Základní info
Seznamte se s novými pravidly stanovování zkušebních dob, výpovědních lhůt, dovolené a dalších záležitostí. Pozor, i v průběhu roku 2025 přijdou další důležité změny.
Videozáznam je určen pro začínající i pokročilé mzdové účetní, personalisty, případně vedoucí zaměstnance, kteří chtějí získat ucelený přehled nad tuto širokou problematikou a být v souladu s legislativními postupy.
Obsahová náplň:
- Flexi novela zákoníku práce
- Režim samorozvrhování směn zobecněn
- výhody na straně zaměstnance ale i zaměstnavatele
- Výkon práce zaměstnanců v době mateřské a rodičovské dovolené
- držení „stejné židle“ zaměstnancům na mateřský a rodičovských dovolených
- pracovního poměry na doby určité (nové výjimky z pravidla 3x a dost)
- Nová pravidla zkušební doby
- Změny běhu výpovědních lhůt
- odlišný způsob počítání běhu výpovědních lhůt
- Odlišný přístup k řešení výpovědí ze strany zaměstnavatele z tzv. zdravotních důvodů, odstupné
- Nové nároky zaměstnanců při neplatném rozvázání pracovního poměru zaměstnavatelem
- Nová pravidla pro nepřetržité denní odpočinky zaměstnanců v mimořádných situacích, zaměstnanců ve věku 14 let
- Výplata mzdy
- Hotově nebo bezhotovostně?
- Výplata v cizí měně
- Zaměstnávání „dětí“ mladších 15. let
- Doručování mzdových/platových výměrů elektronicky konečně v souladu s praxí
- Změny ve výpočtech průměrných hrubých měsíčních výdělků
- „spravedlivý“ způsob výpočtu a jeho vlivy
- Důležité osobní překážky
- Změny v okruhu i rozsahu důležitých osobních překážek v práci
- Návrat k dovolené = častý předmět dotazů
- Bezprostřední navazování pracovněprávních vztahů pohledem dovolené
- Dovolená u DPP/DPČ
- Důležité změny mzdové agendy do doby konání semináře
- Jednotné měsíční hlášení – pilot od 1.7.2025
- Další změny v oblasti srážek ze mzdy
- Praktické příklady ke všem částem, vzory dokumentů zdarma
