Video školení Ivo Tomana „Zavádění změn ve firmách"

Změnit chování jednoho člověka je těžké. Změnit ho u 20 nebo u 200 je téměř nemožné, ale jde to. Chcete vědět, jak na to?

Ve video školení „Zavádění změn ve firmách" se dozvíte:

• jak motivovat zaměstnance
• jaké používat manažerské dovednosti
• jaké jsou tři základní otázky u změn
• jak si poradíte s odpůrci změn
• proč selhává většina programů na změnu firemní kultury
• osm bodů, které má obsahovat Dohoda o výkonu a proč
• proč mají lidé strach ze změn
• proč většina porad ani zavedení ISO nic neřeší
• ve kterých šesti případech jsou změny zbytečné nebo dokonce škodlivé
• kdy se změnu nepodaří prosadit
• postup, jak zavedete změny
• jak zvýšíte výkony lidí v celé firmě skokově a s malou námahou díky emočním prožitkům
• co přijde po úspěšné změně