Benefity místo mzdy? Kdy se opravdu vyplatí?

Určeno pro: nejen účetním a mzdovým účetním, ale i těm, kteří hledají cesty jak poskytovat zaměstnancům plnění z daňového hlediska výhodnější než formou mzdy a prémií

Program semináře:

Zaměstnanecké benefity nejsou jen příjemný bonus. Při správném nastavení mohou být efektivním nástrojem odměňování, který má pro zaměstnance vyšší hodnotu a pro zaměstnavatele výhodnější daňové dopady než klasická mzda nebo prémie.Na semináři projdeme nejčastější benefity z pohledu daně z příjmů a odvodů. Zaměříme se na stravenky a stravování na pracovišti, ubytování, dopravu do zaměstnání, sport a kulturu, penzijní pojištění a životní připojištění, služební automobil, mobil a další zařízení používaná i soukromě, rekreace, zaměstnanecké půjčky i peněžní a nepeněžní dary.Nebudeme zůstávat jen u výčtu pravidel. U každého benefitu si ukážeme podmínky, způsob zdanění a praktický rozdíl mezi nákladem zaměstnavatele, čistým přínosem pro zaměstnance a zákonnými odvody.Seminář vám pomůže rozlišit, které benefity jsou jen administrativní zátěž a které mohou být skutečně výhodnou součástí odměňování.