Rovné odměňování v praxi aneb co platí již dnes a co přináší nová právní úprava - ON-LINE

seminář

Kurzem Vás provede Mgr. Marie Janšová - specialistka a doporučovaná advokátka v oblasti pracovního práva; v roce 2022 obdržela ocenění Právník roku v oblasti pracovního práva. Působí jako partnerka v advokátní kanceláři LEGALITÉ. Zaměřuje se na poskytování právního poradenství v oblasti pracovního práva, včetně pracovněprávních aspektů obchodních transakcí, problematiky přechodu práv a povinností, digitalizace HR agendy, specifik právních vztahů s manažery, poradenství v oblasti odměňování a ochrany know-how, kolektivního vyjednávání a zastupování v pracovněprávních sporech a v řízení před správními orgány. Je členkou Kolegia expertů Asociace pro rozvoj kolektivního vyjednávání a pracovních vztahů (AKV), členkou představenstva za Českou republiku v European Employment Law Association (EELA) a předsedkyní představenstva Czech Employment Lawyers Association (CzELA). Mezinárodními právnickými ratingovými publikacemi je pravidelně řazena mezi nejdoporučovanější pracovněprávní specialisty v České republice (Chambers Europe, Who’s Who Legal). Pravidelně přednáší a publikuje; je spoluautorkou Komentáře k zákoníku práce (C.H.Beck, 2018 a 2022).

Základní info

Program

Praktický seminář bude zaměřen na principy rovného odměňování zaměstnanců z různých právních i praktických pohledů se zaměřením na mzdovou sféru.

První část bude věnována aktuální právní regulaci rovného odměňování a její správné aplikaci v praxi firem, včetně představení klíčových soudních rozhodnutí a praxe kontrolních úřadů. Zaměříme se též na aktuální právní výzvy firemní praxe v oblasti rovného odměňování.

Druhá část představí pravidla v oblasti transparentnosti odměňování a rovnosti odměňovaní žen a mužů podle směrnice 2023/970 a v diskuzi s účastníky také kroky, které by měly vést k jejich implementaci v prostředí zaměstnavatele. Ač je to tak někdy v médiích prezentováno, směrnice a její praktická implementace by rozhodně neměla vést k tomu, že svým zaměstnancům budete aktivně adresně sdělovat výši mzdy jejich kolegů. Probereme i další mýty, kterými je tato směrnice již dnes opředena. Prostor bude dán také diskuzi s účastníky a dotazům.

Co na semináři získáte?
* Znalost pravidel rovného odměňování a jejich správné aplikace ve firemní praxi ve mzdové sféře.
* Rady, které situace z oblasti rovného odměňování jsou v podnikové praxi odměňování nejrizikověji a jak se jim vyhnout.
* Informace o správných kritériích pro určení mzdy i odměn.
* Jistotu, jak postupovat, když se ozve nespokojený zaměstnanec nebo přijde kontrola inspekce práce.
* Přehled a porozumění nových pravidel, která přináší evropská směrnice o transparentním odměňování a její česká implementace a jak se na ně v prostředí vaší organizace připravit.
* Ujištění, že nových pravidel se nemusíte bát, pokud se na ně připravíte včas.

Bližší popis na stránkách dodavatele