BILANČNÍ DIAGNOSTIKA - zdarma

V rámci právě realizovaného projektu "Rekvalifikační kurzy pro novou kariéru", který je určený rodičům na a do dvou let po rodičovské dovolené, nabízíme této cílové skupině služby kariérního poradenství zcela zdarma. 

V čem nám pomůže kariérní poradeství?

• Kariérní poradenství nabízí možnost efektivněji ovlivňovat a řídit vlastní pracovní kariéru.
• Kariérní poradce je schopen poskytnout komplexní informaci o předpokladech, kterými klient disponuje pro pracovní pozice, které si sám zvolil, popřípadě může pomoci i nasměrovat „tím správným směrem“, pokud klient neví nebo váhá.
• Za pomoci standardizovaných psychologických metod (testů, dotazníků a rozhovoru), v návaznosti na určenou pracovní pozici, kariérní konzultant odhalí slabé a silné stránky a konkrétně doporučí optimální strategii, jak pozitivně ovlivnit svou kariéru. Poznání a pojmenování slabých stránek dává každému jasnou cestu, jak a v čem na sobě pracovat, aby dosáhl na takovou pracovní pozici, se kterou bude spokojený a ve které se bude moci seberealizovat, tím pádem podávat i kvalitní pracovní výkon.
• Pokud klient má již svou pracovní kariéru „spokojeně nastavenou“, může kariérní poradce pomoci při řešení problematických pracovních situací, ke kterým patří snad nejčastěji problémy v mezilidských vztazích na pracovišti s kolegy, nadřízenými podřízenými, sexuální obtěžování, zvládání pracovního stresu, sladění pracovního a soukromého života apod.

Kdy využít kariérní poradenstvi? 

• v době, kdy člověk zvažuje kariérní posun
• v době, kdy člověk zvažuje zásadní změnu v dosavadní kariéře

Průběh aktivit:

2 schůzky v odstupu cca 1 týdne

Čas náročnost:

1. schůzka 3 – 4 hod                       

2. schůzka 60 min

1. schůzka:

Během hodinového strukturovaného rozhovoru konzultant  (odborník personalista) získá informace o verbálním i nonverbálním vystupování klienta, jeho profesních ambicích, zkušenostech,dosavadním průběhu kariéry a případně opakujících se potížích v zaměstnání nebo při jeho hledání.

Na základě tohoto pohovoru je účastníkovi zadán k vyplnění soubor standardních psychologických dotazníků.

2. schůzka:

Při této schůzce ( individuální konzultaci ) dojde k předání souhrnných výsledků odborníkem (psychologem s dlouholetou praxí v oboru)  klientovi, případně zadavateli (v případě že zadavatelem aktivity je jiná osoba než klient - nadřízený, personalista, vedení společnosti a pod.,).

Projekt je realizovaný v rámci OPPA a financovaný z ESF a SR ČR.