Obsah semináře:
1. Právní úprava výpočtu průměrného výdělku
* Příjmy započítávány do průměrného výdělku
* Příjmy, které se nezapočítávají do průměrného výdělku
* Ochrana průměrného hodinového výdělku - § 357 ZP
* Rozhodné období pro výpočet průměrného výdělku
* Výpočet průměrného hodinového výdělku
* Výpočet pravděpodobného hodinového výdělku
* Výpočet hrubého/pravděpodobného měsíčního výdělku
* Výpočet čistého/pravděpodobného měsíčního výdělku
*
Použití hodinového výdělku
* Příplatkové platy
* Příplatkové odměny
* Fakultativní příplatkové mzdy
* Obligatorní příplatkové mzdy
* Redukce průměrného hodinového výdělku při poskytování náhrady mzdy při DPN
* Paušalizace obligatorních příplatků u mzdy
* Odstupné a průměrný výdělek
* Konkurenční doložka a průměrný výdělek
* Průměrný výdělek při odškodňování pracovních úrazů
* Náhrada mzdy
* Náhrada platu
* Náhrada odměny
* Denní vyměřovací základ v nemocenském pojištění
* Rozhodné období pro výpočet denního VZ
* Rozdíly v započítávání příjmů do průměrného výdělku a do denního vyměřovacího základu pro nemocenské pojištění
2. Dovolená v hodinách
* Účastníci semináře budou seznámeni s právní úpravou a vše bude doplněno obsáhlou řadou příkladů z praxe.
* Dovolená za kalendářní rok a její poměrná část
* Minimální nárok na dovolenou
* Doby, které se považují za dobu odpracovanou pro účely nároku na dovolenou
* Limitní kumulativní překážky v práci
* Stanovená týdenní pracovní doba, sjednaná kratší pracovní doba - vliv na nárok na dovolenou
* nároku na dovolenou – očekávaný nárok, skutečný nárok
* Čerpání dovolené
* Zaokrouhlování dovolené
* Neomluvená nepřítomnost a krácení dovolené
* Dovolená čerpaná po mateřské dovolené
* Povinnosti zaměstnavatelů a práva zaměstnance při čerpání dovolené
* Převody zůstatků dovolené
* Proplacená dovolená
* Hromadné čerpání dovolené
* Náhrada mzdy za dovolenou
* „Přečerpaná dovolená“ a srážka ze mzdy
* Dodatková dovolená a její čerpání
3. Dotazy posluchačů
