezidenta z EU

2) Účast na nemocenském a zdravotním pojištění

3) Vysílání občanů do EU

    Zaměstnávání občanů z EU

4) Povinnosti zaměstnavatelů při zaměstnávání cizinců a občanů EU

    Ohlašovací povinnosti vůči úřadu práce a MVČR

5) Oprávnění zaměstnat cizince, druhy karet cizince, sezónní činnosti–vyhláška č. 322/2017 Sb.

 

III. Příprava na budoucí povolání

- právní úprava

- forma studia na středních školách – denní

- formy studia na vysokých školách

- studium v zahraničí

- studium na zahraničních školách umístěných v ĆR

- jazykové kurzy

- bezprostřední pokračování ve studiu na VŠ

- potvrzení o studiu

- účel potvrzení o studiu – daňové zvýhodnění na nezaopatřené dítě

                                        - zdravotní pojištění

                                        - nezabavitelná částka pro účely srážek ze mzdy

 

IV. DPP od 1.7.2024 a od 1.1.2025

  Oznamovací povinnost od 1.7.2024 u všech DPP

DPP v roce 2025

 

V. Dovolená v příkladech

 

Výpočet dovolené u dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr

Dovolená po ukončení MD

Limitní kumulativní překážky a jejich zápočet

 

Dotazy posluchačů

 

  Přednáší:    Ing. Růžena  K L Í M O V Á,  výborná lektorka mzdového účetnictví

  Termín:      14. června 2024  ( pátek )  od 8.30  ( 8.00 prezence)

      Místo:     Zasedací místnost T-STRING a.s., Masarykovo nám. 1484, Pardubice

                     i online

       Cena:     2300,-Kč