Základní info
Obsah semináře:
* Postup při výpočtu práva zaměstnance na dovolenou nebo na poměrnou část dovolené
* Výpočet práva na dovolenou při změně délce týdenní pracovní doby
* Výčet dob, které se pro účely dovolené považují a nepovažují za výkon práce, případně se považují za výkon práce jen do 20násobku týdenní pracovní doby
* Příklady zápočtu překážek v práci do doby výkonu práce pro účely dovolené, varianty postupu podle toho, kolik směn zaměstnanec v roce odpracoval a kolik směn zameškal
* Krácení dovolené za neomluveně zameškané směny, náhrada mzdy za dobu čerpání dovolené
