Obsah kurzu
<ul><li>Interní rizika (metodika dle McKinsey)</li><li>Externí rizika (metody SWOT, PEST aj.)</li><li>2-kriteriální, 3-kriteriální a vícekriteriální hodnocení rizik dle RPN a dle maticového přístupu VDA/AIAG</li><li>Identifikace, hodnocení, řízení a monitorování rizik</li><li>Hodnocení rizik v oblasti – strategické, marketingové, obchodní, finanční, personální, rizika spojená s inovacemi, s řízením kvality, rizika při zavádění nových technologií aj.</li><li>Typologie rizik</li><li>Řízení rizik dle UNIDO (studie proveditelnosti, vyrobitelnosti, realizovatelnosti, zajistitelnosti)</li><li>Procesní přístup v rámci řízení rizik v automobilovém průmyslu<ul><li>Identifikace rizika</li><li>Hodnocení rizika</li><li>Řízení rizika a jejich strategie<ul><li>Strategie „VYVAROVÁNÍ“ se riziku</li><li>Strategie „UDRŽENÍ“ stávající míry rizika</li><li>Strategie „REDUKCE“ rizika</li><li>Strategie „PŘENOS“ (transfer) rizika</li><li>Strategie „VYUŽITÍ“ rizika</li></ul></li><li>Monitorování rizika</li></ul></li><li>FMEA dle maticového přístupu VDA/AIAG:</li></ul><ol><li>Plánování a příprava</li><li>Analýza struktury</li><li>Analýza funkcí</li><li>Analýza selhání</li><li>Analýza rizik</li><li>Optimalizace</li><li>Dokumentování výsledků</li></ol><ul><li>Havarijní plány a příčiny vzniku rizik</li><li>Standardy pro řízení rizik</li><li>Opatření k minimalizaci a k optimalizaci rizik</li><li>Techniky a nástroje pro řízení rizik (3x5xPROČ, Root Cause Analysis, metoda CPM – Critical Path Method, metoda PERT - Program Evaluation and Review Technique atd.)</li><li>Procesní přístup v rámci řízení rizik (např. dle PPAP, APQP, ETA, FTA, FMEA dle VDA/AIAG, 8D Report, What-If Analysis apod.)</li></ul><p>Kurz je<strong> určen</strong> pro manažery, vedoucí pracovníky, auditory, procesní a systémové inženýry, techniky a inženýry kvality a všechny další, kteří se podílejí na identifikaci, hodnocení a řízení rizik. <strong> Cílem</strong> je seznámit a naučit každého účastníka kurzu, aby se řízení rizik stalo součástí odpovědného řízení každého pracovníka v organizaci.</p>
