Zásadní (flexibilní) novelizace zákoníku práce účinná od 1. 6. 2025 - ON-LINE

Program semináře:
* Zásadní novelizace zákoníku práce, obecně a účinnost
* Nový mechanismus výpočtu minimální mzdy a zaručeného platu
* Zrušení zaručených mezd
* (Ne)plánování dovolené
* Řešení působení více odborových organizací při uzavírání kolektivní smlouvy
* Praktické postupy při (samo)rozvrhování pracovní doby u dohod
* Prodloužení zkušební doby, způsob jejího běhu a prodlužování
* Zpřesnění pravidel pro sjednávání pracovních poměrů na dobu určitou
* Změna běhu výpovědní doby
* Zkrácení výpovědní doby u některých výpovědních důvodů
* Výpověď bez uvedení důvodu?
* Sloučení zdravotních výpovědních důvodů
* Prodloužení lhůt pro dání výpovědi pro porušování povinností
* Práva zaměstnanců při návratu z rodičovské dovolené
* Flexibilní rozvrhování pracovní doby – samorozvrhování zaměstnancem
* Změny v elektronickém doručování mzdového a platového výměru
* Možnost výplaty mzdy v cizí měně
* Odškodnění zaměstnance při rozvázání pracovního poměru ze zdravotních důvodů
* Práce dětí a mladistvých
* Odvody pojistného z DPP pro rok 2025, povinnosti zaměstnavatele
* Další legislativní novinky v pracovním právu
* Řešení modelových situací z praxe
* Další aktuální informace, diskuze, odpovědi na dotazy